扶桑工機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
かなり古い物件ですが社宅はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その物件も数はなかったため他の人が利用している場合は住...続きを読む(全187文字)

【良い点】
間接部門ということもあって残業が全くありませんでした。
趣味がある人はいいかもしれませんが、現場の方が残業で稼いでいる中定時で帰っているので...続きを読む(全170文字)

【良い点】
間接部署は基本的に残業がないので、プライベートを優先したい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社するに...続きを読む(全244文字)

【良い点】
新卒入社として4月に入社したが、6月の賞与では0.5ヶ月分12月の賞与では2.5ヶ月分を頂くことが出来た。正直なところそこまで頂くような仕事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
新卒で入社したということもあり、上司の子供世代だったのでかなり丁寧に指導してもらった気がする。また会社設備も基本的には揃っており、個人的には...続きを読む(全192文字)

【良い点】
大まかに言って、
一、本社工場と、
二、東員工場と、
三、北勢工場の、
３つの事業所がある。
北勢工場は、本社工場の加工工場としての機能と、...続きを読む(全351文字)

【良い点】
残業や出張も必ず事前にわかり、休みも繁忙期以外は土日を休めるので、非常に安定している。またフレックスタイムを採用しており、上司もこちらの話を...続きを読む(全179文字)

【良い点】
資格手当があるのはいいと思います。（ただし120種と記載しているのは、併給不可や特定の業務のみなどの弊害により実態は全然対象の種類がないので...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員に対しての研修がなく
最近の新入社員との差がすごくあるように思います。
また製品が多い為、覚えることも多...続きを読む(全168文字)

【良い点】
研修は手厚く、期間も長い。資格取得の支援も様々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
お堅い研修は多いが、あまり役に立っている印象は無い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員がついて仕事を教えてくれたのだが、そこまで経験のない年次の浅い先輩社員が教育係として就いた。社員教育の一...続きを読む(全192文字)

【良い点】
やる気があればその分色々な仕事は任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に1回で来てしまうとその後もずっと仕事を押し付けられる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
教育制度はしっかりしている。オンラインでおこなう講座が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の協調性は少し欠けているように思える。続きを読む(全78文字)

【良い点】
製造部の電気組立てをさせてもらっておりPLC回路や制御盤などそういった配線知識は身につくし、それらは他社でも通用するのでとても役に立つと感じ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
入社後2ヶ月は研修がある。
ビジネスマナーから技術的な研修がある。その後アサインされるという流れ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全88文字)

【良い点】
まず必要になる事は教えてもらえる事はあり、質問する事も出来ますね。
それは自ら動いていく事で機会を作れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップの講習や仕組みはほぼありません。自分で学ぼうとしても動作仕様書すらない状態なので難しい環境です。続きを読む(全74文字)