ジェイテクトプレシジョンベアリングのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
旅行の際にリロクラブなど福利厚生の制度が使えることはとてもありがたかったです。それとは別に会社独自の宿泊補助制度もありました。また、当方は利用...続きを読む(全174文字)

【良い点】
大きい会社だけあって安定性、信頼性はしっかりしているとおもう。
研修制度はあまりなかったが、先輩方が、しっかり丁寧に教えてくれるから、そこは安...続きを読む(全189文字)

【良い点】
ずっとライン作業なのであまりやりがいは感じられないと思う。製造系、1人での作業が好きなひとは向いていると思う。
体を動かしたり、誰かと喋ったり...続きを読む(全159文字)

【良い点】
大きい会社で福利厚生はしっかりしている。ボーナスもある。1週間交代の夜勤。昼食代も半分でるのですごくよい。
工場にしたら綺麗で、環境が良い。
...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本定時で上がることができる。フレックスタイム制を導入しているため、日によって長く働いたり、早く帰ったりすることができるのも良い点だと思う。
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給料が良い、ボーナスも良い。若い社員が多く活気のある職場。仲もよく仕事後にもスポーツ、飲み会も多い。そういったことが好きな人にはとても良い職場...続きを読む(全180文字)

給与について、二交代制である為手当て等を含めると特に不満はない。
又賞与についても約3ヶ月分が年二回出るので他社と比較しても遜色ない。
しかし、評価方...続きを読む(全155文字)

出産・育児休暇は比較的とりやすい。
労働条件は二交代勤務である為、体調を崩しやすい。
福利厚生については満足しておりますが、キャリアアップを目指して
...続きを読む(全162文字)

日本での物作りにこだわるところ。現場ではベアリングという単純形状の物を量産するだけですので、アグレッシブに働きたい方はその点は物足りないかも。自社での設計...続きを読む(全153文字)

ジェイテクトを親会社として、ブランドはKOYOを頂き販路を確保してます。どこの企業も似たようなものと思いますが、アジアをマーケットとしてないとしんどい時代...続きを読む(全153文字)

【良い点】
20代成長環境であること。他の会社の2倍くらいの速度で仕事をする。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰にも頼れず責任が個人に掛かるので...続きを読む(全95文字)

【良い点】
大手企業なりの教育体制は整っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が属人化してしまうケースが散見されるため、再現性のある仕...続きを読む(全92文字)

【良い点】
社員の教育については非常に力を入れている部署とそうでない部署の差が激しい。親会社の教育を受講することも可能なのでバリエーションとしては非常に充...続きを読む(全83文字)

【良い点】
外部講習やオンライン学習の環境は充実している。
IT系など狭義の意味でのエンジニアはこういった環境を活用してスキルアップは可能と思う。
【気に...続きを読む(全252文字)

【良い点】
未経験で入社しても、教えてくれます。CADの使い方や加工機械の使い方を教えてくれました。しかし、専門的技術や知識を習得することは難しいです。
...続きを読む(全124文字)

【良い点】
手広く事業をしているからスキルアップできるかもしれない。
また手を挙げればやらせてもらえる社風。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず...続きを読む(全191文字)

【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)

【良い点】
入社後、きちんとした社員教育があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルなどがない場所もあるため、苦労することもあります。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員への教育制度はないです。
基本は、業務をこなしながら自分で身につけていきます。
基本の業務フォーマットもないの...続きを読む(全138文字)