チップトンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
英語教育に力を入れており、TOEICである程度の点数を取ると手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない...続きを読む(全123文字)

【良い点】
業界シェアトップなので大手車メーカーとも直接取引があり問い合わせも直接メールが来るのでスキルアップに繋がる。また様々な業界と取引があるので飽...続きを読む(全146文字)

【良い点】
20代、30代同士の人間関係は良いので迷う部分はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
結果優先なのが分かるがもう少し人を大切...続きを読む(全158文字)

【良い点】
営業職でも現場に入り、エンジニアの手伝いをするので工具の事や機械の仕組みを学ぶ事ができる。また自社工場も入りやすいので技術的な疑問点はすぐに...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は平均的だと思います。新商品を販売すると報奨金がもらえますが新商品を売れるエリアが限られており誰にでもチャンスがある訳ではないです。
【...続きを読む(全131文字)

【良い点】
ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
自信過剰になりすぎ、上に立つものだけがいいだけで。したは最悪です。続きを読む(全68文字)

【良い点】
ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する人間がやる気がないです。
教えるきがないなら、募集求人をださないほうが良い...続きを読む(全136文字)

【良い点】
ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事での指導、教育がなっていない。無理難題を押し付ける
入ってすぐに機械3台のオペ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
指導する気がないです。
先橋し過ぎ、先の予定ばかり気にして落ち着いて仕事を覚えられない続きを読む(全78文字)

【良い点】
ありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
募集求人の配属でしたが、最悪でした、募集を募るのもわかる続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給は取れるでも2日取ると代休にされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人が辞める組織なのでワークライフバランスが取りやすい環...続きを読む(全85文字)

【良い点】
現場の作業員は基本的に残業時間はないが、設計や組み立てなどの部署によっては残業が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
土、日、祝日は...続きを読む(全93文字)

【良い点】
•有給休暇が取得しやすく、休みの調整が比較的しやすい
•フレックス制度や在宅勤務制度があり、働き方の自由度が高い
•最近はコンプライアンス意...続きを読む(全191文字)

【良い点】
残業時間はほぼゼロでした。
あるとすれば繁忙期に1~2時間程度の残業のみでした。
有給消化率は100%です。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育児休暇から復帰したら、急に負担が重く仕事することもなく、徐々にコンディションを整えらせて、仕事を慣れていくようにしました。残業もありません...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給休暇はかなり取りやすくほぼ100パーセント消化できる。当日急な申請をしても却下されることはない。場所によって異なるが、残業もほぼない為、...続きを読む(全89文字)

【良い点】
以前に比べると残業削減への意識が高まってきており、定時で帰る文化が浸透してきました。
土日祝日の休みもしっかり確保されています。
ただ、営業...続きを読む(全124文字)

【良い点】
定時の為、自由に時間が作れます。
有給休暇も半年勤務すれば５日間あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に強制有給休暇５日...続きを読む(全96文字)

【良い点】
最近は残業申請制度が導入されたため、残業時間の管理が厳しくなりました。全社的な残業時間抑制の動きが強まっているため、ライフワークバランスを確...続きを読む(全206文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは程よくといった感じで、休日出勤も月に２～３はあることが多いため、そこまでいいとは言えません。残業は他と比べると...続きを読む(全242文字)