サカタのタネのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報
サカタのタネのインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。サカタのタネのインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。
サカタのタネの 28卒・29卒向け 最新のインターン速報
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2026年9月23日 インターンESを通過した学生の就活速報
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2026年9月8日 インターンテストを通過した学生の就活速報
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2026年9月2日 インターンESを通過した学生の就活速報
サカタのタネの インターンのリアルな評判サマリ
インターンの評価
- 総合評価
- 3.6
- 選考難易度
- 2.8
- 業界理解
- 3.9
- 会社理解
- 3.9
- メンターのコミット
- 2.8
- 自己成長
- 3.1
- 内定直結度
- 2.4
- 学生のレベル
- 3.6
- テーマの面白さ
- 3.4
- 総合評価
- 3.3
- 選考難易度
- 2.3
- 業界理解
- 3.3
- 会社理解
- 3.3
- メンターのコミット
- 2.8
- 自己成長
- 2.8
- 内定直結度
- 2.0
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 2.8
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
- 2.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 3.8
- メンターのコミット
- 3.5
- 自己成長
- 3.0
- 内定直結度
- 2.5
- 学生のレベル
- 4.3
- テーマの面白さ
- 3.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.0
- 業界理解
- 4.5
- 会社理解
- 4.5
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 4.0
- 内定直結度
- 3.5
- 学生のレベル
- 3.5
- テーマの面白さ
- 4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
- 3.5
- 業界理解
- 4.0
- 会社理解
- 4.0
- メンターのコミット
- 3.0
- 自己成長
- 3.5
- 内定直結度
- 2.5
- 学生のレベル
- 4.0
- テーマの面白さ
- 3.5
インターンの満足度・優遇情報・選考難易度
サカタのタネの インターンの当日の内容・参加者の感想
夏インターン 研究開発2day仕事体験
インターンの課題・テーマ
現場見学と、新品種考案のグループワーク / day1「サカタのタネの社員として作り出したい品種」の提案、day2「売れる品種」の提案 / 職場体験 / 「テーマはサカタのタネの社員として新たに開発したい品種は?」、「サカタのタネの社員として(それぞれグループ毎に割り振られた野菜)どのような育種を行いたいか?」
- 形式:
- 職場・工場見学 / 短期プロジェクト(業務体験) / ワーク・ケーススタディ
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- 掛川研究センター、day1オンライン、day2静岡県掛川市の圃場、オンラインと静岡県、オンライン、静岡県掛川市の技術センター
- 参加人数:
- 学生20〜90人 / 社員5〜20人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 75%がありと回答
冬インターン 1日仕事体験会
インターンの課題・テーマ
サカタのタネの営業部門として、「王様トマト」の販売を最大化させるには? / 仕事体験会 / 説明会とグループワーク / トマトの販売戦略企画
- 形式:
- ワーク・ケーススタディ / セミナー・講座
- プレゼンの有無:
- 75%がありと回答
- 会場:
- オンライン、Web
- 参加人数:
- 学生20〜30人 / 社員2人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
冬インターン 研究開発1day仕事体験
インターンの課題・テーマ
将来へ向けた新品種の発案 / 種苗業界やサカタのタネの説明、「サカタのタネの社員として創り出したい品種は?」を課題としたグループワーク
- プレゼンの有無:
- 100%がありと回答
- 会場:
- オンライン
- 参加人数:
- 学生30人 / 社員3〜5人
- 報酬:
- なし
- 交通費の補助:
- 0%がありと回答
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
サカタのタネの インターン参加後の就職への影響
参加前
食品・水産・種苗・環境コンサルタント。元々、生き物に関わる業界を志望していた。この企業のインターンシップ参加を経て、特に変化はありません。この業界・企業も一つの志望として、エントリーはしようと思いました。一方で正直なところ、大企業は多くない業界なので、業界トップのここは倍率が高いかもと感じ、少し不安と焦りを覚えました。
参加後
比較的若い年代でも主体性次第で様々に活躍できそうだと感じました。生産者の上の年代の方に好かれるとさらに良いかもしれません。また、海外志向や英語力があれば、社内でも差別化をはかれ、活躍の場を広げられるかもしれません。質疑応答でも、隠す・ごまかすようなところはなく、その点では信用できる会社・社員なのかなという印象を抱きました。
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サカタのタネの インターンの選考フロー
- エントリーシート
全2件の投稿
- 応募
- エントリーシート
全1件の投稿
- 説明会・セミナー
- エントリーシート
- WEBテスト
全1件の投稿
- エントリーシート
全4件の投稿
- エントリーシート
全2件の投稿
サカタのタネの インターンの選考対策
インターンES
インターン面接
データがありません
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- 面接・動画選考
サカタのタネの 選考対策
サカタのタネの 会社情報
| 会社名 | 株式会社サカタのタネ |
|---|---|
| フリガナ | サカタノタネ |
| 設立日 | 1942年12月 |
| 資本金 | 135億円 |
| 従業員数 | 3,040人 |
| 売上高 | 1042億8000万円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 加々美 勉 |
| 本社所在地 | 〒224-0041 神奈川県横浜市都筑区仲町台2丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 39.4歳 |
| 平均給与 | 701万円 |
| 電話番号 | 045-945-8800 |
| URL | https://corporate.sakataseed.co.jp/ |