この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
塾業界としては、休日が多い方だったように思える。また、担当教室をある程度、教室長のカラーにできるので、その点はやりがいに繋がったように思います...続きを読む(全187文字)
株式会社京進 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
塾業界としては、休日が多い方だったように思える。また、担当教室をある程度、教室長のカラーにできるので、その点はやりがいに繋がったように思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みにが取りやすい環境で、しっかりと引き継ぎ書を用意すれば、本社より担当者が来てくれて代行してもらえる。そのため、有休などはとりやすい環境だっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
この業界ではめずらしく、休日がしっかりとれます。
パートナーの力にもよりますが・・・
やることは多く大変ではありますが、とてもやりがいのある仕...続きを読む(全164文字)
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1日に入れる時間が担当の生徒によって決まるので社会保険にはまず入れません。休暇も生徒によって決まるので自分では決められないですし、労働時間は教えている時間...続きを読む(全150文字)
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現場に所属している限り、よほどの事が無ければ有給休暇の消化などできない。
レクリエーションに参加する余裕や休日に出社せざるを得ない事も多々。
入社当初...続きを読む(全178文字)
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社内の休暇制度は充実しており、必ず週2日休むことができる。住宅補助はでないが、食事補助は少し出る。福利厚生は、女性に対しての支援制度が充実していてとてもよ...続きを読む(全151文字)
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非常に働きやすい環境である。しかしながら、塾ということもあり塾長次第で全く異なる状況になり、難しい状況に追い込まれるかもしれない。加えて、時間外労働が多く...続きを読む(全165文字)
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休暇については、私は非正社員だったのでかなり自由にとることができましたが、正社員はそうではないようです。教室長となり個別指導スクールの運営を行うと、年間7...続きを読む(全175文字)
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シフト制でしたので、自分の予定通りにスケジュールを組んで貰えました。ただし、集団の場合は特に時間割が通年のものなので、途中での変更はかなり迷惑をかけること...続きを読む(全155文字)
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週休2日、年間休日123日をうたっていますが、そんなにはとれません。もちろん校舎にもよりますが、私の初年度の年間休日は、40日ほどでした(夏季一斉休暇含む...続きを読む(全156文字)
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上場企業ということもあり、完全週休2日が徹底されておりました。教育業界は年間休日が90日を切る会社がほとんどであるのですが、その辺りはしっかり管理されてい...続きを読む(全195文字)
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交通費は各家庭が支払うシステムになっています。本社研修時には、会社から交通費が支給されます。他、キャリアアップ研修等は一切ありません。上からうるさく言われ...続きを読む(全162文字)
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英会話教室講師については、実際に現場に立つ前にしっかりとした研修が数回にわたってありました。教材については最低限は与えられていましたが、それだけでは到底子...続きを読む(全209文字)
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福利厚生は当たり前の部分しかない。休みは一応二日あるのですが、繁忙期にはほとんど休みはないと考えておくべき。出勤が昼からなので、朝にしたいことが出来るが、...続きを読む(全156文字)
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「休暇制度について」
週休2日、年休120日程度用意されていました。私は教室運営職でしたが、課せられている業務は大きく分けると教室内の運営業務、外部的...続きを読む(全190文字)
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休日もしっかりとれ、普段激務なぶん体を休めることができる。
塾業界では珍しく、福利厚生がしっかりしており不満はない。
住宅手当が出れば、なおよい。
...続きを読む(全158文字)
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週休2日はきっちり休むことが出来る。夏期休暇、年末年始もしっかりある。ただ、一日の労働時間がどうしても長くなってしまう傾向にある。その分の手当ても業務手当...続きを読む(全150文字)
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年間休日は123日と約束されているので、多いほうだと思います。有給休暇も配属先によりますが、比較的取りやすい環境です。勤務時間も13時45分からなので12...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
私が働いていた場所では、大学の予定に合わせて、シフトを柔軟に対応していただけていたため、大学のテスト前などでも、出勤を強いられることはなく、勉...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
担当している生徒が、定期テストで良い点を取ったり、志望校に合格できた際には、とても嬉しいし、やりがいを感じます。また、生徒の保護者から、直接、...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほとんど男性である。夜型の仕事なので、女性が将来的に管理職になるのはかなり厳しい印象をもつだろう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
基本的には一般的な企業と一緒な水準であると考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎるので、結果的にボーナスの額がかなり...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
授業は基本的に自分の裁量である程度できるのでいいと思うが、研修などでかなりきつく言われることがあったり、時間外労働をするように指示されるなど、...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
生徒との関わりは非常に日々の業務のモチベーションに繋がることは間違いないだろう。自分の行いが全て生徒のため、そして、自分のために結果的になる。...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっと休みがきちんと取れると思っていたが、かなりサービス残業があって、1日ちゃんと休めるのはほとんどない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
自分のやりたいことを突き詰めることができるので、やりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が減ってるので、かなり厳しいと思う続きを読む(全78文字)
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【良い点】
上司との距離もいい意味で遠くなく、接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
無茶振りが多いのがかなりしんどいと思うし、疲れるだろう。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
GWや年末年始などの連休がしっかり取れる。計画有休も含まれていたが、連休が土日祝休みの業界に勤めている友人より長かったこともある。
普段の休み...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
資格試験の受講が3割引で受けられる。
資格取得を前提に働く人も多くいて先生に直接聞くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
交通費は5万まで。退職金あり。独自の評価制度でポイントが溜まっていきそのポイント×○円と言う具合で退職金がある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
職場近くに引越す場合、サポート費がでる
ただ条件などがあるので要確認が必要。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は正社員ならある...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
費用が低い物は用意がある事があり、それは申請するのを勧めたいですね。
基本的にそういう場合には申請が通ります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
休日は自分で決めることができ、プライベートとも両立することができると思います。法令遵守感がかなりあり、ホワイト企業と感じました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
様々な休暇制度が整っており、有休以外でも休みを取得することが可能な点はとてもいいと思う。スケジュールも早めに提示してくれるため、予定を組みやすい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
従業員持株会があり、そこから毎月奨励金を受け取ることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職して4年ほどたつが、未だに持株会の...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が出ないのがきつい。また、住宅手当も一万円と焼け石に水のようなもの。もう少し有給が撮れたらと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
自主研修の補助、健康診断のオプション補助
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のようにありがたいものもあるが、あまり必要性を感じないも...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
交通費に関して優しい。新人への教育がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
賃金があがらない。長期休暇がとれない。深夜勤務...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,180人 |
売上高 | 254億2000万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 37.9歳 |
平均給与 | 485万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://www.kyoshin.co.jp/group/ |
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