この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
交通費は支給される。
求めに応じてビラ配りのバイトなどさせてもらえる。お金がいるときよくさせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
株式会社京進 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
交通費は支給される。
求めに応じてビラ配りのバイトなどさせてもらえる。お金がいるときよくさせてもらった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は最低限のものを用意している感じです。それでも学習塾業界の中では整ってる方かと思います。健康診断、有給、表彰
、通信教育などです。また...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前は社員全員旅行がありました。新幹線をつかい、2泊3日で大宴会と自由時間が組み合わさったものでした。1日目は全員同じ宿、2日目は3つほど候補...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
比較的有給は取りやすかった。特に、突然の体調不良などがあっても、女性が多いためか、気遣ってくれて休みやすかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
予習等の拘束時間にもしっかりと給与が出て、サービス残業も全くない職場でした。また、飲み会などの親睦会も最低限で、どちらかというと社員中心に仲良...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修などはこまめにある。休みなども業務に支障が出ない範囲ならばとることも可能。しかしながら生徒さんあっての仕事なので、原則生徒さんに合わせた勤...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
塾業界としては、休日が多い方だったように思える。また、担当教室をある程度、教室長のカラーにできるので、その点はやりがいに繋がったように思います...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みにが取りやすい環境で、しっかりと引き継ぎ書を用意すれば、本社より担当者が来てくれて代行してもらえる。そのため、有休などはとりやすい環境だっ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
この業界ではめずらしく、休日がしっかりとれます。
パートナーの力にもよりますが・・・
やることは多く大変ではありますが、とてもやりがいのある仕...続きを読む(全164文字)
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1日に入れる時間が担当の生徒によって決まるので社会保険にはまず入れません。休暇も生徒によって決まるので自分では決められないですし、労働時間は教えている時間...続きを読む(全150文字)
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現場に所属している限り、よほどの事が無ければ有給休暇の消化などできない。
レクリエーションに参加する余裕や休日に出社せざるを得ない事も多々。
入社当初...続きを読む(全178文字)
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社内の休暇制度は充実しており、必ず週2日休むことができる。住宅補助はでないが、食事補助は少し出る。福利厚生は、女性に対しての支援制度が充実していてとてもよ...続きを読む(全151文字)
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非常に働きやすい環境である。しかしながら、塾ということもあり塾長次第で全く異なる状況になり、難しい状況に追い込まれるかもしれない。加えて、時間外労働が多く...続きを読む(全165文字)
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休暇については、私は非正社員だったのでかなり自由にとることができましたが、正社員はそうではないようです。教室長となり個別指導スクールの運営を行うと、年間7...続きを読む(全175文字)
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シフト制でしたので、自分の予定通りにスケジュールを組んで貰えました。ただし、集団の場合は特に時間割が通年のものなので、途中での変更はかなり迷惑をかけること...続きを読む(全155文字)
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週休2日、年間休日123日をうたっていますが、そんなにはとれません。もちろん校舎にもよりますが、私の初年度の年間休日は、40日ほどでした(夏季一斉休暇含む...続きを読む(全156文字)
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上場企業ということもあり、完全週休2日が徹底されておりました。教育業界は年間休日が90日を切る会社がほとんどであるのですが、その辺りはしっかり管理されてい...続きを読む(全195文字)
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交通費は各家庭が支払うシステムになっています。本社研修時には、会社から交通費が支給されます。他、キャリアアップ研修等は一切ありません。上からうるさく言われ...続きを読む(全162文字)
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英会話教室講師については、実際に現場に立つ前にしっかりとした研修が数回にわたってありました。教材については最低限は与えられていましたが、それだけでは到底子...続きを読む(全209文字)
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福利厚生は当たり前の部分しかない。休みは一応二日あるのですが、繁忙期にはほとんど休みはないと考えておくべき。出勤が昼からなので、朝にしたいことが出来るが、...続きを読む(全156文字)
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「休暇制度について」
週休2日、年休120日程度用意されていました。私は教室運営職でしたが、課せられている業務は大きく分けると教室内の運営業務、外部的...続きを読む(全190文字)
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休日もしっかりとれ、普段激務なぶん体を休めることができる。
塾業界では珍しく、福利厚生がしっかりしており不満はない。
住宅手当が出れば、なおよい。
...続きを読む(全158文字)
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週休2日はきっちり休むことが出来る。夏期休暇、年末年始もしっかりある。ただ、一日の労働時間がどうしても長くなってしまう傾向にある。その分の手当ても業務手当...続きを読む(全150文字)
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年間休日は123日と約束されているので、多いほうだと思います。有給休暇も配属先によりますが、比較的取りやすい環境です。勤務時間も13時45分からなので12...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
生徒の成長を促せる点においてやりがいは非常に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり中学生を相手する事もあり、稀に扱いずらい生...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
授業給は時給2100円でかなり高い。授業準備も授業時間外に時給1000円で行える。巷に聞く、家で授業準備してくるようなことは無い。
【気になる...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
夏期講習、冬期講習、春季講習以外は基本的に週固定シフト。それぞれの講習期間は事前に塾長とシフト相談。
授業を休む場合は代わりの先生を見つけて、...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
子どもの成長を身近に感じることができ、人の役に立ちたい人はお勧めです。人と人とのつながりを感じることができます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司にもよりますが
最近はかなり
有給が取りやすくなった印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足なので、休むと
誰かにしわ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
良い人が多く、感謝を大切にする社風でパワハラ的な側面は一切ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しですが、感謝を大切...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
働く時間が固定されるので、毎週同じ日程で動きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜の授業に入っていると家に帰るのが遅くなって...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
すごく良い会社なのと、生徒たちと離れるのは寂しいなと感じます。退職検討理由は今後の自分の働き方を考える中で、夜に遅くなるのが大変だと考えるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
生徒にも、講師にも教え方が上手い人が多いと感じます。自分の校舎だけではなく他の校舎の人とも会ったことがありますが、優しい人ばかりです。
気にな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
アルバイトでも、校舎配属前に約3ヶ月(人による)の研修があります。校舎配属後も、同じ校舎の人が色々教えてくれました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
何年目からか忘れたが、5日間くらいの休みが取れる制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
そんなことよりも週休二日を守るべきだと思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
アルバイトには珍しく、定期的にボーナスが出ます。
インセンティブに応じて出る形ではありますが、それもモチベーションに繋がりました。続きを読む(全71文字)
主に塾という勤務場所で働くので、小学生から高校生までと学生が多い続きを読む(全32文字)
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【良い点】
関東勤務なら3年までは住宅補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
関西勤務は住宅補助なし。
月500円の食事補助というないも同然...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
会社都合の引越しは全額負担は大きい。住宅手当は世帯主の場合、2万5000円出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点であげたもの以...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家賃補助がしっかりと出てくれるところは大変助かった
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費の支給に関しては決まりがない感じで、自分から...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみの支給で、退職金はありませんでした。 OFFICE DE YASAIを取り入れていますが自腹で購入せね...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長くなる傾向があるので労務管理には力を入れるべきと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
パート・アルバイト講師にも、夏と冬に少額の賞与が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給の取得がしづらい。
取得理由によっては却...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生で特別に何かをやっているということはありません。冬に寒冷地手当が出るくらいです。続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社京進 |
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フリガナ | キョウシン |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 3億2789万3000円 |
従業員数 | 2,125人 |
売上高 | 260億9900万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 立木康之 |
本社所在地 | 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1 |
平均年齢 | 38.2歳 |
平均給与 | 482万円 |
電話番号 | 075-365-1500 |
URL | https://group.kyoshin.co.jp/ |
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