オージックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
女性が多いわけではないが少なすぎるほどではないのでそこまで困ることなく働くことができたように思うが今はどうかはわかりません。その時次第のこと...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社前はさまざまな業務経験が出来ると言われていた
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はさまざまな幅広い業務ができると言われていた...続きを読む(全186文字)

【良い点】
引き留めはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
買収した側された側の社員の隔たりが大きく、雰囲気が乱れていた。ヘッドハント受けた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
時代背景と業界的には平均レベルだったかと思う。ただ手当等が充実していたとかはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状は知ら...続きを読む(全125文字)

【良い点】
ネジ加工をメインとしているので、ニッチな強みがあり、顧客に大手企業が多く、買収を続け規模は拡大しているので向上心は見られる。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への還元やインセンティブはもっとあれば良いと思う。入社時にここ凄いなと思った記憶...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
就業に伴い転居した場合に1時金（10万程）が支給されるが通勤を楽にする為の転居は対象外、マイカー通勤可だが駐車場...続きを読む(全376文字)

【良い点】
担当する部署によりけりですが、
どの過程も単調で気の抜ける作業は決してありません
頭を捻って考えることも必要で
気が抜けると不適合品の量...続きを読む(全289文字)

【良い点】
色々と難しいところがあるが社長とはやはりそう言う物なのだとおもわれる。今後の会社の行く末はよくわからないが課題も多いと思うしそういった物の解...続きを読む(全178文字)

【良い点】
淡々と繰り返すようなライン作業は派遣の方にお願いして、正社員は図面を見て複雑な計算を行い、加工機械の設定を行う事が多い。精密検査の精度もミク...続きを読む(全230文字)

【良い点】
評価ルールは前もって公開されているので、後出し的なトラブルは少ないとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
内容が新人として入る...続きを読む(全101文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや教育はほぼなく、全て自力でスキルを磨いていかなければならず、能力が身につかな...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に育たない
放置
聞いてこないのが悪い
聞いたら聞いたで何でもすぐ聞いてくるなと言われる
最終的に聞ける環...続きを読む(全93文字)

【良い点】
中途入社時には大阪本社での研修期間があり、製品知識と提案の基礎を体系的に押さえる機会がありました。在籍を重ねるうちに気づいたのは、知識よりも...続きを読む(全138文字)

【良い点】
スキル自体は、かなり身につく
管理業務といわれつつもコーディング能力はかなり求められる。
ただし、メーカー固有が多いため、基本的な考え方を習...続きを読む(全91文字)

【良い点】
資格手当があるので、がんばれば月収が増えるので勉強のモチベが出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の仕事にていっぱいで教育でき...続きを読む(全116文字)

【良い点】
色々なことをやらせてくれて、成果が出ればしっかり評価してくれます。
資格に関しては、合格すれば賞与に反映されるので、そのお金をもらうためにや...続きを読む(全85文字)

【良い点】
役職に就くと研修の機会に恵まれる。
研修の中身自体はそれぞれの役職にあった研修が開かれていて良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全112文字)