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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪が本社の会社なので役職者は全員関西人です。ポジティブ思考でオフィスも明るいですが、若干ノリがキツい時がありま...続きを読む(全127文字)
グローバルコミュニティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルコミュニティ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にグローバルコミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
大阪が本社の会社なので役職者は全員関西人です。ポジティブ思考でオフィスも明るいですが、若干ノリがキツい時がありま...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社員同士の距離感は付かず離れずで、ちょうど良い。ただ部署によりけりで、一概には言えない。仲が悪い部署は会話があまりない。ただ、マンション管理...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人として優しい人は、一定います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、忙しさのあまり優しい人まで厳しい態度に変わってしまう恐ろし...続きを読む(全190文字)
どんどん今の時代に合わせて会社を変えていこうとしている段階で、古い考えの人は淘汰された後だと伺ったので、良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてどうかと思う人がいる。
言葉遣いが命令口調であったり、上には...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いと思って入社したが、他部署との交流が薄く人が良いと思ったのは最初だけ続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りない。担当物件が多すぎる。せっかくパソコンが支給されているのに、リモートワークを活用していない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
優秀な人材は乏しく、個人業績で目立とうと思えば可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社の会社な為、優秀な人材は東京には...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事ぶりを誰も見ていないのでサボっていてもバレないです。その代わり頑張っても評価が上がることはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見ていると、効率的に働いて私生活も楽しもうという人よりも、会社に忠誠を誓っているかのような働き方をしてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ぬるま湯にぼーっと浸かってるような社員(管理職含む)が7割なので、たいしてガンバってなくても仕事ができると評価される。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある程度自由に思ったような仕事の仕方が出来る。手を抜くも入れるも自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の社員の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現在、ダイワハウスのグループ企業として吸収合併による成長を続けており、最近、テレビCMを放送するようになり、企業広告による不特定多数の人々へ...続きを読む(全317文字)
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こちらの社員はしっかりしている方が多いかと思います。高卒で入社されているかたが 多いからかもしれません。
また女性は強くたくましいように感じます。
...続きを読む(全171文字)
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部署によりますが、自分の部署内では上司や社員同志の関係は悪くなかったと思います。人間なのでもちろん合う合わないはあると思いますが皆さん大人の対応で露骨に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
派遣社員でまだ入社して半年も経っていませんでしたが、時給アップを希望したところ、努力を認めて頂けて時給が希望通り上がりました
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
家庭と両立するために、時短で勤務できること。自分のペースで仕事ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
急な休み等の連絡をした...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員だが、分からないことを質問しても平気で分からないと答えられるなど、責任感のなさを強く感じ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
主任クラスは、年配の女性が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の力量ではなく、年功序列で役職についている社員が多いように思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
アンケートばかりで、実際に何も変わらない。
挨拶運動ばかりに気を取られていて、何がしたいのか分...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
難しい仕事ではなかったし、毎日ルーティン業務だったので、新しい業務をたくさん覚えなくて良かったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務なので日々のクレーム対応や総会の資料準備などが業務内容になるため、私はやりがいという点では見いだせなかっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取れます。そこはかなりいい点かと思います。ただし、休む前、休んだ後の出社に関しては他の方は協力をあまりしてもらえないので自己管理が大切...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり恩恵を感じた所は今の所ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格手当の増額などして貰えたら資格取得者...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定給なので安定はしております。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしておりますが高いラインでの安定ではなく平均的なラインでの安...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
とにかく人が良く、変な人はいても、嫌な人はいない印象。世代や性別と超えて社員の仲がいいと感じる。また社内の風通しも非常によく、会社や打ち合わ...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大企業出身の役員が何人もいながら、社内のルールや管理体制は機能不全に陥っている。不都合なことが起きると現場に原因...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
店舗によって多少の雰囲気の差はあるだろうが、私の所属店舗は風通しが良く、チームワークを重視する文化があります。
個人プレーよりも店舗全体で...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士仲が良いことが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトスタッフへの教育・育成の際に衝突する事がしばしば。
(アルバ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、特に人事領域の責任者は、社員のキャリア支援ではなく「いかに上層部にとって不都合な人間を排除するか」に長け...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にこの業界にいる人間にまともな人はいないと思った方が良いと感じた。
日頃詰めて詰められを続けながら永遠に数...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。変わった人はほとんどいないと思います。落ち着いた社風は入社時から印象は変わりません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
・管理職はプレイヤー経験が豊富で、実践的なアドバイスをもらえる
・厳しい中にも成長を期待している姿勢を感じる場面がある
・年齢に関係なく、結...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
社員と管理職との関係は良いです。お話、意見など言いやすい環境です
【気になること・改善したほうがいい点】
現場責任者次第で意見の言いやすさも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社長は女性で皆怖がっていたが、私は話せばよく聞いてくれるし、矛盾したことは言われなかった。
社員同士は仲良しで、きちんと仕事をすれば、働きや...続きを読む(全184文字)
| 会社名 | グローバルコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローバルコミュニティ |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石崎正樹 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-7711-9860 |
| URL | https://glob-com.co.jp/ |
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