この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣のため残業代はきちんと出ます。
担当する仕事によっては、そこそこの給料が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当によっ...続きを読む(全209文字)
ロイヤルホームセンター株式会社 報酬UP
ロイヤルホームセンター株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ロイヤルホームセンター株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にロイヤルホームセンター株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
派遣のため残業代はきちんと出ます。
担当する仕事によっては、そこそこの給料が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や担当によっ...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スタッフです。
休みはちゃんと取れます。
お客さんとちゃんとやり取りでき、
その点はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
時給に...続きを読む(全274文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒で入社した場合は1年目からでもそれなりの収入が得られると思います。福利厚生もいい方だと思いますので、それも含めると小売業にしてはいい部類に...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時給や交通費などの金額があいまいではなくはっきりとはしています。いかにもコストカットしているというのがなければ、もっと良かったのではないかと思...続きを読む(全177文字)
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給与は安いです。店長や、管理職にならなければ年収は上がりません。また、全国転勤が頻発にあります。
新店舗のオープン時には、休みも取れません。親会社からの出...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いほうだと思う。また、店舗において自由に売り場を作ることができ、自分の売りたい商品をこだわって売ることができる。
【気にな...続きを読む(全167文字)
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6年くらい、パートスタッフとして努めましたが、1回もお給料は上がりませんでした。
頑張っても、店長などに気に入られない限りは、昇進もお給料も上がりません...続きを読む(全162文字)
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今はどうか知らないが、社員には「M1」とか「L1」などの役職があって、社内の課題をこなしていくと昇格するシステムだったと思う。僕はやる気なかったのであまり...続きを読む(全262文字)
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給与は20歳代の時は、同年代と比べても、あまり変わらないが、30歳代で、店長クラスになっていないと、低いと感じる。ただ、ホームセンターの中では、賞与が高い...続きを読む(全159文字)
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住宅手当などは他の小売よりもとても良いです。
昇進は資格さえしっかりとれば昇進しやすい。しかし役職が上がっても仕事と責任が増えるだけで昇給は余り期待しな...続きを読む(全173文字)
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なかなか昇給はしないが、ダイワハウスの子会社として、福利厚生は充実していた。
休みも年間120日はあった。多いほうだと思う。
転勤も、あるていど希望を...続きを読む(全172文字)
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ボーナスはいいかわりに月々の給料は低い。独身ならなんとか生活はできる。店長、副店長クラスになれば店の規模にもよるが、ある程度給料ははいる。年々の昇給制度が...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
残業をなるべくしないように人事が、社員一人ひとりの仕事量をしっかり見て管理してくれてます。パソコンのログ記録などもちゃんと見てくれています。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性管理職者はまだまだ少ないですが、店長職に付かれてる人もいます。
バイヤーなどにも女性が抜擢されています。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
在庫高を増やさない様に効率的な在庫管理運営に努めている為、利益率の比較的高いワークウエアの商品開発は積極的に行っています。
ソフト系商品よりも...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会は問題定義をしっかりし、小売の知識向上に役立っている。定期的にテストなどして知識の定着化を図っています。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大和ハウスの業績が良いので、当面は安泰だと思う。またMAには積極的なので、事業拡大は継続的に行われると思います。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
有給取得は比較的出来ます。
夏季や年末年始の連続休暇も比較的取得しやすい環境なので、海外旅行なども容易いです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
35歳以下は独身寮扱いで住宅補助が出るため自己負担は月2万ちょっとで住むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
36歳以上にな...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
小売業にしては年間休日は多い方だと思う。休日出勤などは厳しく管理されているので相応な理由がない限りできないようになっている。
【気になること・...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
大和ハウスの完全子会社なのでボーナスの原資の心配はない。休日出勤やサービス残業についても取り締まりが厳しいため基本的にない。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会を受けた際に司会の方が、ロイヤルホームセンターはまだ発展途上の会社でこれから成長していく会社だと言ってい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、よくみてくれていると思います。みんなを。ただその中でもやはり重要視しなくてはいけない点は、一人一人に対して面談がある...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私は未経験で入社して最初はわからない事だらけだったのですが、上司が助けてくれて少しずつ仕事を覚えていきました。
未経験で始めて最終的には年収も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
同年代の平均よりはもらえている方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業会社なので頑張っている人はちゃんと評価されるし、サボっ...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
きちんとした評価制度はありません。よく分からないタイミングで、一気に大勢の人に辞令が出ることがありました。
残業代...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ペットショップ業界ではだいぶ高い方だという印象がありました。
インセンティブもしっかりあって、頑張れば頑張っただけ収入も上がります。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で給料が上がる。上がり幅は大きいとはとても言えない。評価は基本的に自分が属する店舗の上長と面談し決まるが、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
頑張った分はきちんと評価して頂けます。結果はもちろん大事なのですが、過程をしっかり見てくれる。自分がやった事はしっかりとアピールする事で上司は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は不明瞭。おそらく社長、役員にうまく取り込めればよい。後は毎年わずかながら昇給はあり。長く在籍すればそれに...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人により大きく給料が違う
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は今までは数字だけしか見ていなかったのが今は働き方によって大きくかえ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトは何をすれば時給が上がるかがおおむね明確である
【気になること・改善したほうがいい点】
一部評価基準にあいまいなところがあり、上司と...続きを読む(全93文字)
会社名 | ロイヤルホームセンター株式会社 |
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フリガナ | ロイヤルホームセンター |
設立日 | 1993年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 729人 |
売上高 | 818億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 中山正明 |
本社所在地 | 〒550-0011 大阪府大阪市西区阿波座1丁目5番16号 |
電話番号 | 06-4391-8830 |
URL | https://www.royal-hc.co.jp/corporate/business |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。