回答者:
昇進制度あり。だが「飛び級」がない/評価による差が出やすいとの声。続きを読む(全33文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
昇進制度あり。だが「飛び級」がない/評価による差が出やすいとの声。続きを読む(全33文字)
教育体制は整えられているが、AP職からBP職になることができる制度は最近できたばかりなのもあり、いまだに実例は出てきていない。続きを読む(全63文字)
一年目から多くの研修制度があり、スキルに応じて随時スキルアップできる続きを読む(全34文字)
若手の頃から多くのチャンスと先輩からのフォローがある。続きを読む(全27文字)
希望すれば年次が早い段階から海外出張や滞在を経験でき、熱意と能力があればキャリアアップはしやすい。続きを読む(全49文字)
さまざまな教育制度があり、自己成長することができると感じた続きを読む(全29文字)
基本的にある一定の年代まで年功序列で給与は上がっていくため、急速なキャリアアップは見込めないと伺った。続きを読む(全51文字)
四人に一人は海外駐在をしており、入社後必ず海外出張や駐在を経験するようで海外でのキャリアを確実に歩むことができることが想像できた。続きを読む(全65文字)
若手からトレーナー制度や駐在の機会もある。続きを読む(全21文字)
【社員から聞いた】年功序列型で年齢による年収差等はあまりないらしい。続きを読む(全34文字)
【本・サイトで調べた】グローバルな環境が用意されている。商社ということもあり、資源系商社ということもあるので、常に海外との接点は多くあり、成長環境もあるらしい。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自己研鑽のスキルアップをする際、申請が通れば半額の補助を受けることができる。続きを読む(全44文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
伊藤忠、丸紅の研修も受講可能だが、独自の研修も充実。結果として、総合商社よりも充実している。研修の種類も多岐にわたっており、競合他社と比較し...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒には教育係として先輩社員がメンター的な役割をしていました。業務の不明点や進め方にとどまらず、悩みがあった際も親身になって共に問題解決に当...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新会社立ち上げのときに魅力のある会社にしようという事で人事の方々含め、非常に豊富な研修制度を充実させることに専念されていました。特に若手には海外研修の道...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
座学研修は多種多様。職場によっては勉強会も盛ん。ただ実際の仕事には業界の慣習等を把握していることの方が重要で、この点はOJTで身につけるしかない。メンタ...続きを読む(全165文字)
鉄鋼製品の輸出入・販売・加工/流通/サプライチェーン管理を通じて、社会インフラ、自動車、建設、エネルギーなどあらゆる産業の基盤を支える事業に携われるのでや...続きを読む(全90文字)
再エネ関連、EV、カーボンニュートラル社会への移行に伴い、鉄鋼素材の供給や高性能鋼材のニーズが変化・多様化している点から需要が増大する事業だとおもいます。続きを読む(全77文字)
出資元である丸紅の平均年収を超えてきたことから今後さらに年収増加が見込める続きを読む(全37文字)
鉄鋼・商社という業態上、国内外の取引先・サプライチェーンと関わるため、時期や案件によっては調整・交渉、納期対応などで忙しさの波がある可能性がある続きを読む(全72文字)
若手でも比較的早期からグローバル案件や商流の裁量に関わるチャンスがありグローバル×鉄を実現できる分化がある続きを読む(全53文字)
大方のプロジェクトに積極的に携わることができトレードも経験できるためやりがいがある続きを読む(全41文字)
エネルギーや食料の治療が高いためこれからも安定して強みを活かすことができる続きを読む(全37文字)
海外の出張や赴任が多いため海外赴任手当を受け取る際に年収が増える続きを読む(全32文字)
海外赴任をする際に赴任者だけの英語の授業のサポートなど福利厚生は充実している続きを読む(全38文字)
グローバルの業務が多いためいきなりブラジルや発展途上国に出張になる時もある続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に社内でのオンライン研修制度はありましたが、効果を実感したことは正直言ってあまりなかったです。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
マンツーマンで教えてくれる為、分からないことも聞けてすぐに覚えられると思う。
一通り機械の操作を覚えられる為飽きることはほぼないと思う。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務上必要な資格があれば積極的な取得できる環境ではある。
そのためどんどん資格が多くなっていき、給与に反映する資格も多少ある。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支援制度を整えつつあり、資格取得支援、英会話、ビジネススクール、大学の社会人向け講義受講など色々なことをやり始めている続きを読む(全65文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後1年間は指導社員として、先輩社員が業務を教えてくださるので、独り立ちするまでに大体の業務を教われる。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のあるものは優遇されると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
じぶんから前に行ける人じゃないとスキルは上がらないと思う。アピール大事続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTが半年間はついてくれるため、不安は少ない。また定期的に研修などが開かれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシン...続きを読む(全133文字)
若手に現場での実務経験を重視。海外拠点での実務やOJTがキャリアを後押し。続きを読む(全37文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内教育はとくになく、自分自身での学習が必要とされます。
学び続ける意思と努力が常に必要です。ポイントです。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この業務をやってみたいです!と手を挙げれば、挑戦させてもらえることが多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはマニ...続きを読む(全116文字)
| 会社名 | 伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウマルベニテッコウ |
| 設立日 | 2001年10月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 1,047人 |
| 売上高 | 1兆1713億8300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石谷誠 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-5204-3300 |
| URL | https://www.benichu.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。