この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年会社がおおきくなり、DAIWAハウスグループとなったことで目標自体もおおきくなり、
売り上げも伸びているので将来的にはもっと大きい企業になるかとおも...続きを読む(全161文字)
グローバルコミュニティ株式会社 報酬UP
グローバルコミュニティ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
近年会社がおおきくなり、DAIWAハウスグループとなったことで目標自体もおおきくなり、
売り上げも伸びているので将来的にはもっと大きい企業になるかとおも...続きを読む(全161文字)
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.プライベートとの両立で満足する点はフレックス制度があるところです。
・出産から復帰すると時短が労働ができるので遅く出て早く帰ることができます。そして産...続きを読む(全204文字)
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入社前は、残業がないと聞いていたが、実際は30時間前後あり、残念でした。
しかし休みは自分の都合でとれる点がよかったです(部署によります)
仕事は増えてい...続きを読む(全150文字)
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仕事がまわっていない人の分は容赦なく他の人に振られる。締切が多いので、仕事がまわっていない人は精神的に病んでいく人もいるし、他の人にやってもらって当たり前...続きを読む(全174文字)
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女性にとっては業務が遅れることなく出来ていれば休暇も取りやすいしフレックスも取れるので遊びの予定は入れやすい。産休を取っている人もたくさんいるし、復帰して...続きを読む(全172文字)
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部署によりますが、自分の部署内では上司や社員同志の関係は悪くなかったと思います。人間なのでもちろん合う合わないはあると思いますが皆さん大人の対応で露骨に出...続きを読む(全152文字)
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部署によりますが、男性でも有休休暇は取れなくもないです。女性は仕事を調整すれば取ってもよい社風なので比較的自由に取ってる人が多いと思います。休日出勤のある...続きを読む(全157文字)
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賞与は入社後4回目で満額もらえますが、年3カ月分なので事務職の手取り金額では寂しいものがありました。また、配属部署によっては仕事量や責任の割には給与が安く...続きを読む(全155文字)
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出産して休暇後に復帰する女性が多いので既婚者の女性は働きやすいと言えます。しかし、独身女性にその分、仕事量が多くかせられるので不満をもつこともあります。勤...続きを読む(全157文字)
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賞与が夏、冬と確実に支給されるのはありがたい、ただ給与が職務の割にはどうしても低く感じてしまう。
昇進昇級についても上司に気に入られることができればどん...続きを読む(全161文字)
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基幹業務は建物管理で、関西で一番の管理棟数を誇る為、ストック産業という意味では、突然倒れるというようなことはまずない為、かなり安定した企業であると言えるで...続きを読む(全337文字)
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まず、女性に対してはたいへん優しい上司、社員が多いです。女性でも能力があればどんどん出世していきますが、事務職と総合職というカテゴリがあって、事務職では係...続きを読む(全224文字)
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給与については、賃金規定により年齢給と職能給に二分されており、人のだいたいの給料は逆算できます。社員が一律同じテーブルでの計算であるため、配属先によっては...続きを読む(全583文字)
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モチベーションを高めることは特に行っていない。
売上重視。
人員に対してのノルマがおかしい。社員はやめていくのに、売上の目標があがる。
面白みは特にな...続きを読む(全166文字)
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社風:軍隊のように規律ただしく動くのにつかれた。すべて決まりをつくられる。
人間関係:比較的性格がきつく、細かく、嫌味をいう人がおおい。日々のストレスで...続きを読む(全155文字)
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産休がとれるので、復帰しやすい。
時間短縮せいどなどあり、出勤・退社の時間をえらべる。例10-17時半・9-16時など。そのかわり給料が減る。
フレック...続きを読む(全200文字)
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最初の賞与は2万円・その次は15万円ボーナスに関してはかなり少ないらしいです。
昇給しても1年で年齢給2000円・と評価してもらってせいぜい3000円いか...続きを読む(全165文字)
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私、個人の意見としては良くも悪くもない会社です。
休みは取れます。但し給与面ではかなり低いです。
スキルは磨けません。縁故入社が多いです。
私のいた...続きを読む(全172文字)
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劣悪な環境にもかかわらず、労働環境改善しない。エアコンなし。やってられません。もういいです、という感じです。会社のフロントも全くあてになりません。どうせな...続きを読む(全157文字)
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4時間 いえからちかい。
家事との両立はしたすいかもしれないが。
エアコンがないから夏場はとても作業が大変。それでもみなさんつづjけてます・
定年退職...続きを読む(全153文字)
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大和ハウスグループの「株式会社ダイワサービス」が95%株を取得、大和ハウスグループとなりました。今後はダイワサービスに吸収合併されるか、グループ会社ではあ...続きを読む(全170文字)
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給与の根拠は年齢給と職能給が基本となっており明確ですが、職能給の評価基準などは一般社員には公になっていないので、就任する部署によっては不満に感じることもあ...続きを読む(全331文字)
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休暇については、振り替え休日やフレックス出社(13時~)が自由に使え、非常にやりやすい環境だと思います。
住宅補助は転勤者のみで、出産育児支援はほぼ何も...続きを読む(全159文字)
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社風はのんびりしていて、人間関係は優良です。ただ、今の給与に不満の無い人は居心地の良い会社ではあるが、向上心のある人にとっては給与の昇給もほぼ無く、ボーナ...続きを読む(全166文字)
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会社合併後1年経過しましたが、未だシステム、業務の流れが安定しておらず、社員も戸惑いがあります。売上を求められるのはもちろんですが、社員のモチベーションが...続きを読む(全161文字)
会社名 | グローバルコミュニティ株式会社 |
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フリガナ | グローバルコミュニティ |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今西久典 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 |
電話番号 | 06-7711-9860 |
URL | https://glob-com.co.jp/ |
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