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株式会社フューチュレック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フューチュレックの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社フューチュレックの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フューチュレックの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フューチュレックで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フューチュレックの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フューチュレックの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

フューチュレックの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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フューチュレックの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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フューチュレックの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社フューチュレックの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界水準を上回り、昇給やボーナスも充実しています。評価制度は透明性が高く、公正に運用されており、社員の成果が正当に評価されるためモチベ...続きを読む(全144文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フューチュレックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フューチュレックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員は専門知識が豊富で協力的な姿勢が魅力的です。チームワークを重視し、互いにサポートし合う環境が整っています。管理職はリーダーシップがあり、...続きを読む(全191文字)

株式会社フューチュレックの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様なプロジェクトに携わり、クリエイティブな解決策を提供できる点です。技術の研鑽やスキル向上の機会が豊富で、自身の成長を実感できます。また、...続きを読む(全173文字)

株式会社フューチュレックの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月27日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイムやリモートワークを導入し、柔軟な働き方を推進しています。休日も充実しており、プライベートとの両立がしやすい環境です。しかし、...続きを読む(全145文字)

株式会社フューチュレックの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年4月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
名前が知られている大手企業の案件に関われところは、やりがいがあると思います。また、大阪本社での業務は、単発の案件だけでなく、サイトの運用など...続きを読む(全213文字)

株式会社フューチュレックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アワードを狙えるような大きな仕事がたくさんあるので、大きなスキルアップは期待できる。
自分から声を上げればやったことのない仕事にも挑戦できる...続きを読む(全161文字)

株式会社フューチュレックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に関して良いこところは特に思い当たるものはない。
至って普通。
どこでもあることだが、たまに思いつきで福利厚生制度がスタートしてしば...続きを読む(全224文字)

株式会社フューチュレックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年12月31日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アワードに挑戦できるようなやりがいのある仕事にた携われるので、大きなプロジェクトを手掛けたり自分の技術を試したいならば合っているかもしれない...続きを読む(全350文字)

株式会社フューチュレックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 その他のWEB関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術を持ったエンジニアはとても重宝されると思います。
上下関係も無く、フラットで黙々と作業するタイプの人が向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全186文字)

サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給条件が厳しいわりには上昇幅が低く、この条件を満たせるなら転職した方が良いのでは...と考えてしまった。また、...続きを読む(全101文字)

株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はありませんでしたが、給与面で不満はありませんでした。一人暮らしであればゆとりがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全103文字)

mode株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
補填CMSという制度があり、自分にかかっている経費を先輩社員に補填をしてもらう制度でその採算を超えるこことが新人の一つの目標になっている。そ...続きを読む(全166文字)

株式会社コプロコンストラクションの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は高いためそこは評価できる。残業代も1分単位で出るのはありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなし。
あれば多...続きを読む(全91文字)

株式会社パソナの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で年に2回目標と具体的な行動案を考えて、上司と相談しながら調整します。毎月の1on1でその進捗や達成率の確認もしていくので、着実に目標を...続きを読む(全281文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度が分かりづらいし、給料をあげるのが困難。転職するほうがはるかに速い。賞与面談はあるが形...続きを読む(全87文字)

セコム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はきちんとしていたと思う
評価の基準はちゃんとしていて、定期的に総評してくれていた。
上司にはよると思うが、しっかりしていると思う。...続きを読む(全210文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時給交渉を派遣先となかなか進めてもらえなかった。
派遣開始時の担当には、1年後に時給交渉を行うと説明されていたが...続きを読む(全124文字)

株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く働けば給与はあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能しているかはわからない。派遣先での評価が良くてもそれをスタッフ...続きを読む(全92文字)

株式会社BREXA Nextの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 生産管理・品質管理(医薬) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務地の希望が通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣料としてかなり抜かれる。全国採用からスタートしたが、結局地方に飛ばさ...続きを読む(全107文字)

フューチュレックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フューチュレック
フリガナ フューチュレック
設立日 2003年10月
資本金 1000万円
従業員数 32人
代表者 神田宗秋
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜1丁目1番30号リバービュー北浜9階
電話番号 06-6150-3833
URL https://www.futurek.com/
フューチュレックは2003年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は32人です。
NOKIZAL ID: 1580669

フューチュレックの 選考対策

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  • 本選考対策
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  • 就活速報
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