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株式会社オージック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オージックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オージックのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オージックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オージックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.8

オージックの 学生による会社の評価

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社風・文化
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オージックの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社オージックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分のペースで仕事量を調整できる環境で、
稼ぎたい人はいくらでも残業ができる環境でした。
逆に残業、休日出勤は歓迎な的な所があった。
自分か...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
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    株式会社オージックの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ビジネスコンサルタント 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    よいと思います。でも仕事量多い、半端ない。でも活気あり。その点は評価します。ただし、上下関係ないも厳しい。社長はいい人。朝の体操と本読みは無...続きを読む(全183文字)

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    オージックの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オージックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネジ加工をメインとしているので、ニッチな強みがあり、顧客に大手企業が多く、買収を続け規模は拡大しているので向上心は見られる。
    【気になること...続きを読む(全132文字)

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    株式会社オージックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特に無いです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員への還元やインセンティブはもっとあれば良いと思う。入社時にここ凄いなと思った記憶...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オージックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時代背景と業界的には平均レベルだったかと思う。ただ手当等が充実していたとかはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状は知ら...続きを読む(全125文字)

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    株式会社オージックの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年1月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    引き留めはあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    買収した側された側の社員の隔たりが大きく、雰囲気が乱れていた。ヘッドハント受けた...続きを読む(全85文字)

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    株式会社オージックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    就業に伴い転居した場合に1時金(10万程)が支給されるが通勤を楽にする為の転居は対象外、マイカー通勤可だが駐車場...続きを読む(全376文字)

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    株式会社オージックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育体制は正直個人差が大きいです。
    1から10まで教えていただける方もいれば
    必要最低限かつ要約してまとめる方もいます。
    どちらの方にも良さ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社オージックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2023年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    担当する部署によりけりですが、
    どの過程も単調で気の抜ける作業は決してありません
    頭を捻って考えることも必要で
    気が抜けると不適合品の量...続きを読む(全289文字)

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    株式会社オージックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年6月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    色々と難しいところがあるが社長とはやはりそう言う物なのだとおもわれる。今後の会社の行く末はよくわからないが課題も多いと思うしそういった物の解...続きを読む(全178文字)

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    株式会社オージックの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年6月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    淡々と繰り返すようなライン作業は派遣の方にお願いして、正社員は図面を見て複雑な計算を行い、加工機械の設定を行う事が多い。精密検査の精度もミク...続きを読む(全230文字)

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    株式会社オージックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年6月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    工業高校からの就職であったが、同校先輩や他校の工業高校出身の先輩等が在籍していたことは今思えば安心材料として考える事が出来た。大学卒の上司も...続きを読む(全206文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社サンセイアールアンドディの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業期間以外はかなりゆっくりと働ける。直行直帰も認められているため、自らの決めたスケジュールで働ける。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)

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    株式会社荏原風力機械の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休日が多いため、かなり自分の趣味などの時間は取れ、比較的仕事と私生活の両方をしっかり楽しむことができると思う。
    また、子育てめんなどのサポー...続きを読む(全101文字)

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    東洋エンジニアリング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトの繁忙期では残業が多く、日を跨いで仕事することもある。海外出張時に予定よりも長く滞在することもありうる。続きを読む(全78文字)

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    ミネベアミツミ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事が多くない場合は定時で帰宅できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事ができる人に仕事が集中する。
    技術職へ仕事が集中している。続きを読む(全77文字)

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    株式会社山本水圧工業所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休みがかなり取りやすく、有給をその日に取っており受理されている人もいる。コロナ過の際はリモートワークが行われていたが、現在はリモートワーク廃...続きを読む(全138文字)

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    株式会社シマダマシンツールの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業なし、土日休みと言えば聞こえは良いが、ようするに仕事が無いんです。
    上は忙しそうにしてます...続きを読む(全109文字)

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    株式会社OSGコーポレーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職という性質があります。どうしても顧客の都合に合わせて動くことが多いです。そのためある程度の残業は発生してしまいます。決められた時間内で...続きを読む(全212文字)

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    株式会社太陽工機の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社内SE その他 正社員

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    【良い点】
    有給20日取得可能。目標にもなっているので、大半の社員は取得可能。男性の育休取得も100%。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に...続きを読む(全121文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業フォローや福利厚生はいいと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局は配属先の忙しさに依存する
    残業を減らしたいならプログレステ...続きを読む(全101文字)

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    株式会社クボタの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    それなりに取りやすいが、職種の都合上、大型連休は丸々休めるといったことがあまり無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    連休に工事...続きを読む(全107文字)

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    オージックの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オージック
    フリガナ オージック
    設立日 1952年4月
    資本金 6500万円
    従業員数 217人
    決算月 6月
    代表者 山本秀雄
    本社所在地 〒578-0984 大阪府東大阪市菱江1丁目15番33号
    電話番号 072-965-1011
    URL https://www.ogic.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1346451

    オージックの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。