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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪が本社の会社なので役職者は全員関西人です。ポジティブ思考でオフィスも明るいですが、若干ノリがキツい時がありま...続きを読む(全127文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
グローバルコミュニティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルコミュニティ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にグローバルコミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪が本社の会社なので役職者は全員関西人です。ポジティブ思考でオフィスも明るいですが、若干ノリがキツい時がありま...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離感は付かず離れずで、ちょうど良い。ただ部署によりけりで、一概には言えない。仲が悪い部署は会話があまりない。ただ、マンション管理...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人として優しい人は、一定います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、忙しさのあまり優しい人まで厳しい態度に変わってしまう恐ろし...続きを読む(全190文字)
どんどん今の時代に合わせて会社を変えていこうとしている段階で、古い考えの人は淘汰された後だと伺ったので、良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてどうかと思う人がいる。
言葉遣いが命令口調であったり、上には...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いと思って入社したが、他部署との交流が薄く人が良いと思ったのは最初だけ続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りない。担当物件が多すぎる。せっかくパソコンが支給されているのに、リモートワークを活用していない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
優秀な人材は乏しく、個人業績で目立とうと思えば可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社の会社な為、優秀な人材は東京には...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事ぶりを誰も見ていないのでサボっていてもバレないです。その代わり頑張っても評価が上がることはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見ていると、効率的に働いて私生活も楽しもうという人よりも、会社に忠誠を誓っているかのような働き方をしてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ぬるま湯にぼーっと浸かってるような社員(管理職含む)が7割なので、たいしてガンバってなくても仕事ができると評価される。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある程度自由に思ったような仕事の仕方が出来る。手を抜くも入れるも自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の社員の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現在、ダイワハウスのグループ企業として吸収合併による成長を続けており、最近、テレビCMを放送するようになり、企業広告による不特定多数の人々へ...続きを読む(全317文字)
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こちらの社員はしっかりしている方が多いかと思います。高卒で入社されているかたが 多いからかもしれません。
また女性は強くたくましいように感じます。
...続きを読む(全171文字)
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部署によりますが、自分の部署内では上司や社員同志の関係は悪くなかったと思います。人間なのでもちろん合う合わないはあると思いますが皆さん大人の対応で露骨に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
自分の担当物件をこなせばOK。あとは他の全体の取りまとめ業務も少々入ってくる。一日中黙っていても進むような業務が多かったので、楽ではあった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
大和グループなので福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不動産関連の会社なのに、住宅手当がないのが残念。
...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
賞与昇給、時代に沿った基本給ベースアップがあるので問題ないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の給与や賞与が圧倒的に低い続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の役職も多かったので、頑張れば評価されると思う。でも、組織が大きいのと従業員も多いので管理物件がもっと増加しない限りは、女性役職者は増え...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の給与がやすいところ。賞与はそれなりにでるが、月の手取りが20万を下回る。ここだけの収入では満足のいく一人...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
フルフレックスなので働きやすい。前日までにフレックスの予定を上司に伝えていれば使える。また、有給も比較的取りやすくワークライフバランスは重視...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが、分からないことを質問しても平気で分からないと答えられるなど、責任感のなさを強く感じ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
派遣社員でまだ入社して半年も経っていませんでしたが、時給アップを希望したところ、努力を認めて頂けて時給が希望通り上がりました
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
難しい仕事ではなかったし、毎日ルーティン業務だったので、新しい業務をたくさん覚えなくて良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
主任クラスは、年配の女性が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の力量ではなく、年功序列で役職についている社員が多いように思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がいた店舗はいい方だと思うけど、例えば店舗内で解決できないことを他の店舗に聞こうと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
基本的に対人関係が良好な職場で、上司との関係や同僚との関係も風通しの良いコミュニケーションが図れる環境。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員の方とよくコミュニケーションをとっていたように記憶しています。
オフィス内に社長の席があり、パーテーションで区切られている程度なので距離...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
20代から30代の比較的若いスタッフが多い職場。店舗内は常に活気がある。
年齢や社歴に関係なくフラットに意見を言い合える風通しの良さがある。...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
くじ引き
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司にあたれば本当に天国だと思う
ただそんな上司はおそらく10店舗に1人の割合で基本的...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
総じて良い人が多い
親会社との距離感もそれほど悪くなく、丁寧な人が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の担当者は経験の浅い...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗によりますが人間関係はいい方だと思います。上司もいい人が多いように感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては仲の悪い...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社員は変わった人はいますが陰湿ないじめとかはありません。店舗によっては変な上司がいる、配属次第なとこです続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントスタイルは本当に店舗によりけり。しっかり育ててくれる店舗もあれば、自身の業務に手一杯で放置の店舗もあ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
社員の気質は、おとなしいかたが多いです。上司のマネジメントスタイルは、マネージャーの上の支店長クラスの采配次第です。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
| 会社名 | グローバルコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローバルコミュニティ |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石崎正樹 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-7711-9860 |
| URL | https://glob-com.co.jp/ |
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