チップトンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーション不足している
仕事の内容、周りのとのコミュニケーションがとれている...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
自信過剰になりすぎ、上に立つものだけがいいだけで。したは最悪です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する人間がやる気がないです。
教えるきがないなら、募集求人をださないほうが良い。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での指導、教育がなっていない。無理難題を押し付ける
入ってすぐに機械3台のオペレ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する気がないです。
先橋し過ぎ、先の予定ばかり気にして落ち着いて仕事を覚えられない続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
募集求人の配属でしたが、最悪でした、募集を募るのもわかる続きを読む(全63文字)

【良い点】
ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
入社したはよいが、上司が全然話そうとしない、好き嫌い見え隠れする続きを読む(全67文字)

【良い点】
TOEICの報奨制度があるので、英語が得意だとか、これから英語力を身に着けたいという人には働きやすい。またテキスト購入の補助もあるのでそれを使...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人間関係は非常によい。特に工場の管理部門や開発部門、製造の事務部門の方々は人当たりがよく、働きやすいと感じます。続きを読む(全62文字)

【良い点】
２０２２年以降、開発型企業とグローバル企業を掲げており、今後の販路拡大や成長性は望めるのではないかと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
基本2時間残業だったが月曜日から木曜日までで金曜日と休出の土曜日は定時だったのでよかった。部署にもよるが交代制で夜勤と残業でまあまあ稼げるので...続きを読む(全260文字)

【良い点】
育児休暇が取りやすく、最近は男性も多数の人が取っているようです。
フレックス制度もあり働きやすく、有給休暇も計画を立てて取りやすく、年に20日...続きを読む(全158文字)

【良い点】
パートさんでお子さん持ちの方が多く、融通が効くし仲良く分からない事も聞きやすい環境。忘年会なども皆さんお子さん連れで楽しめるイベント有り。社員...続きを読む(全482文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートなんて一切ないです。
なんせホールのトラブルは休日に起きやすいんですから。
決裁権...続きを読む(全119文字)

【良い点】
有給休暇は基本的に取りたいときにとることができます。日数も1年間で20日、2年目まで持ち越しができます。午前・午後の半休もとることができます。...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定時が１６時半と早い！また、サービス残業もほぼ無い！アフターファイブでなんでもできる。
土日も仕事が有ることが多いが出れる人が出てくれるため普...続きを読む(全155文字)

【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度も整っており、働きやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思うが、残業が慢性...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有給が取りやすい。生理休暇もある。ワークライフのライフを大切にしたいなら、とても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は労...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年リフレッシュ休暇を取得できるはずだが取得しようとすると白い目で見られ陰口を叩かれる。有給取得も基本同じ感じ。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長期出張、サービス残業が常態化。土日出勤も発生することがあり、プライベートを犠牲にしている方もおられた印象があった。続きを読む(全78文字)