グローバルコミュニティの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
グローバルコミュニティの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
グローバルコミュニティの 本選考の選考フロー・スケジュール
最近の選考フロー
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全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- WEBテスト
- 2026年3月、5月
- 1次面接
- 2026年3月
- 2次面接
- 2026年4月
- 内定
- 2025年10月
グローバルコミュニティの 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている6,186件の不動産業界の企業の平均は8.3倍のため、採用倍率はやや低めと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
グローバルコミュニティの 本選考の通過率
データがありません
グローバルコミュニティの 早期選考の情報
インターンからの優遇
データがありません
早期選考のスケジュール
データがありません
グローバルコミュニティの 本選考対策
エントリーシート
総合職
24卒 / 学校名非公開 / 女性
- Q. 自己PR
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A. 私の強みは、「状況把握力」です。周囲の状況を理解し、その場に適した行動をすることができます。私は大学で吹奏楽部に所属しており、部員が活動に対して消極的になってしまわないよう気を配ることを徹底しています。感染症の影響で、演奏会が何度も中止になった時期、私は皆の部活動へのモチベーションが下がっており、出席率の低下等の問題が起こっていることに気付きました。このままでは演奏が成り立たなくなりかねず、早急に改善する必要があると考えました。そこで◯◯という自身の役職を活用し、関係者の方々と連絡を取りながら進めたのは、近年では初となる合宿の開催です。一日中真剣に吹奏楽に打ち込める環境をつくることで、音楽の楽しさを思い出すことにつながり、部の雰囲気も明るくなったと部長にも評価されました。 今後はこの強みを生かし、顧客や関係者のニーズを汲み取ることで業務を円滑に行い、企業の利益に貢献したいです。
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グローバルコミュニティの 内定者のアドバイス
入社を決めた理由・迷った企業
データがありません
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グローバルコミュニティの 会社情報
| 会社名 | グローバルコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローバルコミュニティ |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石崎正樹 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-7711-9860 |
| URL | https://glob-com.co.jp/ |