モリ工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
工場勤務者は昼食が200円で食べることができます。オフィス勤務者は昼食補助代として1日あたり700円支給されます。また、オフィスにはウォータ...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休を取ることを良しとしない雰囲気のため、将来のことを考える退職しました。続きを読む(全59文字)

■女性の働きやすさ■

女性は派遣も正社員も仕事内容が同じで苦労を分かち合えるためとても仲が良かったです。全体的にも仲が良い為、社内の懇親会や送別会...続きを読む(全188文字)

【良い点】
トラブル対応がうまくいったときは得意先の方から感謝され、やりがいを感じます。また、お客様とお話ししているうちに親密になり、注文をいただけたり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給は事前に営業・上長に休んでもいいか確認してから取ります。
基本的に営業と被らなければ有給は取れます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)

【良い点】
まだ数は少ないですが最近は営業に女性が採用されたり、男女の差はあまりないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては産休育...続きを読む(全151文字)

【良い点】
社員の方はみなさん良い方ばかりで、残業していると気遣ってくださったり、質問にも丁寧に答えていただけます。続きを読む(全58文字)

【良い点】
完全週休二日制で土日祝休み、有給もどの部署も通りやすく、年11日何日貯まったかは忘れましたが有給1日5000円で買い取ってくれました。
年に...続きを読む(全266文字)

仕事のやりがいについてですが、鉄鋼会社と言う事もあり、魅力的な部分は少ないと思います。具体的には、ステンレスパイプを主力商品として扱っているため、会社と...続きを読む(全160文字)

給与体制についてですが、20代前半はよいと思います。賞与も年間80～100万程度はあります。しかし、年間の昇給額が低いため、年齢を重ねてもそれほど基本給...続きを読む(全153文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどOJTで身に着ける感じでした。いつもバタバタしていて体系立てて学べる環境では...続きを読む(全85文字)

【良い点】
資格支援制度があり、出社の代わりに施設などで資格の研修に参加したりした。
交通費など資格取得に必要な費用は負担してくれた。続きを読む(全67文字)

【良い点】
ヒロテックでは、実務を通じてスキルアップできる環境が整っていると感じました。製造業という特性上、現場との距離が近く、自分の担当業務がどのよう...続きを読む(全363文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で資格を取得しようという動きは少ない。場所によっても違うが研修も少なく事務所にいることが多い。社内の商品につ...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年になってようやく、若手～中堅向けにオンライン教育制度（無料）が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務で必要と判断した資格に関しては受験させてもらえる。ただし、基本的にフォークリフトやクレーンなどの現場系のものばかり。人手不足なので手を上...続きを読む(全200文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく会社全体で教育を実施してるが、形ばかりで、現場では反映されてない。続きを読む(全77文字)