この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を増やして担当物件を少なくしないと、回らない。数値目標はやめるべき。続きを読む(全55文字)
グローバルコミュニティ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルコミュニティ株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にグローバルコミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人を増やして担当物件を少なくしないと、回らない。数値目標はやめるべき。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
裁量が広い点
自由にできます
運転も頻繁にできます
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量が広いあまり、放置状態です。
個々の売り上げに...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
各担当者により、担当マンション数は違う。
理事会の開催や、総会議案書の作成及び開催など幅広い業務をこなすので、計画的に動く必要がある。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】不動産管理の仕事をメインで行っているため、縁の下の力持ちのような要素があります。そのため、トラブルをすぐ解決したりできた時や、人から感謝...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
一人で多くの物件を担当する為、初回の現地視察の際は行ったことのない場所へ行くことが出来る。また、設備に関して広く浅くの知識が必要な為日々学ぶこ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
会計事務の仕事であったため、几帳面さと正確さ、早さが求められた。仕事内容は先輩から丁寧に教えてもらえるので心配はいらなかった。毎月同じことの繰...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
業務の仕組みがわかって、慣れたら自分のペースで仕事が出来るから、締め切りに間に合うようにペース配分すれば有給で3連休が取れる。月曜に有給取って...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
目標が明確である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブが極めて悪い。やってもやらなくても給料の差が少ない。評価が曖昧。好き...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ある程度忙しいので1日がとてもはやく感じます。社内のコミュニケーションもまあまあ取れているので、風通しも良いのではないでしょうか。
【気になる...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の大半は担当者に任せきりなので自由に進めることができます。放置です。実態としては個人商店の集まりですが、経験と能力に自信のある方には魅力が...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
フロント担当者にとっては技術者がすぐ側にいる為、建築や設備などの専門分野で困った事があってもある程度解決へのアドバイスや道筋をつけてもらえる点...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
非常にアットホームな会社です。
そのため相談しやすい環境で、人にもよりますが的確なアドバイスをくれるため間違いは少ないように思います。
【気に...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
個々の裁量に任されている分、自分で管理しやすい。残業時間にうるさいため、自ずと遅くまで残業する環境ではない。
【気になること・改善した方...続きを読む(全160文字)
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モチベーションを高めることは特に行っていない。
売上重視。
人員に対してのノルマがおかしい。社員はやめていくのに、売上の目標があがる。
面白みは特にな...続きを読む(全166文字)
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会社合併後1年経過しましたが、未だシステム、業務の流れが安定しておらず、社員も戸惑いがあります。売上を求められるのはもちろんですが、社員のモチベーションが...続きを読む(全161文字)
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仕事の業務容量が、
半端なく多い。
女性は、決行フレックスを利用できるが、
男性はほとんど利用できない。
個人個人の担当するマンションの物件があり...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寝てる人がいても注意されない。個人目標を達成してもしなくても出世とは関係がない。上司と仲良くしてる人が出世する仕組...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてどうかと思う人がいる。
言葉遣いが命令口調であったり、上には弱...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
フレックス制度があるので、遅めの出勤や早退も可能。
プライベートの調整がしやすい。
有給は半休が取れる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格手当があるので、スキルアップしつつ利益がでる。
不合格の場合でない。
新卒の研修があるので、新入社員同士仲良くしている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
売上、粗利が、今の社長になってあがっているし、社長が社員と同じ目線で目標に向かっている雰囲気がでており、モチベーションがあがっている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マルチタスクスキルが鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々似たような業務をこなす為、スキルアップは難しい。資格勉強の時間も...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
社員同士の仲はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件が増えるにつれ、長時間の残業や土日での事務処理が恒常化する。
物件数の調...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生はある。年に一度の無料の健康診断も受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等は一切ない。退職金も雀の涙ほ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性が働きやすくなる取り組みを行おうという姿勢はある
【気になること・改善したほうがいい点】
取り組みを行う姿勢はあるが、それだけでは環境が変...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手企業とのやり取りがメインとなるため、法人営業としての経験は今後のキャリアにおいて貴重な経験となりました。商材が良い分、営業力がなくても行動...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
分譲住宅が9割ですので難しい物件が少ないです。次々と現場を回していけるのでやりがいは感じられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
カタログ品以外にもカスタムやオーダーメイド品も新卒から担当できるのでやりがいがある。
そのほか、営業のイロハを学べるので今後のキャリアも築きやすい。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手重工業メーカーを支えている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は、親会社の経営不振により、グループ会社が身売りされるなどの不...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
沢山の企業をしれる良い環境だと思うが、個人を相手にする際には若干苦手意識が生まれてくるが現実である。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
覚えたことを繰り返しやり続ける、クレーム対応、本社からの指示を遂行するなど明確な通達があるから自身で考える必要はない、潤沢な資金で運営されてい...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
裁量を持てるので、自分の発言や行動1つで成果に繋げる方ができる。早くして担当を持つことができ、成果が数字に表れるので、わかりやすい。毎週会議を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
契約出来ればお金が入る。
【気になること・改善したほうがいい点】
やってること自体があまりよくないのではと思えてくる。とくに売り出すものもない...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
比較的若い社員が多いため、何かあったときなど相談がしやすく先輩社員も親身になって聞いてくれる方が多いと思います。また、自身の挑戦をサポートして...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
個人がメインだが代理店営業や法人営業もできるので楽しい。内見や部屋の点検などもいけるのでじっと座ってるだけでは無いところがよかった。
【気にな...続きを読む(全161文字)
会社名 | グローバルコミュニティ株式会社 |
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フリガナ | グローバルコミュニティ |
設立日 | 1971年9月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 2,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 今西久典 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 |
電話番号 | 06-7711-9860 |
URL | https://glob-com.co.jp/ |
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