フィッツコーポレーションのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

実際問題、香りを専門とする会社が普段の業務において、どういったことを考えているのか知ることが出来た。競合他社をどこだと見ているのか。新規の販路開拓はどこから行っているのか。海外拠点での働き方や仕事への取り組み方など、実際に聞かないと分からない話が多かった。

新たなものを生み出す難しさと楽しさを知ることができたのは良かった。このインターンに参加したことで、もともとあったメーカーへの志望度が上がり、自分の進むべき道が少し見えてきた気がした。そして、「インターンに参加して、商品企画に興味を持った。」というエピソードを他の企業の選考時に言うことができた。

「香り」を商材にする難しさを痛感した。嫌な臭いを消す香り、でも角が立つ。良い香りを付ける商品でも新規性やニーズに欠ける。社員のアドバイスを取り入れる部分と、自分たちの意見を押しとおす部分とのバランスにも大変苦慮した。結局、自分たちの案は担当の社員が実際担当していた事業と似通っていて、操りやすいように誘導されたな、と呆れた。

こだわりが強く、負けず嫌いなメンバーがいて、夜遅くまで作業をしてくれていたのは申し訳なさを感じた。自分は、予定があり居残りができなかったので、翌朝話についていくのが少し大変な時もあった。そのような引け目から、「せっかく考えてくれたしなぁ」と遠慮してしまい、自分の思いついたことや批判的意見を少し言いづらくもあった。

自分たちが作った案に対して社員目線での指摘を入れる。正しさに逃げないで、自分たちが「それがいい」と思う物を作って行け、というフィードバックが印象的。ただ、結局できた案は担当していた社員の当時行っていた事業に似通ったものであり、アドバイスしやすいように誘導された感が否めなかった。

メンター以外とはほとんど個人的な話はしていない。メンターとの1on1では、他者から見た自分の姿を垣間見ることができたような気がした。とても貴重な機会だったと思う。

私は「人々を内面から輝かせ、自信やときめきを与える商品を提供する」という将来ビジョンを実現させたいと考えています。これはピアノの発表会でドレスを着ることで新しい自分に生まれ変わったような気持ちになったことがきっかけでです。仕事を通して人々の生活に彩りを与え、顧客がなりたい自分に生まれ変わることのできるような商品開発に携わりたいと考えています。そのため、家庭教師のアルバイトで生徒の苦手を分析し学習計画を立てることで志望校合格を実現させたという分析力や計画力を生かし、時代の流れと共に変わりゆく顧客のニーズや状況を察知しようと考えます。「いつも世の中にアンテナを張り、貪欲に学び続けよう」という言葉を掲げている貴社で常に好奇心を持ちながら挑戦し続け、商品を通じて世界中の人に平等な幸せや感動を届けたいと考えております。

「明日も行きたくなる会社」ということばに興味を持ちました。 なぜなら、社員の幸せも考えている貴社の姿勢に、魅力を感じたからです。 人生で大きな時間を占める仕事は、自分が好きだと思えるものに、好きだと思える場所で挑戦し続ける時間にしたいと考えています。 昔から香りが好きだということ、自身が香りで辛いことを乗り切った経験があることから、香りを通じて人々に喜びや幸せを届けたい、人々の生活を豊かにしたい、という思いが強くあります。そして、そのためなら、ハードな仕事にも挑戦したいと考えていますが、その仕事をする場所は、自分にとって安心できる、好きな場所であって欲しいと考えています。 そのため、人々に幸せを届ける側の社員の幸せも考え、FFFプログラムなどの取り組みを通して、一人一人違う「明日も行きたくなる」ための仕組みを作り出している貴社の姿勢に強く共感し、魅力を感じました。