この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
設計開発部署の負担がかなり大きく、常に残業を強いられる。上司からは定時内に業務を終えるように指示されるが現実問題定時に終えることが稀だと感じた。また、アミ...続きを読む(全167文字)
ホシデン株式会社 報酬UP
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設計開発部署の負担がかなり大きく、常に残業を強いられる。上司からは定時内に業務を終えるように指示されるが現実問題定時に終えることが稀だと感じた。また、アミ...続きを読む(全167文字)
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本当に重要な研究開発への投資や人に対する投資をろくにしない上に、使っているITシステムも業者に依頼してるにも関わらずセキュリティが脆弱なものが出てきすぎて...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
完全週休2日制で年末年始にGWに盆休みと長くはないが連休があるし有給も比較的取りやすいのでバランスが良いと思います。
座り仕事や立ち仕事と両方...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
自社製品を車販売店などで見かけると、モチベーションが高まります。
1人で黙々と作業するのが好きな人にはピッタリだと思います。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事が基本楽なので身体が鈍ってしまう。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業と交代勤務で稼ぐ会社なので、仕事がある時はそれなりに貰える...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほぼないです。たまに品質に関わるアンケートなどがある程度です続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員が育たない環境ですので、同じクレームが出る。
その結果、顧客から信用を無くして新規の仕事を貰えないので仕事...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
毎年二回に分けて社員に対して評価が行われて、自分が設定した目標に対して上司から評価される。そこで良い評価が得られればプラス査定で直接給料が上が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
部署によっては有給休暇を取得しやすい空気であると聞いている。本人がしっかりとタスク管理を行っていれば、休みもしっかりと取れると思う。
【気にな...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
市場での注目が比較的高いゲーム関連の製品やイヤホン、それに使用するコネクタの製造をメインとしているため、安定した売り上げに繋がる業界であると感...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
ある程度希望は聞いてくれる機会もあり、融通を聞かせることも出来ますが、そうでない限りは基本その人に適した人事配置をすることがありますので、出来...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
基本的には残業を減らしていく方向性であり、過度な残業が行われないように毎週チェックが入ります。もちろん残業をしている人もいますが、その判断は自...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修は都度行われますし、社員の自己分析、評価も行われています。管理職の方が目安となる目標を個々人に設定してくれているのでその点でも自己の努力を...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
給料はどちらかというといい方ではないでしょうか。
大卒で入社する人はほかの電機メーカーと大差はありません。残業が多かったのでその分が給料に反映...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在はどうかわかりませんが、当時は残業時間が多く毎日夜10時頃まで働いていました。
休日出勤も月1回程度はあり、残...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社風がよく、風通しもよい会社。
駅から近いのがよい。残業代も100%支給なので、残業する分、給料も増える。
早朝出勤も残業代に含まれるので朝に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
社風がよく、風通しもよく、上司に相談しやすい。悩みごとがあったら親身になって相談に乗ってくれる。残業代も100%支給なので給料での不満はない。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若手に任せる風土あり。声をあげればどんどん任せてもらえる。色んなチャンスあり、入社5年以内に海外駐在できるチャンスはある。若手から色んな経験を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
20時消灯になり全員残業がかなり減った。全部署 17時過ぎには帰るように言われている。これは良い事。
部署によっては17時30分までにほぼ帰っ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
良い意味で年功序列。スキル実績関係なく在籍が長くなればなるほど給料があがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列が強すぎる。スキ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
部署によって有給休暇の取得しやすさに大きな隔たりがある。女性は比較的取りやすい、逆に男性は難しい。
男性の場合は取れたとしても年間数日がいいと...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較しても高いレベルであると考えます。ボーナスも年2回は確実に支給されていました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
幅広い製品群をもっており、顧客も有名な大企業ばかりで、グローバルな仕事を獲得していっています。特に音響や電源、無線技術、無接点充電などコアスキ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休日は年間128日前後あり、他企業に比べると多いと思われる。休日出勤の場合も、代休はしっかり保障される。また、女性の場合は育休制度等のサポート...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
早くから一製品の担当を任せられるので、ある意味スキルアップしやすい環境とも言える。幅広い分野の製品に携わることができる為、主体的に取り組めばキ...続きを読む(全246文字)
会社名 | ホシデン株式会社 |
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フリガナ | ホシデン |
設立日 | 1950年9月 |
資本金 | 136億6030万円 |
従業員数 | 8,678人 |
売上高 | 2189億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古橋健士 |
本社所在地 | 〒581-0071 大阪府八尾市北久宝寺1丁目4番33号 |
平均年齢 | 48.4歳 |
平均給与 | 668万円 |
電話番号 | 072-993-1010 |
URL | https://www.hosiden.com/index.html |
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