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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪が本社の会社なので役職者は全員関西人です。ポジティブ思考でオフィスも明るいですが、若干ノリがキツい時がありま...続きを読む(全127文字)
グローバルコミュニティ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、グローバルコミュニティ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にグローバルコミュニティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪が本社の会社なので役職者は全員関西人です。ポジティブ思考でオフィスも明るいですが、若干ノリがキツい時がありま...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員同士の距離感は付かず離れずで、ちょうど良い。ただ部署によりけりで、一概には言えない。仲が悪い部署は会話があまりない。ただ、マンション管理...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人として優しい人は、一定います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、忙しさのあまり優しい人まで厳しい態度に変わってしまう恐ろし...続きを読む(全190文字)
どんどん今の時代に合わせて会社を変えていこうとしている段階で、古い考えの人は淘汰された後だと伺ったので、良いと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社員同士の仲はとてもよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職としてどうかと思う人がいる。
言葉遣いが命令口調であったり、上には...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が良いと思って入社したが、他部署との交流が薄く人が良いと思ったのは最初だけ続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人が足りない。担当物件が多すぎる。せっかくパソコンが支給されているのに、リモートワークを活用していない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
優秀な人材は乏しく、個人業績で目立とうと思えば可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
大阪本社の会社な為、優秀な人材は東京には...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
仕事ぶりを誰も見ていないのでサボっていてもバレないです。その代わり頑張っても評価が上がることはありません。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を見ていると、効率的に働いて私生活も楽しもうという人よりも、会社に忠誠を誓っているかのような働き方をしてい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
ぬるま湯にぼーっと浸かってるような社員(管理職含む)が7割なので、たいしてガンバってなくても仕事ができると評価される。
【気になること・改善...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ある程度自由に思ったような仕事の仕方が出来る。手を抜くも入れるも自分次第です。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者の社員の...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
現在、ダイワハウスのグループ企業として吸収合併による成長を続けており、最近、テレビCMを放送するようになり、企業広告による不特定多数の人々へ...続きを読む(全317文字)
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こちらの社員はしっかりしている方が多いかと思います。高卒で入社されているかたが 多いからかもしれません。
また女性は強くたくましいように感じます。
...続きを読む(全171文字)
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部署によりますが、自分の部署内では上司や社員同志の関係は悪くなかったと思います。人間なのでもちろん合う合わないはあると思いますが皆さん大人の対応で露骨に...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
時代の流れで若手社員に優しくするような風潮があります。それはいい点だど思うのですが、それが返って表面上での付き合いに進展しており、本音を出せ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休みは取れます。そこはかなりいい点かと思います。ただし、休む前、休んだ後の出社に関しては他の方は協力をあまりしてもらえないので自己管理が大切...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
福利厚生はあまり恩恵を感じた所は今の所ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や資格手当の増額などして貰えたら資格取得者...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
固定給なので安定はしております。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定はしておりますが高いラインでの安定ではなく平均的なラインでの安...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理業務なので日々のクレーム対応や総会の資料準備などが業務内容になるため、私はやりがいという点では見いだせなかっ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
残業が言われていた時間よりかはだいぶ少なかったです。それをいいか悪いかで捉えるのは人それぞれかと。残業代では全く稼げません。続きを読む(全68文字)
社員の自主性を尊重する社風と充実したサポート体制に魅力を感じた。続きを読む(全32文字)
新卒の初任給が245,000円(基本額215,000円、一律手当30,000円)と同業他社の中でも高めだと感じた。続きを読む(全57文字)
福利厚生としては、交通費支給、出張手、役職手、育児休暇、特別休暇、資格取得手当、退職金、年末年始休暇、企業型確定拠出年金(401k)が挙げられていた。続きを読む(全75文字)
リモートワークやフレックス制度の活用、有給休暇の取得を推進するなど、働き方の自由度が高いとのことだった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
本人がやる事をしていたら自由に動けますね。
それは信用されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの会社としての...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
飲みニケーションを大切にする文化がある店舗が多いイメージです
飲み会好きな方はいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
人によりますが上司がかなり近い存在になりますので合う合わないはありますがとても厳しい方もいる。今の時代には合わない教育に感じたことも多々あり...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員同士仲が良く人間関係はとても良好でした。先輩も上司も優しい方が多く居心地のいい職場だったと思います。店舗によりますが意外と和やかな人が多...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
バリバリ仕事をする人が多いですが、根性や気合いなどではなく、非常に合理主義なため数字で動いています。とにかく頑張れ、なのではなく問題の数字を...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
中途入社で馴染めるか不安であったが、店舗のメンバーは非常に協力的であった。個人プレーでギスギスしているような雰囲気はなく、チーム全体で店舗目...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一般社員と近い距離で接してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長と社員との板挟みで、やりづらそうにしていることを多々見た。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仲の良い人と悪い人の差が激しい。仲の良い人たちとそうでない人たちがギクシャクしており居心地が...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
1チーム5-6名で管理職が1らという体制でした。
課で数字を上げるためにミーティングをしたり、営業のスキルアップ研修をしていただいたりと新...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
基本優しい、気楽で居心地よい
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークなし、挨拶なし、元気なし、クレーム対応をまわすことが多いような気続きを読む(全79文字)
| 会社名 | グローバルコミュニティ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | グローバルコミュニティ |
| 設立日 | 1971年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,200人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石崎正樹 |
| 本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町3丁目3番7号 |
| 電話番号 | 06-7711-9860 |
| URL | https://glob-com.co.jp/ |
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