モリ工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
工場勤務者は昼食が200円で食べることができます。オフィス勤務者は昼食補助代として1日あたり700円支給されます。また、オフィスにはウォーター...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ることを良しとしない雰囲気のため、将来のことを考える退職しました。続きを読む(全59文字)

■女性の働きやすさ■

女性は派遣も正社員も仕事内容が同じで苦労を分かち合えるためとても仲が良かったです。全体的にも仲が良い為、社内の懇親会や送別会な...続きを読む(全188文字)

【良い点】
トラブル対応がうまくいったときは得意先の方から感謝され、やりがいを感じます。また、お客様とお話ししているうちに親密になり、注文をいただけたりし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は事前に営業・上長に休んでもいいか確認してから取ります。
基本的に営業と被らなければ有給は取れます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)

【良い点】
まだ数は少ないですが最近は営業に女性が採用されたり、男女の差はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては産休育休...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の方はみなさん良い方ばかりで、残業していると気遣ってくださったり、質問にも丁寧に答えていただけます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
完全週休二日制で土日祝休み、有給もどの部署も通りやすく、年11日何日貯まったかは忘れましたが有給1日5000円で買い取ってくれました。
年に数...続きを読む(全266文字)

仕事のやりがいについてですが、鉄鋼会社と言う事もあり、魅力的な部分は少ないと思います。具体的には、ステンレスパイプを主力商品として扱っているため、会社とし...続きを読む(全160文字)

給与体制についてですが、20代前半はよいと思います。賞与も年間80～100万程度はあります。しかし、年間の昇給額が低いため、年齢を重ねてもそれほど基本給は...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制が整っておらず、下層の社員のスキル向上が難しい状況です。付け焼刃な高齢者再雇用が多く、技能伝承が不十分です...続きを読む(全114文字)

【良い点】
研修を受けたいと希望すれば業務に関係すれば受講できる。年度毎に申込期限はあるので注意する必要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研修は受けたいと提案すれば、受けられる環境です。必要な資格であれば業務時間中に勉強時間を確保しても問題ありませんでした。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育カリキュラムは整っていなかったです。仕事をしながら必要なことを学ぶような体制でした。そのため、指導役の方針がよ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
良い点は会社で年に1人メッキ学校に1年間通えます。
メッキ学校でスキルアップ出来ますが、工場の現場に居ても身につくスキルはそこの現場で役立つも...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、通信教育をやたらと勧めてくる割には受講料は半額個人負担。
昇進、昇格の要件に通信教育の複数受講が含ま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
係員から副主任部員(係長)、副主任部員から主任部員(課長)と上がるために研修を受ける必要があるが、明確に研修時期が分かるため、スケジュールを立...続きを読む(全224文字)

【良い点】
新入社員は、入社後に工場研修がある。そこで製品知識をつける。
配属先で担当する地域を割り当てられるが、与えられる地域は少なく、半年位は先輩社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
かなりの数の研修が用意されており、自己成長にはもってこいの環境である。また、自ら選んで受けれる研修や試験等もあるので、何年経っても成長できる環...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特別育成枠みたいなのがある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはお気に入り。
上司に気に入られるか女性が多い。
世の中の風潮にあ...続きを読む(全93文字)