湖南電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退社時間も基本的には遅くなく、休日もしっかり休めるため、自分自身のスキルアップの時間はとれると思う。また会社自体も研修の場や、必要あればゼミな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
今後の事業性としてはさらなる成長が見込める企業だと思ってます。理由としては若い人材を積極的に雇い、次の世代を育てつつも、即戦力の人材も雇うこと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新しい仕事を貰えるので、頑張り屋さんにはおすすめの仕事だと思う。やればやるだけボーナスなどに反映されるので、努力した結果が数字になって現れる。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
毎月第１稼働日は食堂のカップベンダーの自販機が無料になります。また、一ヶ月間無災害だと、安全昼食会といってお弁当が出ます。毎月１つ以上提案を提...続きを読む(全181文字)

ジョブローテションについてはあまり無い。現場の作業員は給与が安いため
入れ替わりが特に激しい。景気に左右されやすい業界なので教育や社内制度
の整備にコ...続きを読む(全179文字)

一貫生産しているため完成品を無事納品できた時は
やりがいがあります。ハイアールブランドの洗濯機がメインで一部自動車関係の
成形とかもしていますが、電機...続きを読む(全155文字)

入社後に合併がありハイアールに事業買収された時点でもうダメだと
思った。いろいろあったが、ただでさえ評判の悪い中国ブランドに加え
これから先コスト競争...続きを読む(全159文字)

基本的に皆その仕事の事しか頭になく、基本的な原価知識など
メーカーとしての教育制度が不足しているため物事を多面で客観的に判断しない。
また、一部のベテ...続きを読む(全178文字)

今のところアベノミクスと円安効果なのはわからないが、仕事は堅調
である。社内の技術力も高いものがある、しかし、競合が多い白物家電というコモディティ分野で...続きを読む(全156文字)

中国企業の一部と化したため製品と会社に魅力が沸かなくなった。
長年家庭用の自動洗濯機を生産していたが、三洋が中国のハイアール
に洗濯機事業を丸ごと買収...続きを読む(全280文字)

【良い点】
ここ数年は会社の営業利益の赤字が続いているはずなのに給料、ボーナスにあまり影響がなく収入が少ないなりに安定している。続きを読む(全64文字)

【良い点】
新卒で入社し、手取りは17万円ほど。給与は高くないが、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給が比較的低いため、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
キチンとすればするほど、ちゃんと評価もして貰えます。覚える事も多いですが、研修もちゃんと有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全142文字)

【良い点】
昇給は、新卒から若手であれば毎年1万円は上がっていた様子であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は悪くないが、面談をして評...続きを読む(全133文字)

【良い点】
やる気のある人間がどんどんアピールして重用される環境にある
場所移動などの希望はある程度通る
テーマ一丸となって取り組む社風により、仕事での助...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業務レベルから考えると年収は比較的高め
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は論文式で大変な割に給与は上がらない
また、役職手当も少ない続きを読む(全78文字)

【良い点】
①主力製品のボイラは主にメーカーの製造ラインに熱源（蒸気）を供給する大型の産業用機械です。カーボンニュートラル（脱炭素化社会）に対応した水素ボ...続きを読む(全360文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業ですが、給与相場が低い業界であり、給与は高くありません。
営業系は営業手当というなの固定残業代なので、如何...続きを読む(全94文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業が多いので若いうちは普通
無ければ悲惨
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価は上に好かれるかどうか
地味な仕事をしてたら昇給し...続きを読む(全88文字)