
23卒 冬インターン
午前中は会社説明会があった。その後に面接官体験があり、フィードバックをした。午後からは営業職としての商談体験を行った。商談体験後はグループ毎に発表があり、それぞれにフィードバックがあった。
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モリ工業株式会社
モリ工業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。モリ工業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
| 課題・テーマ | 面接官+営業体験コース |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 河内長野工場 |
| 参加人数 | 学生10人 / 社員3人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 100%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
モリ工業のインターンシップは、100%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている40,395件のメーカー・製造業業界の企業の平均に比べて30.7%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、メーカー・製造業業界の企業の平均に比べて26%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

午前中は会社説明会があった。その後に面接官体験があり、フィードバックをした。午後からは営業職としての商談体験を行った。商談体験後はグループ毎に発表があり、それぞれにフィードバックがあった。
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午前中に講義形式での会社・業界説明、営業職体感グループワークがありました。午後からは工場見学を行い、その後既存製品に付加価値を付けた新製品の開発を行う新規事業立案グループワーク・発表がありました。
続きを読む志望度が上がった理由としては、商談体験を行う中で、モリ工業の営業職としての仕事内容に興味が湧いたため。また、人事の方や営業職の先輩社員が親切に質疑応答に答えてくれたりと和やかな雰囲気があり、社風の点でみてもこのような会社で働きたいと思ったから。
続きを読むインターンシップに参加したことによって会社や業務内容についての理解が深まったから。また、少人数で行われたインターンシップだったため、人事の方に顔を覚えてもらいやすかったこともある。
続きを読むインターンシップに参加する前は、BtoBのメーカーの営業職を志望していた。様々な業界を見ていく中でBtoBメーカーの「縁の下の力持ちとして人々の生活を支えている」点に魅力を感じた。その中でも自分の長所を活かすことが出来る営業職を志望していた。この時期にはモリ工業の他にもBtoBメーカーを中心にインターンシップに参加していた。
続きを読むこのインターンシップに参加する前には、モリ工業や鉄鋼業界に対してあまり知識がなかったが、このインターンシップに参加したことによって会社理解を深めることができた。その後の就職活動への影響としては、BtoBのメーカーをさらに受けていこうと思った。また、モリ工業は対面でのインターンシップという点もよかったので対面のものがあれば積極的に参加しようと思った。
続きを読むインターンシップ参加前は志望業界・志望職種などについては特に絞っておらず、なんとなく安定していそうなメーカーが良いなという漠然としたイメージを持っていました。インターンシップ参加後はBtoBメーカーの強みや良いところなどを学ぶことができたため、メーカーの中でもBtoBメーカーに対する志望度が上がりました。
続きを読む初めは大阪のこぢんまりとした会社なのかなというイメージがあったのですが、インターンシップを通してその規模の大きさや関われる業界の広さなどの面において、想像以上に影響力のある会社だなと感じました。社員の方々はイメージ通り真面目でおとなしい雰囲気を感じましたが、フランクで職場環境の良い会社だと思いました。
続きを読む面接官体験では、選考の際に学生の見ているポイントを詳しく理解することができ今後の選考に活かして行くことができた。商談体験では、実際の業務体験を行うことでモリ工業で働くイメージをより鮮明に持つことができた。また、先輩社員の方に質問する時間もあったので会社についても理解が深まった。
続きを読む面接官体験は今までしたことがなかったので、面接官役を行った際にどういった質問をすれば良いか考えるのがとても難しかった。また、質問が思い浮かんでもその質問を深掘りしていくことも中々難しかった。しかしこの体験のおかげで面接官の視点というものを理解出来たと思う。
続きを読む営業職としての商談体験の際に、実際に活躍しておられる営業職の先輩社員の方から商談において「お客様の情報を聞き出す力」が一番大切であり入社後には、この力を身につけていって欲しいといった話があり、印象的だった。
続きを読む参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
大阪の大学の学生が多かったと思います。学歴などはバラバラでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
関関同立や産近甲龍など関西圏の私大からの参加が多かったように感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
| 会社名 | モリ工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | モリコウギョウ |
| 設立日 | 1944年5月 |
| 資本金 | 73億6000万円 |
| 従業員数 | 680人 |
| 売上高 | 461億4100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森 宏明 |
| 本社所在地 | 〒586-0003 大阪府河内長野市楠町東1615番地 |
| 平均年齢 | 38.7歳 |
| 平均給与 | 603万円 |
| 電話番号 | 06-6635-0201 |
| URL | https://www.mory.co.jp/ |
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