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株式会社オージック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オージックの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージックの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オージックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.6
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

オージックの 学生による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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オージックの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社オージックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年1月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネジ加工をメインとしているので、ニッチな強みがあり、顧客に大手企業が多く、買収を続け規模は拡大しているので向上心は見られる。
【気になること...続きを読む(全132文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オージックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    法的に問題がある行為ばかりの会社であり、将来性はないでしょう。
    金で企業を買っても法令順守の精神や品格は買えませ...続きを読む(全186文字)

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    オージックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オージックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員への還元やインセンティブはもっとあれば良いと思う。入社時にここ凄いなと思った記憶...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オージックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代背景と業界的には平均レベルだったかと思う。ただ手当等が充実していたとかはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状は知ら...続きを読む(全125文字)

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    株式会社オージックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    引き留めはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    買収した側された側の社員の隔たりが大きく、雰囲気が乱れていた。ヘッドハント受けた...続きを読む(全85文字)

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    株式会社オージックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業に伴い転居した場合に1時金(10万程)が支給されるが通勤を楽にする為の転居は対象外、マイカー通勤可だが駐車場...続きを読む(全376文字)

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    株式会社オージックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する部署によりけりですが、
    どの過程も単調で気の抜ける作業は決してありません
    頭を捻って考えることも必要で
    気が抜けると不適合品の量...続きを読む(全289文字)

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    株式会社オージックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は正直個人差が大きいです。
    1から10まで教えていただける方もいれば
    必要最低限かつ要約してまとめる方もいます。
    どちらの方にも良さ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社オージックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々と難しいところがあるが社長とはやはりそう言う物なのだとおもわれる。今後の会社の行く末はよくわからないが課題も多いと思うしそういった物の解...続きを読む(全178文字)

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    株式会社オージックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年6月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    淡々と繰り返すようなライン作業は派遣の方にお願いして、正社員は図面を見て複雑な計算を行い、加工機械の設定を行う事が多い。精密検査の精度もミク...続きを読む(全230文字)

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    株式会社オージックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年6月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工業高校からの就職であったが、同校先輩や他校の工業高校出身の先輩等が在籍していたことは今思えば安心材料として考える事が出来た。大学卒の上司も...続きを読む(全206文字)

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    株式会社オージックの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年6月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収、給与面に関しては満足であり、業績に応じて賞与にもしっかりと還元されているように思える。残業代も出るので、安心して休日出勤も行える。
    【...続きを読む(全183文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業部ごとに成長性は大きく異なる。
    祖業のボールベアリングは堅調に成長している。
    「相合活動」による新製品で利益を出すことができれば、将来性...続きを読む(全176文字)

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    手島精管株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    医療用注射器の部品を作っているため、需要は高く、今後も安定した受注があると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    品質を良くして...続きを読む(全145文字)

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    株式会社山本水圧工業所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ニッチな業態であるため、競合が無い分野も多く。競合優位性は高い会社であると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    不況の波をモロに受...続きを読む(全93文字)

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    日本トムソン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    多品種少量生産で軸受という機械には絶対に必要な機械要素部品を扱っている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    表向きは顧客ニーズに合わ...続きを読む(全143文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    建設機械業界において世界トップシェアを誇るキャタピラー社の製品を扱っているため、そのブランド力と信頼性は非常に強固です。
    国内でもインフラ整...続きを読む(全188文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    機械事業でそれなりの収益が生まれており、それなりに売上が高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    海外との競争にどう打ち勝つかが大事だ...続きを読む(全80文字)

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    ダイキン工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ダイキン工業の事業は、中長期的にかなり将来性が高いと考えられます。理由は、同社の主力である空調事業が、今後の世界で「ぜいたく品」ではなく生活...続きを読む(全955文字)

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    株式会社アマダマシナリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先がない業界です。新商品としてだす機械も競合メーカーのパクリや、名前が変わっただけみたいなも...続きを読む(全96文字)

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    株式会社新日本テックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自社開発の製品があるため、開発のノウハウが全くないわけではない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に取引先の状況で左右されるた...続きを読む(全98文字)

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    株式会社アルティアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    車検制度がある限りは潰れない会社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日産一辺倒だったバブル時代の皺寄せが若い世代への負担になっている...続きを読む(全119文字)

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    オージックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オージック
    フリガナ オージック
    設立日 1952年4月
    資本金 6500万円
    従業員数 217人
    決算月 6月
    代表者 山本秀雄
    本社所在地 〒578-0984 大阪府東大阪市菱江1丁目15番33号
    電話番号 072-965-1011
    URL https://www.ogic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1346451

    オージックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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