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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の事務職の女性にキャリアは望めません。年収は新卒時と8年勤務してもほぼ変わることがないです。続きを読む(全70文字)
ダイワボウホールディングス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ダイワボウホールディングス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にダイワボウホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の事務職の女性にキャリアは望めません。年収は新卒時と8年勤務してもほぼ変わることがないです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
同年代で和気藹々とした職場でプライベートでもイベントを楽しんでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する顧客については担当営業...続きを読む(全196文字)
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男性からみた意見ですが、女性に対しては福利厚生が充実していると思う。
出産後に職場復帰する社員も多く。有給を取りやすく女性に対しては優しい会社だと言え...続きを読む(全165文字)
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福利厚生は充実していると思うが出産・育児休暇は部署によってまちまちのような気がする。制度はあるものの利用する女性があまり居なかった為、体制がちゃんと取れ...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年7月3日在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年12月6日【良い点】
NTTの特約店という立ち位置であること。NTT製品を取り扱う販売店は無数にあるが特約店は限られた企業しかないのでその辺の安定感はある。
【気に...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月27日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月27日在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年12月22日
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【良い点】
昔ながらの日本企業という社風。部署によっては早くから海外経験できるチャンスもある。部署については上司次第で厳しい部署もあれば、ぬるい部署もあ...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だと昇格制度がないところが古い体制のまんま、という感じです。毎年の昇給にはあまり期待しない方が良い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
マルチタスクのスキルや、コミュニケーション能力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内専用のツールを使うので、転職時に活...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
「私は定時で帰る」と決めて人の目を気にせずスパッと帰っていた。長々残業している人もいたが、帰りたいなら帰って良いと思う。私はそうやって過ごし...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
マルチタスク能力とコミュニケーション能力はつきます。この会社でおじさんと仲良くする術を学びました。社員同士は比較的仲が良くてアットホームなと...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりした会社かと思う。医務室もあり、常時看護師さんがいるので体調が悪い時など相談することが可能。医師も週1?2?来ているような...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
通勤の便は良く、雨の日でも傘なしで行けるとことがよい。近隣に飲食店や雑貨屋があるので便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的に温厚でおとなしい人が多かった印象です。後輩も素直な性格の子がほとんどでした。飲み会等もそれほど多くはなく、パワハラやセクハラもありま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
一般的な大企業程度の福利厚生はあります。ただ歓迎会や送別会などで、古くさい昭和気質の場面も時折見られ、何とも言えない気持ちになりました。繁忙...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業がめちゃめちゃ多いわけではないので、自分の時間は作ろうと思えば作れます。繁忙期でも度が過ぎたような残業を強いられることはありませんでした...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
むしろ女性の方が活躍している傾向がよく見られる、女性や若くして管理職として活躍されている方はかなり多い。
卵子凍結の制度などキャリアを築くた...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先によるので何とも言えないです。この会社も自分を担当する営業も、常駐先の顔色を見て判断します。なのでもう運と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
職場の雰囲気は比較的良く、先輩や同僚に質問しやすい環境です。困ったときにはフォローしてもらえるので、安心して働けています。
シフト制で生活リ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事ですので、かなりキツイです。
今はスポーツシューズ勤務に変わったと思いますが、10年前はパンプス勤務でし...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
育休制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
「男性」「女性」での明確が区別があり、旧態依然的な「女性」を求められることがあるので...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務などの制度は整備されており、女性社員がライフイベントを迎えても働き続けやすい環境だと感じます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
すぐ男性隊員に相談出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に女性が少ないので、女子トイレの点検などは当たり前に一人でこなさなけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
人事環境がよい。性別を問わず活躍できる場がもあけられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も女性人数を半分に増やせば働き...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の管理職あり。育児休暇、産休なども当然にとれる環境。勤務年数が20年以上の女性も多数で、女性に働きやすい環境なんだと感じた。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
女性の方は沢山いました。特にコールセンターは年齢やこれまでの経歴もそこまで問わず、結果を出せばインセンティブがもらえたり、継続して雇ってもら...続きを読む(全289文字)
| 会社名 | ダイワボウホールディングス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイワボウホールディングス |
| 設立日 | 1941年5月 |
| 資本金 | 216億9600万円 |
| 従業員数 | 3,127人 |
| 売上高 | 1兆1368億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 西村 幸浩 |
| 本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目2番4号 |
| 平均年齢 | 46.9歳 |
| 平均給与 | 862万円 |
| 電話番号 | 06-7739-7300 |
| URL | https://www.daiwabo-holdings.com/ja/index.html |
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