この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇は比較的とりやすい。
労働条件は二交代勤務である為、体調を崩しやすい。
福利厚生については満足しておりますが、キャリアアップを目指して
...続きを読む(全162文字)
株式会社ジェイテクトプレシジョンベアリング(旧:ダイベア株式会社) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトプレシジョンベアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトプレシジョンベアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇は比較的とりやすい。
労働条件は二交代勤務である為、体調を崩しやすい。
福利厚生については満足しておりますが、キャリアアップを目指して
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在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年4月19日【良い点】
賞与が多い。大体平均して5ヶ月をきることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の給料日が少なすぎる。ボーナスありきである。評価も...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2018年3月16日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月30日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月7日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行の際にリロクラブなど福利厚生の制度が使えることはとてもありがたかったです。それとは別に会社独自の宿泊補助制度もありました。また、当方は利用...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
先輩社員がOJTで丁寧に教えてくれました。ですが、体系立てられた教育体制が整えられているわけではないので、配属先の先輩次第だなと感じました。
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【良い点】
大きい会社だけあって安定性、信頼性はしっかりしているとおもう。
研修制度はあまりなかったが、先輩方が、しっかり丁寧に教えてくれるから、そこは安...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ずっとライン作業なのであまりやりがいは感じられないと思う。製造系、1人での作業が好きなひとは向いていると思う。
体を動かしたり、誰かと喋ったり...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大きい会社で福利厚生はしっかりしている。ボーナスもある。1週間交代の夜勤。昼食代も半分でるのですごくよい。
工場にしたら綺麗で、環境が良い。
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【良い点】
基本定時で上がることができる。フレックスタイム制を導入しているため、日によって長く働いたり、早く帰ったりすることができるのも良い点だと思う。
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【良い点】
給料が良い、ボーナスも良い。若い社員が多く活気のある職場。仲もよく仕事後にもスポーツ、飲み会も多い。そういったことが好きな人にはとても良い職場...続きを読む(全180文字)
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給与について、二交代制である為手当て等を含めると特に不満はない。
又賞与についても約3ヶ月分が年二回出るので他社と比較しても遜色ない。
しかし、評価方...続きを読む(全155文字)
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・OJTが充実しており、社員育成の風土があった
・研修制度が確立されており、社員のモチベーションが上がるような教育がなされている。
・提案制度があり、...続きを読む(全158文字)
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日本での物作りにこだわるところ。現場ではベアリングという単純形状の物を量産するだけですので、アグレッシブに働きたい方はその点は物足りないかも。自社での設計...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
フレックスや在宅など、多様な働き方があり、子育ても、仕事も両立しやすいようにおもう。大抵の女性が産休から復帰して、そのまま同じポジションで仕事...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
私の世代には女性がかなり少なく男社会な環境下である。世代が若くなるにつれて仕事に対して性別は関係なく就業する傾向があるので後輩世代には期待した...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性だけには無理をさせない。いいかっこする
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が苦しんでいるのを横目に見て平気ならばいい環境かも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
事務系の女性は給料は安いがかなり楽。営業も技術も工場も皆んな安いが、責任がまったく軽いので1番割りに合っているのは間違いなく事務の女性。
【気...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
頑張りや意欲次第では出張や駐在のチャンスもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
50代以上になると急にパワハラ気質な方が多くなる印象...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は1人も働いていなかった。女性の採用辞退しているか謎だと思う。
重たいものを持つことも多いため、働きやすいとは...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性従業員比率が少ないため、重宝される。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては勤務時間が長いためか、独身者が多いイメージがある。続きを読む(全79文字)
子育て支援制度が充実していることに加え、企業内託児所やリターン制度もあり、安心して子育てができる環境だと思う。続きを読む(全55文字)
産休、育休などは充実している。ただ、女性で営業だと転勤に対応するのが少し難しいと聞いた。もちろん会社からの配慮はあるそう。続きを読む(全61文字)
女性管理職の割合が非常に少なくまだ女性にとって働きやすい環境が整備されてないかもしれません。続きを読む(全46文字)
会社名 | 株式会社ジェイテクトプレシジョンベアリング |
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フリガナ | ジェイテクトプレシジョンベアリング |
設立日 | 1947年6月 |
資本金 | 23億1000万円 |
従業員数 | 609人 |
売上高 | 263億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本勝巳 |
本社所在地 | 〒594-1157 大阪府和泉市あゆみ野2丁目8番1号 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 646万円 |
電話番号 | 0725-53-1711 |
URL | https://www.precision.jtekt.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。