湖南電機のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
今後の事業性としてはさらなる成長が見込める企業だと思ってます。理由としては若い人材を積極的に雇い、次の世代を育てつつも、即戦力の人材も雇うこと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
新しい仕事を貰えるので、頑張り屋さんにはおすすめの仕事だと思う。やればやるだけボーナスなどに反映されるので、努力した結果が数字になって現れる。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
毎月第１稼働日は食堂のカップベンダーの自販機が無料になります。また、一ヶ月間無災害だと、安全昼食会といってお弁当が出ます。毎月１つ以上提案を提...続きを読む(全181文字)

ジョブローテションについてはあまり無い。現場の作業員は給与が安いため
入れ替わりが特に激しい。景気に左右されやすい業界なので教育や社内制度
の整備にコ...続きを読む(全179文字)

一貫生産しているため完成品を無事納品できた時は
やりがいがあります。ハイアールブランドの洗濯機がメインで一部自動車関係の
成形とかもしていますが、電機...続きを読む(全155文字)

入社後に合併がありハイアールに事業買収された時点でもうダメだと
思った。いろいろあったが、ただでさえ評判の悪い中国ブランドに加え
これから先コスト競争...続きを読む(全159文字)

基本給はとりあえず安い。手取りで16万ほどで、季節変動はあるが
それを残業代と賞与で補っておいて、世帯持ちは正直厳しい。
国内の電機関係は業界的に沈ん...続きを読む(全160文字)

今のところアベノミクスと円安効果なのはわからないが、仕事は堅調
である。社内の技術力も高いものがある、しかし、競合が多い白物家電というコモディティ分野で...続きを読む(全156文字)

中国企業の一部と化したため製品と会社に魅力が沸かなくなった。
長年家庭用の自動洗濯機を生産していたが、三洋が中国のハイアール
に洗濯機事業を丸ごと買収...続きを読む(全280文字)

給料については他の会社と比べたら、低い方ではあるが、最低限の昇給と、ボーナスを景気に左右されず出すので、多くは望めないが、この不況時にあって安定はしている...続きを読む(全188文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ジョブ型に移行しつつあり、どんなことを意識して仕事をすべきかが定義されているので進むべき方向性を整理しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
積極性と協調性があれば、挑戦しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不明確です。年に一度、キャリア計画のア...続きを読む(全168文字)

【良い点】
通信教育制度があり、自分もちゃんと活用していれば良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業の教育は、当時はま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点（受講料補助制度あり）。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
徐々に通信教育の導入がされてきており、改善が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、研修を若手社員に任せて、会社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)