回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社もようやく産休育休をとりやすくなった。しかし10年以上前はまったく利用する人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
ボンドエンジニアリング株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ボンドエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にボンドエンジニアリング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この会社もようやく産休育休をとりやすくなった。しかし10年以上前はまったく利用する人がいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場に出ない事務の方は働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はさせない方針のようなので、仕事が遅いと苦し...続きを読む(全85文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
女性はもちろん、男性も育休を取ることが...続きを読む(全57文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2025年9月10日【良い点】
入社年度や役職に応じて、適宜社内研修がありました。社内や社外からの研修が実施されており、研修内容や頻度は充実していたように思います。実務で活用...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月16日【良い点】
今後、札幌BPOセンターの業務拡大が進められるので、当面案件に困ることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
他のBPO業...続きを読む(全131文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月24日【良い点】
年収は高水準。退職金がない分、同世代のサラリーマンより給与を多く受け取っている自覚がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年1月22日【良い点】
業務の忙しさや時期に関係はありますが、自分で調整して休暇は比較的取りやすい環境にあるかと思います。自分で業務をコントロールできれば、残業も少な...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
賞与が毎年安定して支給されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が良いのはありがたいが月給が少なすぎるので年収で見てみると、...続きを読む(全360文字)
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【良い点】
特になし。ルーティンワークを望む人にはとても向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に同じことの繰り返しで、やりがい...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性でも賞与がしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だと一般職から総合職になるには経理の中心的な存在になるなどリ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
残業がほぼない。休日出勤もかつて別部署で働いていた時にあったがほとんどない。女性が育児、家事と両立するには良い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一般職でも会議で発言して業務改善案を通すことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社は一般職は簡単な事務をやるものと決めつけ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
退職金はほどほどだが企業年金の存在が助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が定年まで働きたい場合、一般職だとあまり業務がなく...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
事業の強みはコニシグループのボンドを利用した道路橋梁等の補修工事となり、風力発電等将来的な新規事業も行っている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
現場職や事務職など助け合う良い環境が芽生えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い世代が同じ世代同士でもう少しコミュニケーショ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員教育はやっと土台ができはじめたと感じる。先輩が後輩を教えれるようになってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員にも...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
完成したものを見ると少し良い気分を味わえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験のない工事も1人で行けば1人で頑張ってどうにかす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員同士の人間関係は比較的良好で、相談しやすい雰囲気があります。業務上の悩みや不安を共有できる点は働きやすさにつながっていると感じます。...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
子育てをしている、もしくは結婚をしているなど、ばりばりに稼がなくてもいいと考える人たちにとっては働きやすいと思う。
男女ともに産休・育休を取...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性は子供の成長に合わせて職種転換しやすいと思います。
時短勤務しているママさんも多くいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やは...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
事務作業だったりもあったり、環境に関しても育休が男女問わず取れる所がものすごい良い環境。
女性の上司の方もいたりで楽しく働ける環境です。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
分からない。当時女性社員は本社には沢山いたと思うが、営業所では事務員くらい。営業とは違...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ひと昔前と比べると、随分と女性社員は増えました。他業界と比べてまだまだとは言え、管理職登用も多くなっています。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときは、女性の管理職はいなかったです。
また時短やリモートの制度がなかったちめ、結婚した方は、辞め...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
建設業界全体で見ると女性の比率はまだ低いかもしれませんが、当社は女性でも活躍できる機会を積極的に作っていると見ています。
現場では、女性も働...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男性が8割の職場環境でしたが、女性への配慮がきちんとされています。
会社がハラスメント対策を厳しく行っているので、不快な思いをしたことは無か...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
女性も働きやすい職場です。
ただ所詮は飛び込み営業の会社です。
男女関係なく大変な仕事です。
あくまで傾向ですが、女性の方で長く働かれている...続きを読む(全204文字)
| 会社名 | ボンドエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ボンドエンジニアリング |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 201人 |
| 売上高 | 143億1700万円 |
| 代表者 | 木村亮 |
| 本社所在地 | 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町1丁目7番1号 |
| URL | https://www.bond-eng.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。