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株式会社京阪ビジネスマネジメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京阪ビジネスマネジメントの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全15件)

京阪ビジネスマネジメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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1.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.4
退職理由
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京阪ビジネスマネジメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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京阪ビジネスマネジメントの 全ての評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時の感じのいい上司とは裏腹に、オフィスの雰囲気がひたすら暗い。昼休みも電気が消され、疲れ果てて寝ている人が多い。続きを読む(全79文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、人が辞めるのが多いので、いい人に限って辞めていく。私が入社した時にお世話に...続きを読む(全146文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期は忙しいが月中などの比較的時間がある時はフレックスを使って帰ることもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく...続きを読む(全111文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が安い。年に一度の目標面接で目標を設定し、その目標達成度によって昇給するが微々...続きを読む(全84文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京阪グループや京阪ホールディングスから仕事を受けているので、それらの企業が元気なうちは業績は悪くはならないと思う。インバウンドなどで京阪沿線...続きを読む(全174文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
シェアードサービスなので、頭を使うことはないが間違い探しのようなことをひたすらやら...続きを読む(全131文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年6月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お子さんがいらっしゃる方で時短勤務などを取っている人がいた。業務も配慮されていたようだし、働きやすそうだった。続きを読む(全61文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年10月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルについては、高額な有償の研修でも、業務との適正が合えば、ほぼ全て承認していただけました。
また、東京の研修を受講した際は、出張扱いにな...続きを読む(全180文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給など比較的柔軟に取得できるため、プライベートを充実させたいのであれば、最適な環境といえる。
上司に穏やかな人が多く、パワハラなどは見られ...続きを読む(全181文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2019年1月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社で利用できるクーポンを支給しており、普段利用しないような高額なサービスを受けることができるのでその点は満足している。
【気になる...続きを読む(全200文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初から色々と任してもらえます。解らないことは教えてくれるのでスキルアップにつながりますし、言い方も優しい方が多いイメージです。慣れてくれば...続きを読む(全196文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性だからという目で見てる人はほとんどいない気がします。働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自己主張が激しい方...続きを読む(全180文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよるが慣れてくれば自分のペースでできるので休みは比較的にとりやすい。社員の方は良い人が多く文句を言われることはない。解らないことは聞...続きを読む(全193文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列のため、長くいればその分給料に反映される。賞与も安定して支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談を年次で実施し...続きを読む(全181文字)

株式会社京阪ビジネスマネジメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 社内SE 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
システム構築プロジェクトなどの繁忙期以外は概ね定時で帰れるため、プライベートに時間を多く割くことができる。また、年休も取得し易く、概ね消化し...続きを読む(全181文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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京阪ビジネスマネジメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社京阪ビジネスマネジメント
フリガナ ケイハンビジネスマネジメント
設立日 2004年3月
資本金 3000万円
従業員数 170人
決算月 3月
代表者 江藤知
本社所在地 〒540-0008 大阪府大阪市中央区大手前1丁目7番31号
電話番号 06-6944-2545
NOKIZAL ID: 1577007

京阪ビジネスマネジメントの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。