グローバルコミュニティのその他のサービス関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職ですが、担当物件数が他社比較で多い、退職者が出るとその分担当物件数が増え負担だけが増える、フロント職の人...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
担当物件数が多いので比例して業務量が多く残業も多い、その為資格取得に時間を割いたりする事が困難続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フロント職はマンションの役員の会合に合わせる為、土日、夜間の勤務が多い
担当物件数が15件～18件以上と土日の２／...続きを読む(全364文字)

【良い点】
派遣等の非正規人数を含め女性比率は高め、社内の風通しもよく
普通に働く分には福利厚生もしっかりしており働きやすいと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ダイワハウスグループという事もあって、福利厚生についてはしっかりしている続きを読む(全42文字)

【良い点】
仕事ができない又はしない連中には、パラダイスでしょう。その分、他の社員や上司に迷惑がかかるわけですが。ある意味、アホを演じている者が勝ちなのか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
大和ハウスグループである限り、売上は伸びる。しかし、人としての成長や発展は見込めない。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売上...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休、時短など制度はきちんとしている。部署によってはとても働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑な社風です...続きを読む(全147文字)

【良い点】
毎週水曜日はノー残業デー。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点は全て、労基に駆け込まれた際の逃げ口上。ノー残業デーに帰れる仕事量で...続きを読む(全163文字)

【良い点】
大和ハウスグループとなって、実力主義に移行したこと。
【気になること・改善した方がいい点】
人件費を削って利益を確保する体制。客ではなく...続きを読む(全159文字)

基幹業務は建物管理で、関西で一番の管理棟数を誇る為、ストック産業という意味では、突然倒れるというようなことはまずない為、かなり安定した企業であると言えるで...続きを読む(全337文字)

まず、女性に対してはたいへん優しい上司、社員が多いです。女性でも能力があればどんどん出世していきますが、事務職と総合職というカテゴリがあって、事務職では係...続きを読む(全224文字)

給与については、賃金規定により年齢給と職能給に二分されており、人のだいたいの給料は逆算できます。社員が一律同じテーブルでの計算であるため、配属先によっては...続きを読む(全583文字)