ダイセル物流の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
結局働かないと給料がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は物流会社にしたらたくさんでます。昇給でランクが違うと微妙に高いがび...続きを読む(全302文字)

【良い点】
男性、女性は関係ない。仕事ができるひとが評価される。女性のリフトマンはたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場...続きを読む(全145文字)

【良い点】
有給は120パーセントだか取ると給料が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、仕事をした分だけお金がもらえるのでリフトマンや作...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないため、女性の産休や育休復帰は厳しい。ばりばり働きたい女性や向上心のある方には向かない。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大きいため、安心していたが実際は小さな会社が寄せ集まった会社のため、意識の統一感がない。管理職が労務管理...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度目標を立てさせられるが、上司からのフォローは一切なく、やりがい搾取と思える。上司に気に入られなければ、...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に研修はなく、キャリアアップもない、男性にはキャリアアップの機会を設けるが、女性には何もない。時代を逆行し...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローもなく、でも出来て当たり前。出来なければ責められるようなことばかり。上司がミスした場合は部下が...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの管理職がマネジメントが出来ていない。自分達の仕事さえ出来ていれば、部下のことは基本放置している。続きを読む(全73文字)

【良い点】
事務で働いている人の中に明るい茶髪のファンキーな女性が働いていたので、ファッションについてはゆるいのかなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はない。副業は禁止。記念日休暇やリフレッシュ休暇が求人に書いてはいるが、説明も無ければ使えた試しがない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
社員割引で航空券が安くなるためたくさん旅行に行ける。
保険
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は人によって当たり外れがある。
いい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
あまり、実感がない。力仕事なので、男性がメインの仕事。様々な業種を扱っているので、伸び代はあると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
たまにお弁当が支給されたり、親睦会があるようだった。ウォーターサーバーもあり、自由に飲める。オフィスグリコがあるのもよかった
【気になること...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給休暇付与日数が多い。全部消化は難しいかもしれないが、有給休暇取得はしやすい気がする。フレックス制度も活用している人が多い。続きを読む(全69文字)

【良い点】
大企業ならではの福利厚生は整備されています。カフェテリアプランや出産祝い金など充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全93文字)

【良い点】
社宅の補助は非常に手厚いです。
転勤者に対しては大きくフォローをしてくれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己都合の住まい...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当、学習支援、退職金、全くなし。自分で勉強するしかないし、したところで給料は変わらない。運行管理者の試験だ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
社員寮には1.5〜2.５万程度で住むことができること、また築浅の物件も多く、地方出身者にはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全258文字)

【良い点】
持株制度などがあり、長期就業者には嬉しいことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はない。通勤手当も会社が提携している...続きを読む(全99文字)