ダイセル物流のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給は120パーセントだか取ると給料が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、仕事をした分だけお金がもらえるのでリフトマンや作...続きを読む(全168文字)

【良い点】
男性、女性は関係ない。仕事ができるひとが評価される。女性のリフトマンはたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場...続きを読む(全145文字)

【良い点】
結局働かないと給料がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は物流会社にしたらたくさんでます。昇給でランクが違うと微妙に高いがび...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの管理職がマネジメントが出来ていない。自分達の仕事さえ出来ていれば、部下のことは基本放置している。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローもなく、でも出来て当たり前。出来なければ責められるようなことばかり。上司がミスした場合は部下が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に研修はなく、キャリアアップもない、男性にはキャリアアップの機会を設けるが、女性には何もない。時代を逆行し...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度目標を立てさせられるが、上司からのフォローは一切なく、やりがい搾取と思える。上司に気に入られなければ、...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大きいため、安心していたが実際は小さな会社が寄せ集まった会社のため、意識の統一感がない。管理職が労務管理...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないため、女性の産休や育休復帰は厳しい。ばりばり働きたい女性や向上心のある方には向かない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
事務で働いている人の中に明るい茶髪のファンキーな女性が働いていたので、ファッションについてはゆるいのかなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により残業が多く、自由な時間は取れないことが多くありました。
また残業が多くあるグループとあまりないグルー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業時間は配属先による。現場事務所の場合は残業は増える。現場採用であれば、特に定修時期になると残業は多い。
しかし、休みは比較的取りやすくワ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
痩せます。走ったり歩いたりが多いので。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日中歩いているので休みまで動く気になれません。
大体1万3...続きを読む(全92文字)

【良い点】
残業などは特になく、働きやすかったです。
有休もみんな自由に消化できていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
７時間以上働けなか...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みは取りやすい。休んだ人の分はチームで補い属人化にならない仕組みにしようとは努力している。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
有給は出せば休める
【気になること・改善したほうがいい点】
配車だと休みづらい
一応社宅のようなものもあるが、かなり古いアパートのような感じ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
勿論急な休み変更は厳しいが 事前にしっかり伝えておけば休みを取ることができるのでワークライフバランスがしっかり取れる
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)

【良い点】
24時間稼働しているため日勤と夜勤があるが日勤のみ、夜勤のみも選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは月9日を目指...続きを読む(全152文字)

【良い点】
有給取得を制限されることは基本的にないが、急に休む人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日に出勤日の割り当てがある。仕事が...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本シフト制のため希望級は取りやすいが、被る率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
誰かが休みになると人手不足のため、出勤してい...続きを読む(全87文字)