キヤノンメディカルシステムズのソフトウェア開発（制御系）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
長期の育児休暇あけでもちゃんと元の職場に戻って活躍されている女性を何人も見かける。戻ったら全然違う職場に飛ばされるというようなことはなさそう...続きを読む(全81文字)

【良い点】
休暇申請を却下されるなどの経験は入社以来一度もなく、自分の都合で休みやすい会社だとは思う。金曜日はフレックスで毎回15時に帰宅するなんていう...続きを読む(全124文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上の多い装置を開発している部門に配属されれば、そうでない部門に配属されるより収入が増える構造。配属ガチャ続きを読む(全73文字)

【良い点】
予算状況にもよるが、希望すれば社外で開催される教育やセミナーへの参加も可能。教育出張となるので旅費も支給される続きを読む(全61文字)

【良い点】
良くも悪くも医療の現場に近い位置で働いているので社会貢献している感覚は得やすい仕事かと思う。そういうことに重きをおく人には良い会社なのでは？...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
震災で解体した体育館がそのまま再建されないままなど、入社時から気がついたら無くなっている福利厚生施設がある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ベテラン級の方々もきちんと有休を消化しているように見える。有休日数も年20日くらいもらえ、すべて消化するよう推奨されている。部署にもよるが残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社内教育は充実していると思う。定期的にWeb会議配信形式の講座の募集が来る。新人だけではなくベテラン級も受けられる。新入社員は３年間研修等級...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与はかなり高い部類に入ると思う。ただし福利厚生は弱い。住宅手当などもちろんない。主任以上になると残業代を含んだ給与になるため生活残業する必...続きを読む(全178文字)

【良い点】
・プロジェクトが落ち着いている時期は有給が取りやすい環境であること。なので、PMやPLのマネジメントが優秀ならば開発マイルストンから逆算して...続きを読む(全304文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては先行するBig3に追いつくための製品開発が中心で、医療価値を大きく向上させるような世界初の製品やサ...続きを読む(全172文字)