この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月収35万円程度、ボーナスは年間3ヶ月程度である。ボーナスについては各支店の売り上げが直接反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
株式会社サポート・システム 報酬UP
株式会社サポート・システムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜560万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サポート・システムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サポート・システムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
月収35万円程度、ボーナスは年間3ヶ月程度である。ボーナスについては各支店の売り上げが直接反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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上司のやる気の無さに萎えました。
業績を上げようと頑張ると、目標が上がり評価が下がるので、
営業は来るものに対応し、それ以上の努力はするなとの命令が出...続きを読む(全158文字)
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給与、賞与については大阪市場では満足かも、東京市場では少ないと思います。
昇進昇給・キャリアパスについて、昇給が2千円がほとんどで、昇進も社長の気まぐれ...続きを読む(全229文字)
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月給に関しては、派遣の他社に比べると良い方かもしれません。
賞与は、当然業績によるので、良ければ出るし、悪ければ出ないでしょう。
ただ、私の把握してい...続きを読む(全206文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2019年5月22日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月22日【良い点】
人事評価は作業スピードをベースに行うこともあり(ただし、調査金額が作業内容に見合っていない調査もある)、上司に対しての提言は行いやすい環境にあ...続きを読む(全160文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年5月18日【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が若いため、溌剌として風通しの良い社風なのかなと思っていたのですが、実際は気分にムラがあったり、少々陰湿だ...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年5月29日【良い点】
有給休暇は時間単位でも取得することが可能です。一日分の有給休暇を取得するだけでなく、必要に応じて数時間単位での利用も認められています。
基本...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理体制が厳しくなく売り上げさえあればある程度自由に仕事ができた事。
仕事内容は結構幅広くルーティンワークでは無いので飽きる事はないと思いまし...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
体育会系ではないので、害のある人間が少ない。仕事柄人の気持ちを察する事が出来る人が多かったと思う。働きやすい職場だと感じます。
【気になること...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上から直接的な文句などを言われることがないからたんたんと仕事をこなしていければ特に苦労はしないと思う。成績などを気にしないのであれば長く勤めれ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
売り上げが良いと即時昇格する。やれば反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げが悪かったり、上層部の機嫌を損ねると即時降格...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
主に反響営業が中心であるため、飛び込み営業がなかった。ボーナスは各支店ごとの売り上げにより異なっていたため、営業力は大切であるが、人手がいる地...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
様々な事を自分で決める事が出来る環境でした。決断が苦手な人には厳しい仕事かもしれません。
私自身この会社で沢山経験値を積み成長する事ができまし...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給は規定通りあります。後日申請等も通るので、電話やメールでの連絡のみでOKなところは楽でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本社とは距離があったため比較的自由な雰囲気で、そこそこ楽しく業務が出来た部分もあった。数字が全ての会社で、上げなければ、肩身の狭い立場になる。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
派遣先に残業を確認してくれているので残業ナシで勤務でき、プライベートには影響が全く出ないため、プライベートは充実できます
。
【気になること・...続きを読む(全201文字)
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私が退職する頃には業績も下がっており、
規模の縮小が始まっておりました。
社長は体裁や本からの知識で武装する典型的な物知らずな方です。
とりあえず自...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
時給としてみれば低くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の仕事を理解していない人に部下の評価をさせることを改善したほうが良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
三井不動産グループということで、安定的に昇給していくことが望めます。真面目に勤務を続ければ、組織長ではない管理職に多くの方がなれると思います。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与の基準が明確ではないため、評価の透明性に課題があると感じる場面もあります。また、...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
在籍していれば昇給はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給するが、金額はほんと少しずつしか上がらない。ボーナスは低い。入社時より...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ノルマに追われる仕事ではないのでコツコツと仕事ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価されますが、評価基準が少し不明...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は派遣先による。
まだ、一社しか派遣をしていないが特典が無くなると一気に給与がショボくなる印象。最初に聞いてたよりは大分減る感じ。
【気に...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
昇給は年1回です。賞与については、評価にもよりますが、夏と冬は支給されます。評価は半期ごとに行います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
数多あるライバル企業と比較して給料が頭二つ抜けて高い。給料は単価の割合でもらえるので、単価が高い人は年収1本は余裕で越えている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
在籍年数に応じて給料が上がる形式をとっているため、新卒にて入社した私は3年ほど居ても殆ど給料が上がらなかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
まあまあ納得できる報酬であったと感じています。
少なくとも、私の住んでいる地域の平均時給よりは高かったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
会社名 | 株式会社サポート・システム |
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フリガナ | サポートシステム |
設立日 | 1998年10月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 41人 |
代表者 | 伊藤直樹 |
本社所在地 | 〒530-0002 大阪府大阪市北区曾根崎新地2丁目1番23号 |
電話番号 | 06-6147-6341 |
URL | https://www.ut-g.co.jp/support-sys/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。