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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇は比較的とりやすい。
労働条件は二交代勤務である為、体調を崩しやすい。
福利厚生については満足しておりますが、キャリアアップを目指して...続きを読む(全162文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ジェイテクトプレシジョンベアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェイテクトプレシジョンベアリングの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェイテクトプレシジョンベアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇は比較的とりやすい。
労働条件は二交代勤務である為、体調を崩しやすい。
福利厚生については満足しておりますが、キャリアアップを目指して...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
旅行の際にリロクラブなど福利厚生の制度が使えることはとてもありがたかったです。それとは別に会社独自の宿泊補助制度もありました。また、当方は利...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
先輩社員がOJTで丁寧に教えてくれました。ですが、体系立てられた教育体制が整えられているわけではないので、配属先の先輩次第だなと感じました。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大きい会社だけあって安定性、信頼性はしっかりしているとおもう。
研修制度はあまりなかったが、先輩方が、しっかり丁寧に教えてくれるから、そこは...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ずっとライン作業なのであまりやりがいは感じられないと思う。製造系、1人での作業が好きなひとは向いていると思う。
体を動かしたり、誰かと喋った...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
大きい会社で福利厚生はしっかりしている。ボーナスもある。1週間交代の夜勤。昼食代も半分でるのですごくよい。
工場にしたら綺麗で、環境が良い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
基本定時で上がることができる。フレックスタイム制を導入しているため、日によって長く働いたり、早く帰ったりすることができるのも良い点だと思う。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給料が良い、ボーナスも良い。若い社員が多く活気のある職場。仲もよく仕事後にもスポーツ、飲み会も多い。そういったことが好きな人にはとても良い職...続きを読む(全180文字)
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給与について、二交代制である為手当て等を含めると特に不満はない。
又賞与についても約3ヶ月分が年二回出るので他社と比較しても遜色ない。
しかし、評価...続きを読む(全155文字)
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・OJTが充実しており、社員育成の風土があった
・研修制度が確立されており、社員のモチベーションが上がるような教育がなされている。
・提案制度があり...続きを読む(全158文字)
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日本での物作りにこだわるところ。現場ではベアリングという単純形状の物を量産するだけですので、アグレッシブに働きたい方はその点は物足りないかも。自社での設...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休等があり世間的によく見えるようにしようとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
人としてどうなんだろう。と思う人が多いので陰口...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
制度面については全体的にしっかり整備されていると感じます。産休・育休は取得しやすい雰囲気があり、実際に男性社員でも取得している方がいる点は安...続きを読む(全675文字)
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【良い点】
管理部門においては女性の管理職も在籍しており、性別に関わらずキャリアを築ける環境が整っていると感じました。評価についても男女差を意識すること...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
基本的に男女で差はない。
ただどうしても女性のほうが育休や産休で男性に遅れをとってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部に...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性でも働きやすい職場だと思います。
実際女性の方は多く働いてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
重い物を持ち上げたりする場合...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
働く女性を応援する外資系特有のきめ細かい配慮はあったと思う。女性も一般的な企業に比べると、社員数という意味では多かったように思われますが、今...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在籍当時、製造業で女性は出世しないと上司に言われたことがあるが、現在は上場企業として女性登用を求められる時代になってから女性管理職として急に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
内勤で育休に入られた方は復職される方がほとんどで、男性で育休にはいられる方もいた。
また、元営業の女性社員がインサイドセールスとして復帰する...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
女性社員でも課長職になれる。
最近は男性社員でも育休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
9割近くが男性なので、課長以上は出世...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
わたしが勤めていた当初は。何もありません。強いて言えば人が良いくらい。そのほかは。ただただ、企業体質が古く、女性にとっては働きにくい会社でし...続きを読む(全495文字)
| 会社名 | 株式会社ジェイテクトプレシジョンベアリング |
|---|---|
| フリガナ | ジェイテクトプレシジョンベアリング |
| 設立日 | 1947年6月 |
| 資本金 | 23億1000万円 |
| 従業員数 | 609人 |
| 売上高 | 288億1891万3000円 |
| 代表者 | 山本勝巳 |
| 本社所在地 | 〒594-1157 大阪府和泉市あゆみ野2丁目8番1号 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 平均給与 | 646万円 |
| 電話番号 | 0725-53-1711 |
| URL | https://www.precision.jtekt.co.jp/ |
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