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株式会社チップトン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

チップトンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社チップトンのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社チップトンで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

チップトンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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チップトンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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チップトンの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社チップトンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語教育に力を入れており、TOEICである程度の点数を取ると手当がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度が整っていない...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
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    株式会社チップトンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ありませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導する人間がやる気がないです。
    教えるきがないなら、募集求人をださないほうが良い...続きを読む(全136文字)

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    株式会社チップトンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年4月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    技術やサービスメンテナンスの研修は数か月組んでもらえる場合があり、業務の基礎知識を知ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    チップトンの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社チップトンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界シェアトップなので大手車メーカーとも直接取引があり問い合わせも直接メールが来るのでスキルアップに繋がる。また様々な業界と取引があるので飽...続きを読む(全146文字)

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    株式会社チップトンの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    20代、30代同士の人間関係は良いので迷う部分はありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結果優先なのが分かるがもう少し人を大切...続きを読む(全158文字)

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    株式会社チップトンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    営業職でも現場に入り、エンジニアの手伝いをするので工具の事や機械の仕組みを学ぶ事ができる。また自社工場も入りやすいので技術的な疑問点はすぐに...続きを読む(全86文字)

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    株式会社チップトンの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年7月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は平均的だと思います。新商品を販売すると報奨金がもらえますが新商品を売れるエリアが限られており誰にでもチャンスがある訳ではないです。
    【...続きを読む(全131文字)

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    株式会社チップトンの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミュニケーション不足している
    仕事の内容、周りのとのコミュニケーションがとれてい...続きを読む(全106文字)

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    株式会社チップトンの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事での指導、教育がなっていない。無理難題を押し付ける
    入ってすぐに機械3台のオペ...続きを読む(全108文字)

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    株式会社チップトンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    指導する気がないです。
    先橋し過ぎ、先の予定ばかり気にして落ち着いて仕事を覚えられない続きを読む(全78文字)

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    株式会社チップトンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集求人の配属でしたが、最悪でした、募集を募るのもわかる続きを読む(全63文字)

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    株式会社チップトンの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社したはよいが、上司が全然話そうとしない、好き嫌い見え隠れする続きを読む(全67文字)

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    株式会社チップトンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年8月31日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ありませんでした
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自信過剰になりすぎ、上に立つものだけがいいだけで。したは最悪です。続きを読む(全68文字)

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    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社フジキンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    資格手当があるのはいいと思います。(ただし120種と記載しているのは、併給不可や特定の業務のみなどの弊害により実態は全然対象の種類がないので...続きを読む(全136文字)

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    テラル株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中堅社員に対しての研修がなく
    最近の新入社員との差がすごくあるように思います。
    また製品が多い為、覚えることも多...続きを読む(全168文字)

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    サミー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は手厚く、期間も長い。資格取得の支援も様々ある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    お堅い研修は多いが、あまり役に立っている印象は無い。続きを読む(全79文字)

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    SMC株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    先輩社員がついて仕事を教えてくれたのだが、そこまで経験のない年次の浅い先輩社員が教育係として就いた。社員教育の一...続きを読む(全192文字)

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    株式会社中部機械技研の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やる気があればその分色々な仕事は任せられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    逆に1回で来てしまうとその後もずっと仕事を押し付けられる。続きを読む(全78文字)

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    日立グローバルライフソリューションズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教育制度はしっかりしている。オンラインでおこなう講座が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の協調性は少し欠けているように思える。続きを読む(全78文字)

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    株式会社ワイビーエムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造部の電気組立てをさせてもらっておりPLC回路や制御盤などそういった配線知識は身につくし、それらは他社でも通用するのでとても役に立つと感じ...続きを読む(全144文字)

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    プログレス・テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後2ヶ月は研修がある。
    ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全88文字)

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    株式会社リーズワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まず必要になる事は教えてもらえる事はあり、質問する事も出来ますね。
    それは自ら動いていく事で機会を作れます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)

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    アイダエンジニアリング株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)

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    チップトンの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社チップトン
    フリガナ チップトン
    設立日 1939年7月
    資本金 1億円
    従業員数 180人
    代表者 小林知之
    本社所在地 〒457-0841 愛知県名古屋市南区豊田3丁目19番21号
    電話番号 052-692-6666
    URL https://www.tipton.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576894

    チップトンの 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。