回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結局働かないと給料がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は物流会社にしたらたくさんでます。昇給でランクが違うと微妙に高いがび...続きを読む(全302文字)
ダイセル物流株式会社
ダイセル物流株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイセル物流株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にダイセル物流株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
結局働かないと給料がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は物流会社にしたらたくさんでます。昇給でランクが違うと微妙に高いがび...続きを読む(全302文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
半期に一度目標を立てさせられるが、上司からのフォローは一切なく、やりがい搾取と思える。上司に気に入られなければ、...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収は物流子会社同士で比較すると、他よりもかなり恵まれていると思う。
総合職40歳で残業代を入れると700万円を超える。
給料が良いので離職...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
走った距離により給料が決まるので長距離を走ると給料が高い。運転手にしては賞与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし長距離を...続きを読む(全204文字)
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親会社の影響で残業代はない。ボーナスは親会社の7割程度。勤務条件は厳しく、離職者は決して少なくない。入社する前にはしっかり企業研究のうえ、臨んでいただき...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
有給は120パーセントだか取ると給料が減る。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局、仕事をした分だけお金がもらえるのでリフトマンや作...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
男性、女性は関係ない。仕事ができるひとが評価される。女性のリフトマンはたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い職場...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの管理職がマネジメントが出来ていない。自分達の仕事さえ出来ていれば、部下のことは基本放置している。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのフォローもなく、でも出来て当たり前。出来なければ責められるようなことばかり。上司がミスした場合は部下が...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職に研修はなく、キャリアアップもない、男性にはキャリアアップの機会を設けるが、女性には何もない。時代を逆行し...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が大きいため、安心していたが実際は小さな会社が寄せ集まった会社のため、意識の統一感がない。管理職が労務管理...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいないため、女性の産休や育休復帰は厳しい。ばりばり働きたい女性や向上心のある方には向かない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
事務で働いている人の中に明るい茶髪のファンキーな女性が働いていたので、ファッションについてはゆるいのかなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はしっかりしている。
ボーナスも運送業にしてはちゃんとした額が出ますし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配車係が古...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
運転手として入社しても、希望すれば内勤にシフトチェンジすることが出来ます。そこで頑張れば上を目指すことができます。運転手上がりの営業所の所長...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業はあったとしても月に2~4時間程度なので基本的に定時で帰宅できるので勤務後の予定を崩さず行動できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく広い倉庫を1日中、歩き回るので脚がたいへんなことになると思います、時給が良いのはそのためです。体力などに...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
時給は、最低時給程度
運行管理等資格を持っていれば多少は色がつく程度です。
昇給はほぼなし
国の最低賃金が上がれば上がるだけ続きを読む(全68文字)
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【良い点】
給料は、日給月給なので出勤すればするほど給料につながる仕組みです。
残業して稼ぐという風潮です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は少ない
1回につき基本給分ほど(13万前後)
評価制度がズレているためノルマを達成しない人のほうがコミッ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
賞与は契約社員で3カ月分と定額分。
正社員で4カ月分と定額分。
がそれぞれ支給される。
どちらも悪くはない数字。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
下がることは無いが、大きな昇給もない。評価制度は機能していない
【気になること・改善したほうがいい点】
都市手当の見直しが必要、僻地だから物...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収水準は業界内では比較的高いものの、残業時間が多く、業務負荷や責任の大きさを踏まえると必ずしも十分に高いとは感じられませんでした。また、評...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与もそこまで多いわけではないので、残業で稼いでいる人もいた。
また早朝出勤もあるがその分手当が出るわけで...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は月のノルマがあってそれを達成したら多分上がっていたと思われる。
コールセンターでもノルマがあるから数字が嫌...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | ダイセル物流株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイセルブツリュウ |
| 設立日 | 1947年2月 |
| 資本金 | 2億6714万9999円 |
| 従業員数 | 351人 |
| 代表者 | 坂本勝哉 |
| 本社所在地 | 〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町3番1号 |
| 電話番号 | 06-7639-7441 |
| URL | https://www.daicel-butsuryu.co.jp/ |
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