この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
必要な資格等は会社負担で勤務予定日に取得しに行けました。それによるスキルアップや、業務の広がり方は大きいので、かなりよかったと思います。
【気...続きを読む(全178文字)
扶桑工機株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、扶桑工機株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に扶桑工機株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
必要な資格等は会社負担で勤務予定日に取得しに行けました。それによるスキルアップや、業務の広がり方は大きいので、かなりよかったと思います。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
技能検定やビジネスキャリアなどの資格取得を奨励しており、若年者には一定額の補助があります。
資格取得者には資格手当が支給されます。
【気になる...続きを読む(全204文字)
【社員から聞いた】5年目くらいの設計担当の方と面談しましたが、トヨタ関連の工場にに収める設備の設計とマネジメントをまかせてもらえるので大変やりがいがあるよ...続きを読む(全231文字)
【社員から聞いた】上司の方や社員の皆さんも優しくて穏やかな方が多いので、とても過ごしやすいようです。社長さんもお若い方で、若手からの意見も比較的聞いてくれ...続きを読む(全241文字)
【社員から聞いた】設計フロアのある本社で専用機の組み立ても行っているため設計者としては恵まれた環境であると思うといっておられました。食堂も安くでありますが...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
かなり古い物件ですが社宅はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
その物件も数はなかったため他の人が利用している場合は住宅...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
間接部門ということもあって残業が全くありませんでした。
趣味がある人はいいかもしれませんが、現場の方が残業で稼いでいる中定時で帰っているので給...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
間接部署は基本的に残業がないので、プライベートを優先したい人には向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社するにあ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
新卒入社として4月に入社したが、6月の賞与では0.5ヶ月分12月の賞与では2.5ヶ月分を頂くことが出来た。正直なところそこまで頂くような仕事は...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
新卒で入社したということもあり、上司の子供世代だったのでかなり丁寧に指導してもらった気がする。また会社設備も基本的には揃っており、個人的にはト...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大まかに言って、
一、本社工場と、
二、東員工場と、
三、北勢工場の、
3つの事業所がある。
北勢工場は、本社工場の加工工場としての機能と、部...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
残業や出張も必ず事前にわかり、休みも繁忙期以外は土日を休めるので、非常に安定している。またフレックスタイムを採用しており、上司もこちらの話をし...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
通信教育を使用したり、講師を招聘してセミナー受講できたりと、自分のしたいスキルアップができるようになっている。
資格や言語の試験などの成績では...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後1.5カ月本社で徹底的に研修。アクチュエーターを基礎から学ぶことができる。難しい内容だが、誰でもついていけるよう、しっかりと嚙み砕かれて...続きを読む(全209文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいシステムを導入するのに非協力的です。
社員向けの説明会を行なったシステムも結局導入しないで終わっていた事もあ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に制度がないため、発言して認められればある程度の挑戦はできると思う。あくまで旋盤と切削のスキルに限られるが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
在職時は特に良いことはなかった。業務面では勝手に育てといった感じで特にこれといった指導などはなかった。外部教育なとも聞いたことはなかった。
【...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
資格取得を推奨されるがもし資格が取得できたとしても、給与や評価による賞与に反映されていると感じた事はない。
何か反映されるわけではない。
なん...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修制度が充実しているため、意欲があればとても学びになるかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に研修に意味を感じない人までも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
OJTがあるので会社として教育制度はあります。放置されることは基本なく、何を目標に動けばいいかわからない事はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員の教育やスキルアップについて
積極的に行なっている印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育内容やスキルアップの進捗状...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので、今はそんなことはないのかもしれないが、一度、将来的にスキルアップにつながるセミナーがあり受講したい旨...続きを読む(全288文字)
会社名 | 扶桑工機株式会社 |
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フリガナ | フソウコウキ |
設立日 | 1953年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 230人 |
代表者 | 服部岳 |
本社所在地 | 〒511-0853 三重県桑名市大字増田500番地 |
URL | https://www.fusokoki.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。