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株式会社京進

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京進のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全130件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社京進のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社京進で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京進の 社員・元社員による会社の評価

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京進の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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京進の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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130件中76〜100件表示

株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年9月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の休みの融通が利きやすい点が非常に良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間外での仕事量が非常に多く、その分の手当が発生し...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフトは、担当する生徒が決まっているため、基本的には固定です。どうしても、その曜日が行けない場合は、塾長に言った後に、生徒の了承を得れば、違...続きを読む(全165文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2019年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度は調整可能。アルバイトの身分に限った話ではあるので恐縮ですが。
    教科で、どれを自分が教えられるのかに大きく依存するかと。
    中学生の需...続きを読む(全181文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年3月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 塾講師・家庭教師 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトにも仕事を任せてくれて、やりがいがすごい!英検やレッスンも担任をやらせてもらえます。時給も十分だし、社員さんが用意したものをやって...続きを読む(全181文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夜型ということだけクリアできれば、ほぼ定時内の勤務が可能。
    残業を減らす動きがあるので、時間調整はしやすい。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全240文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小中部や塾関連の配属であれば、午後からの仕事なので生活リズムが夜型であれば都合はいい。ただ朝からの早出残業はよくある。総じて、労働時間はかな...続きを読む(全180文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年2月1日

    回答者: 社員・元社員 女性 13年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平日1日、日、祝が休みです。講習時期は休みが週1に。連休があまりないのでしんどさはありますが、平日に買い物、病院など行けるのでその点はよかっ...続きを読む(全181文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月12日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 18年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い社歴段階から様々なプロジェクトチームに関わることができます。商品開発や経営戦略の会議に携わる過程で、自らの役割をまっとうすべく試行錯誤を...続きを読む(全174文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    授業にあわせ、13時出勤とゆったりできます。カリキュラム次第のシフトではありますが、平日休みだったりと、サービス業ならではのワークライフバラ...続きを読む(全185文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月22日

    回答者: 社員・元社員 0代前半 女性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的に自分の生徒は曜日が決まっているので、突然行かなければならなくなる、といったことはありません。夏期休暇、冬期休暇中は別として、通常は自...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年2月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に日曜は休日だが、休日出勤する機会が割とある。その分の代休もなかった。
    また、報告書作成などの業務が多い為...続きを読む(全195文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働く時間帯が昼以降なので、睡眠時間は確保できます。朝にランニングやスポーツなどする事ができるので健康的な暮らしを送れます。また、子供の笑顔が...続きを読む(全183文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 インストラクター 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お盆と年末年始は5〜1週間は休みがありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    塾にはありがちですが、授業の準備がかなり大変なので、...続きを読む(全238文字)

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    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 個人営業 正社員

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    【良い点】
    上場していること、過去の失敗を改善しているため、制度や組織は割りときちんとしている。また部門によりけりだがクレバーなスタッフが集っており、他...続きを読む(全319文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 スクールマネージャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ゴールデンウイークや年末年始、お盆等はまとまった休暇がとれる。
    午前中は業務時間ではないので、役所の手続きや銀行に行く時間が取れる。
    【気に...続きを読む(全181文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2016年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 16年前 その他のサービス関連職 非正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育サービス(個別指導)という性質上、授業時間以外にも授業の準備や報告書の作成等に時間をとられることが多く、熱心...続きを読む(全203文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    【良い点】
    定時が13時45分から22時とあるように、午後出社のため通勤ラッシュにあうことなく、また午前中は睡眠にあてたり、自己研鑽にあてたりなど自由な...続きを読む(全205文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年11月23日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 10年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    【良い点】
    休みはきちんととれます。残業については、教室長によるところが多いが会社としては定時終了を推奨している。また有給休暇取得も積極的である。役員以...続きを読む(全217文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年11月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 スクールマネージャー 正社員

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    【良い点】
    朝は比較的ゆっくりできる。また、ゆくゆくは教室を自分のみで運営するケースが多いので、自分の仕事次第で定時に帰ることもできる。
    【気になること...続きを読む(全201文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    【良い点】
    会社としてはワークライフバランスをとれるように進めている。休みもまとまった日などに多くくれたり、風邪をひくと有給扱いで申請ができる。しかし配...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスはあまりないです。時間外労働が多いです。しかし、その分交通費等の手当てはきっちり出してもらえます。また、教室がたくさんあ...続きを読む(全185文字)

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    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員

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    【良い点】
    出勤可能日は事前にヒアリングがあるので、1か月前程度であればスケジュールの調整がしやすい。ただし、一度授業スケジュールを組んでしまったあとで...続きを読む(全182文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年6月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 塾講師・家庭教師 正社員

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    【良い点】
    生徒とのふれあいが多く、子供好きの私にとってはとてもいい環境にありました。特に、小学生は進んで話しかけてくれるため、楽しく仕事に取り組めまし...続きを読む(全183文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年6月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 スクールマネージャー 正社員

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    【良い点】
    実働7.5時間で年間休日125日は全業界を見渡しても珍しい。
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    勤務時間の短さと休日の多さを生かせてい...続きを読む(全202文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 スクールマネージャー 正社員

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    【良い点】
    昼過ぎからの勤務なので睡眠はしっかり取れる。明け方まで夜更かししても6時間睡眠可能。休日も週休2日は確保できるし有給も取りやすい社風。
    【気...続きを読む(全191文字)

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    130件中76〜100件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    京進の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社京進の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    生徒とのコミュニケーションや受験を通して経験する達成感、紹介や再通塾など人との繋がりの大切さを実感できます。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全164文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員旅行は同期と会えて楽しかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助ありますと記載していますが家から教室まで100分を所...続きを読む(全117文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に大きな成果をあげずとも毎年、数千円は昇給していきます。
    社員を大事にするという方針のもと、生産性の無い社員にも等しく給与を支給してくれま...続きを読む(全320文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ライフワークバランスが取りにくい
    夜遅くの仕事になってしまうため、女性で長くまで勤務している人は少なく印象です続きを読む(全75文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも、よくある制度です。特別目立った良い制度はありません。退職金も出ます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は禁止です。...続きを読む(全110文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は同世代と比べてやや低いと感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給機会や昇格機会は少ないため、ややモチベを保つのが難しい。...続きを読む(全102文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    受験生や生徒の学習フォローはやりがいでした。長期的な目標になることが多いため、親御さんや生徒さんと伴走し、目標を達成した時の喜びはかけがいな...続きを読む(全80文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    育休や産休の制度はあります。しかし、どの方もそう言った機会に辞められる印象です。結局のところ、あまり女性の方が長...続きを読む(全97文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    産休育休は勿論取れますが、勤務時間のこともあり寿退社する人が多い印象です。本社には女性の方がいらっしゃいますが、...続きを読む(全101文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年2回の目標達成度及びコンピテンシー、その他教室の業績に基づいてボーナスが決まる。決め方は透明だった。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)

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    サービス(教育・塾)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社建築資料研究社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昼休みの時間は自分で決められるので昼に予定がある時や病院に行きたい時は休みを取らずにいける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝9:...続きを読む(全200文字)

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    株式会社日本水泳振興会の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私はアルバイトでしたが、社員の方は施設の営業時間に準じての勤務なので、帰宅時間が遅くなるという事は無さそうでした。
    施設に夏季休暇がないため...続きを読む(全193文字)

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    株式会社スクールTOMASの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなので、基本的にはこちらが出した勤務時間を参考に社員がシフトを組む。病気や予定が入って勤務できなくても、連絡すれば基本的には欠勤出...続きを読む(全100文字)

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    株式会社サンマエデュケーションの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年間の内で比較的に希望通りに働ける時期は、少しあります。
    それでやりたい事は出来ますね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人で色ん...続きを読む(全209文字)

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    株式会社アカデミーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    固定残業代制度をとっているため、残業しなくても42時間分の残業代が支給される。ただし、採用ページに書かれている月給には残業代が含まれているの...続きを読む(全278文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みやすく、フルフレックスなどで中抜けも気兼ねなくできます。子供対応、通院などしやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は...続きを読む(全142文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    個別指導の管理だと、大学生の講師が突然欠勤したり、在籍生徒の急を要する志望校の変更相談などのため、臨時の出勤がた...続きを読む(全127文字)

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    株式会社マイクロメイツの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場に依るとは思いますが、私がいた現場ではほとんど残業が無く、有給休暇もほぼ希望通り取得可能だった。続きを読む(全56文字)

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    株式会社海遊館の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 アミューズメント関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブライベートと仕事のバランスは、比較的取りやすいと思う。休みがしっかりしており、有給も取りやすい。リモートワークはあまりできなかった。残業時...続きを読む(全124文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 マーケティング・企画系管理職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    在宅勤務が主体となるため、通勤がないのはメリットであった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく忙しい。
    部署にもよるとは思いま...続きを読む(全187文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京進の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社京進
    フリガナ キョウシン
    設立日 1981年4月
    資本金 3億2789万3000円
    従業員数 2,081人
    売上高 264億5500万円
    決算月 5月
    代表者 立木 康之
    本社所在地 〒600-8177 京都府京都市下京区烏丸通五条下る大坂町382番地1
    平均年齢 38.8歳
    平均給与 515万円
    電話番号 075-365-1500
    URL https://group.kyoshin.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1131050

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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