ジェイテクトプレシジョンベアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
旅行の際にリロクラブなど福利厚生の制度が使えることはとてもありがたかったです。それとは別に会社独自の宿泊補助制度もありました。また、当方は利用...続きを読む(全174文字)

【良い点】
先輩社員がOJTで丁寧に教えてくれました。ですが、体系立てられた教育体制が整えられているわけではないので、配属先の先輩次第だなと感じました。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
大きい会社だけあって安定性、信頼性はしっかりしているとおもう。
研修制度はあまりなかったが、先輩方が、しっかり丁寧に教えてくれるから、そこは安...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ずっとライン作業なのであまりやりがいは感じられないと思う。製造系、1人での作業が好きなひとは向いていると思う。
体を動かしたり、誰かと喋ったり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大きい会社で福利厚生はしっかりしている。ボーナスもある。1週間交代の夜勤。昼食代も半分でるのですごくよい。
工場にしたら綺麗で、環境が良い。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本定時で上がることができる。フレックスタイム制を導入しているため、日によって長く働いたり、早く帰ったりすることができるのも良い点だと思う。
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・OJTが充実しており、社員育成の風土があった
・研修制度が確立されており、社員のモチベーションが上がるような教育がなされている。
・提案制度があり、...続きを読む(全158文字)

出産・育児休暇は比較的とりやすい。
労働条件は二交代勤務である為、体調を崩しやすい。
福利厚生については満足しておりますが、キャリアアップを目指して
...続きを読む(全162文字)

日本での物作りにこだわるところ。現場ではベアリングという単純形状の物を量産するだけですので、アグレッシブに働きたい方はその点は物足りないかも。自社での設計...続きを読む(全153文字)

ジェイテクトを親会社として、ブランドはKOYOを頂き販路を確保してます。どこの企業も似たようなものと思いますが、アジアをマーケットとしてないとしんどい時代...続きを読む(全153文字)

【良い点】
残業をすることで年収を上げる仕組みです。
残業時間の規制があるものの、お金は出すという姿勢があるので若手から比較的高い年収をもらうことができる...続きを読む(全263文字)

【良い点】
月収、賞与に関しては特に不満は無い
一般的なメーカー程度は頂けていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の不透明性は気になる部...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が新しくなったが使いこなせていないため真っ当な評価を受けている実感がない　評価が上がっている人も周りにいない続きを読む(全78文字)

【良い点】
企業規模にしては給料は貰えている方だと思う。コロナ禍でもボーナスは5ヶ月程度は出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進機会につ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
やはり会社が大きい為に福利厚生を含めて平均的な給与は満たしたいると思われる。それで特別に生活が出来ない事はない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特にないです。普通です
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定の方法を事前に言っていた内容と直前に変えたり、あとは本部長クラスの...続きを読む(全217文字)

【良い点】
会社の業績や貢献度に基づいて評価が行われます。
個人の努力や成果が正当に評価される環境が整っているように思います。
また、評価結果に基づいて、...続きを読む(全128文字)

【良い点】
死ぬ気で働ける。
仕事は早く覚えさせられる（自分が死なないため）
【気になること・改善したほうがいい点】
徹夜明けで図面をかいた翌日、それを知...続きを読む(全143文字)

【良い点】
初任給は平均的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の問題もあるかと思いますが、仕事の難しさ、きつさに比べて、収入は低い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
給料や賞与はそれなりに貰えると思います。
求人票に書いてある金額程度はもらえるので不満はありませんでした。続きを読む(全59文字)