
TTCのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社TTCのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社TTCのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
TTCの インターン
TTCの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
5.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
3.3
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
2.7
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
2.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
TTCの インターンの概要
| 課題・テーマ | 営業、地域活性化の魅力を知る / 千葉県木更津市に作る新しい道の駅を構想 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生10〜50人 / 社員1〜2人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 50%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 50%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 50%が有利になると思うと回答 |
TTCのインターンシップは、84.6%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている18,309件の商社・卸業界の企業の平均に比べて11.9%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社TTC 冬インターン 総合職コース (2025年12月開催)
- 2027卒 株式会社TTC 冬インターン 地方創生業界研究・キャリアデザイン (2025年11月開催)
- 2027卒 株式会社TTC 夏インターン ホスピタリティと感動創造 (2025年7月開催)
- 2026卒 株式会社TTC 冬インターン 総合職コース (2024年10月開催)
- 2026卒 株式会社TTC 夏インターン ホスピタリティと感動創造 (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社TTC 冬インターン マーケティング・商品企画コース|地方創生体験コース (2023年11月開催)
- 2024卒 株式会社TTC 冬インターン 営業職 (2022年10月開催)
- 2024卒 株式会社TTC 夏インターン 商品企画 (2022年8月開催)
- 2023卒 株式会社TTC 夏インターン コンサルタント (2021年9月開催)
- 2023卒 株式会社TTC 夏インターン 総合職 (2021年7月開催)
TTCの インターンの内容(66件)


27卒 冬インターン

27卒 夏インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

25卒 冬インターン

24卒 夏インターン
簡単な会社説明会の後にグループに分かれる。商品企画のグループワークを行った。各グループに社員さんがずっといるわけではなく、時々様子を見にグループに入ってくる位程度。中間報告の時間があり、最終的にプレゼンを行う。各グループに対して軽いフィードバックをもらう。
続きを読む
24卒 冬インターン
〇〇県における商品提案を考えるため、各グループに別れ、一人一人がどのような商品が良いか考え提案し合った。その際、若手の人事の社員から商品の考え方に対するアドバイスを随時頂き、修正しながら考えていった。その後それぞれのグループごとに5分間の発表があった。
続きを読む
23卒 夏インターン
簡単な会社説明会の後にグループに分かれ、商品企画のグループワークを行った。1グループ7名程度と他のインターンシップと比べて人数が多かった。中間報告の時間があり、その際にプレゼン、軽くフィードバックをもらうことができた。
続きを読む
23卒 夏インターン
道の駅の特徴や企業で実際に販売している商品の説明が行われた後、グループワークを行いました。人事の方から道の駅に関する事前情報がしっかり与えられたので、取り組みやすかったです。
続きを読むTTCの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
会社として成長意欲、やる気がある人を採用しているため、1年目から主体的に商品企画に携わることができる点が魅力的に感じた。また、道の駅事業や食品開発では、地域活性化に大きく貢献できるため、大学で学んだことを活かして主体的に仕事に取り組むことが出来るのではないかと感じた。
続きを読む志望度が増した理由としては、インターンシップを通して地域社会に寄り添った業務内容に取り組むことができると感じたからだ。また、社員も地域創生に対して熱い想いを持った人が多く、このやうな人と働きたいと感じた。もともと地域創生や復興に興味があったため、それに近い業務ができると感じ、志望度が増した。
続きを読むTTCの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
もともとは地域活性化に携わる仕事がしたいという理由から公務員も考えていた。一方で、何かを創るというクリエイティブな職業に対しても憧れがあったため、エンタメ業界や企画職という職に興味を持っていた。しかし、夏ごろは具体的な志望業界は定まっておらず、様々な企業を幅広く見ていた。中でも、地域活性化に関わりながら企画職もできる企業を探していた。
続きを読む実際に商品企画を行い、何かを創るという職業に対する志望度が上がった。そのため、インターンシップ参加後からは、公務員に対する志望度が下がり、民間の就職活動に絞ることにした。また、地域活性化に貢献したいという想いがより強くなったため、地域活性化に貢献しながら企画職を行うことが出来る企業を幅広く見ることになった。
続きを読むTTCの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したTTCの インターンの選考難易度 2.2/5
TTCの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 説明会・セミナー
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
MARCHの大学生が半分ほど、それ以外では日東駒専や地方私立大学などが多いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
学歴は多様だったと思う。早慶や地方国公立、地方の私立大、文系、理系さまざまであった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 18人
参加学生の大学 :
全国から参加していたため、様々な大学の方たちがいました。地方の国公立の人もいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
参加学生の大学は伏せたまま行われた。人数も多くオンライン開催のため、幅広い地域から参加していたと推測する。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
工業大学の方がいて驚きました。 それ以外の方は覚えてません。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
TTCの ステップからインターン体験記を探す
TTCの 会社情報
| 会社名 | 株式会社TTC |
|---|---|
| フリガナ | ティーティーシー |
| 設立日 | 1977年5月 |
| 資本金 | 8500万円 |
| 従業員数 | 1,014人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 河越康行 |
| 本社所在地 | 〒413-0101 静岡県熱海市上多賀686番地 |
| 電話番号 | 0557-67-2323 |
| URL | https://www.ttc-gr.co.jp/ |