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CBC株式会社 報酬UP

CBCのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報

CBC株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。CBC株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

CBCの インターン

CBCの インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
5.0
選考難易度
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3.0
業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
3.0
選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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総合評価
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選考難易度
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業界理解
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会社理解
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メンターのコミット
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自己成長
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内定直結度
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学生のレベル
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テーマの面白さ
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3.0

CBCの インターンの概要

25卒 夏インターン
課題・テーマ 企画案を考える
会場 オンライン
参加人数 学生30人 / 社員5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

CBCの インターンの内容(3件)

20卒 夏インターン

2018年9月開催 / 1日 / 総合職
3.0
20卒 | 筑波大学大学院 | 男性
商社・専門商社とは何か、CBCのつよみとは?

始めに、参加者の交流件アイスブレイクがあり、次に商社、専門商社の業務の説明があった。そして、その中でのCBCの強みや立場を学んだ。最後に3人の先輩社員による座談会があり、気になる事をたくさん聞けた。

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公開日:2019年7月24日

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20卒 冬インターン

2019年2月開催 / 2日 / 総合職
4.0
20卒 | 学習院女子大学 | 女性
会社の商品を使ったビジネスモデル立案

午前中に会社・業界説明があり、午後にビジネスモデル立案のためのテーマとなる会社の製品が三つ紹介された。 その後、班4~5人で、話し合いや、翌日の発表に向けて、各自が帰宅後調べることなどを決めて解散した。1~2時間与えられ、各班が発表に向けた準備を行った。休憩をはさみ、現場社員・他班のインターンシップ生の前で班ごとに発表した。 発表後にフィードバックをもらい、上位班が発表された。 また、最後には、インターンシップ参加が決定してから行った適性検査(性格検査)の結果が返却され、そのデータから自己分析、班のメンバーと一緒に他己分析をする時間も設けられていた。

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公開日:2019年4月12日

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CBCの インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
いいえ
20卒 / 学習院女子大学 /
冬 / 2日 / 総合職

志望度が下がった理由は、自身が機械を取り扱う仕事にあまり興味を持っていない感じたため。業務内容に面白味を感じることはできたが、取り扱う商材が「何」であるかということが自分にとって重要なことであり、興味のある商材に携わる仕事がしたいと考えたため。

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はい
20卒 / 筑波大学大学院 /
夏 / 1日 / 総合職

商社業界についてとても分かりやすかった。また、CBCの働く雰囲気や仕事に熱く、仲のいい点は魅力的だった。商社だけでなく、メーカー機能を有しているところから、理系の自分が培った知識や経験が生かせると感じた。社員さんも理性的で熱い人が多く、目標をもって取り組んでいる事を知り、志望度は上がった。

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CBCの 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
いいえ
20卒 / 学習院女子大学 /
冬 / 2日 / 総合職

インターン参加の際に、選考が無かったこと、インターンシップ参加者のみのセミナーや早期選考は用意されていなかったことなどから、本選考で有利になるとは感じなかった。

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いいえ
20卒 / 筑波大学大学院 /
夏 / 1日 / 総合職

インターンシップ参加によるアドバンテージは得られなかった。インターンシップ参加の有無でなく、本選考での勝負である。その際は、インターンシップの経験は生かせると思う。

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参加後の就職にどう影響したか

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

20卒 / 学習院女子大学 /
冬 / 2日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

貿易・商社系で、海外拠点を持ち、海外駐在ができる可能性がある会社を志望していた。 商社に関し、総合商社や専門商社(または何の専門商社)にこだわりは無かったが、その中でも食品の専門商社に興味があった。ベンチャー企業か大きめの企業か、ということに対して、特にこだわりは無く、社風の一致を会社選びの一つの軸にしていた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

もともとは、大きく貿易・商社系に興味があっただけであったが、このインターンシップを通して、自分にとって、取り扱う商材が「何」であることが、重要であることに気づくことができた。 取り扱いたい商材が定まってきたので、商社に関しては、総合商社ではなく、専門商社の本選考を受けようと考えるきっかけにもなった。

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20卒 / 筑波大学大学院 /
夏 / 1日 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

化学業界や食品業界 自分が理系として、今までの授業や研究活動に注力してきた中で培ってきた知識や専門性、論理的思考力を存分に発揮できると考えていたから。 金融業界や商社業界 理系として、培った能力を間接的に活かして、ビジネスができると考えた。理系の自分だからこそのアイデアや視点を活かしたいと考えた。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

商社業界でも理系が求められている事を知った。文系だけでなく、理系かつ大学院生まで行った上で培われた考え方や視点が重要となり、新しいビジネスを生み出す事ができると気づいた。そのため、商社業界に興味を持って、その後も就職活動を続けた。また、食品業界や化学業界も受けた。直接的にモノづくりに関わるか、間接的に関わるかは悩むが、それぞれでやりたい事のイメージがついた。

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CBCの インターン当日の感想

参加して学んだこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
20卒 / 学習院女子大学 /
冬 / 2日 / 総合職

ビジネスモデル立案の発表に際して、案の面白さや意外性など大切であるが、発表の方法も重要であり、それによって聞き手の受け取り方が大きくプラスにもマイナスにもなり得ることを他班の発表から実感した。 そして、その気づきから「物事の伝え方」の大切さも痛感した。

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20卒 / 筑波大学大学院 /
夏 / 1日 / 総合職

イメージ出来ていなかった商社とは、専門商社とは何かが良く分かった。その中でも、商社とメーカーの2つの機能をもつCBCはとても魅力的に感じた。また、社員の多くが若いうちに海外に行き、駐在している事を知り、社員の事を大切に考え、「共存共栄」が理念である事を知った。働く上では、環境や会社の理念を考える必要がある事を学んだ。人事の方はとてもやさしく、就活生の不安な気持ちを取り除いてくれるようなアドバイスをしてくれたため、今後何を頑張ればいいかよくわかった。

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参加して大変だったこと

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
20卒 / 学習院女子大学 /
冬 / 2日 / 総合職

1日目のインターンシップからの帰宅後の、資料集めに苦戦した。欲しいデータが集まらず、英語文献などからも探すこともあった。またビジネスモデル立案にあたって、現場社員から「斬新で新しいものが欲しい」と言われた時に、パっとするようなアイディアがなかなか班の中から出てこなかったので、苦戦した。

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20卒 / 筑波大学大学院 /
夏 / 1日 / 総合職

講義形式で分かりやすくかつ面白く商社とは、CBCとはどのような会社なのかを知る事ができた。逆に、アウトプットとしてのグループワークは少なめだったので少し物足りない感じがする人もいるかもしれない。グループ内の交流が少なく、深い議論になるようなお題ではなかった。

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印象的なフィードバック

25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 2日 / 総合職
20卒 / 学習院女子大学 /
冬 / 2日 / 総合職

現場社員から「斬新で新しいものが欲しい」「若い皆さんの柔軟なアイディア」という言葉が印象的だった。インターンシップで出たビジネスモデルが、これからの営業の参考になりうると聞いて、会社が若手にも裁量を与えている会社だということを感じた。

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20卒 / 筑波大学大学院 /
夏 / 1日 / 総合職

座談会では3人が各テーブルを回り、色々な質問にざっくばらんになんでも答えてくれた。最後には就活生の不安を取り除いてくれるようなアドバイスをしてくれた。就活中には迷っても軸をしっかり決めて、諦めずにやる事の大切さを学んだ。

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CBCの インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

インターン面接

CBCの 会社情報

基本データ
会社名 CBC株式会社
フリガナ シービーシー
設立日 1925年1月
資本金 51億円
従業員数 433人
※2024年3月現在 (連結従業員数2304名)
売上高 2252億8700万円
※2024年3月現在
決算月 3月
代表者 圡井 正太郎
本社所在地 〒104-0052 東京都中央区月島2丁目15番13号
平均年齢 44.0歳
平均給与 990万円
※2024年3月時点
電話番号 03-3536-4500
URL https://www.cbc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130881

CBCの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。