ダイワボウホールディングスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だと昇格制度がないところが古い体制のまんま、という感じです。毎年の昇給にはあまり期待しない方が良い。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この会社の事務職の女性にキャリアは望めません。年収は新卒時と8年勤務してもほぼ変わることがないです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
マルチタスクのスキルや、コミュニケーション能力は鍛えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内専用のツールを使うので、転職時に活か...続きを読む(全92文字)

【良い点】
「私は定時で帰る」と決めて人の目を気にせずスパッと帰っていた。長々残業している人もいたが、帰りたいなら帰って良いと思う。私はそうやって過ごして...続きを読む(全146文字)

【良い点】
マルチタスク能力とコミュニケーション能力はつきます。この会社でおじさんと仲良くする術を学びました。社員同士は比較的仲が良くてアットホームなとこ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
同年代で和気藹々とした職場でプライベートでもイベントを楽しんでいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する顧客については担当営業と...続きを読む(全196文字)

【良い点】
通勤の便は良く、雨の日でも傘なしで行けるとことがよい。近隣に飲食店や雑貨屋があるので便利。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般職と総...続きを読む(全185文字)

【良い点】
基本的に温厚でおとなしい人が多かった印象です。後輩も素直な性格の子がほとんどでした。飲み会等もそれほど多くはなく、パワハラやセクハラもありませ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
残業がめちゃめちゃ多いわけではないので、自分の時間は作ろうと思えば作れます。繁忙期でも度が過ぎたような残業を強いられることはありませんでした、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年功序列、のんびりした社風
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めた理由は将来性を感じなかったからです。
人・モノ・業界がジリ貧です。6...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新卒だと入社から8年家賃全額補助がある。勤務先によっては広くて綺麗なアパートにタダで住まわせてくれる。
技術士資格取得に力を入れており、専門の...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各種手当は基本的に少額であり、他社と比べても見劣りする。食事補助は19時半以降まで勤務しないと支給されないという、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
ポイントで色々購入できるカフェテリアプランがあり、電化製品なども購入できるため活用できる。また、ポイントで健康診断のオプションも付けられる。
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
夏と年末、会社が長期休暇になり納涼祭などの社内イベントもありました。
避暑地に社員が利用できる施設あった気がします。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社員に対する英会話スクールの受講料割引は、自己成長を支援する素晴らしい制度だと思います。私自身、英語力をさらにブラッシュアップしたいと考えてG...続きを読む(全222文字)

【良い点】
私は正社員ではなかったので住宅補助やその他の福利厚生はなかったが、正社員の方は充実しているようだった。正社員は賞与などもしっかりでているみたい...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはあるが雀の涙程度。
もっと社員に還元するような仕組みや制度にすれば優秀な人材の流出は防げると思う。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は会社の何キロ以内に住めば出るが、交通費は出ない。逆に交通費がでるところでは住宅手当がでない。さらに、住宅...続きを読む(全113文字)

【良い点】
福利厚生はさすが大企業というだけあってとてもしっかりしてます。
有給も割とすんなり取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては特に何もなかった記憶があります。住宅手当もないですし、扶養手当もない。財形貯蓄等もないですし、賞...続きを読む(全186文字)