ＴＯＮＥのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社員数が160名ほどと少ないため、同僚・後輩だけでなく上司や役員との距離も近く、社員同士で気軽にコミュニケーションをとりあえる雰囲気・環境があ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
産休育休制度の利用実績はありますが、結局育休から復帰した社員が辞めてしまうことも多いので、育児と両立できる環境の整備については課題があると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
インフラを支える製品を製造しており、昔からの大手の取引先もあるため、事業が傾くことは考えにくく安定的に利益を上げています。続きを読む(全67文字)

【良い点】
入社後早いうちから責任ある仕事を任せてもらえるのが面白いところだと思います。大変ではありますが、その分成長できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)

【良い点】
希望すれば社外の講習やセミナーにも自己負担無しで参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、受講後2年以内に退職した場合は...続きを読む(全120文字)

【良い点】
条件（勤務地-実家間の移動時間が2時間以上であること）を満たせば入社後5年無料で借り上げ寮に住めるので、対象者にとっては大きいと思います。
【...続きを読む(全169文字)

【良い点】
性別による業務・待遇の差は感じていません。特段、優遇されることもありませんので、その点に関しては気楽だと思います。
しいていえば、力仕事は男性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事とプライベートが完全に分かれてる。
人間関係が希薄な為、よく言えば人間関係で煩わしく感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
あまり長く勤めていなかったので、年収は覚えていませんでしたが、それほど低かった印象はありませんでした。(あまりに低かったら覚えているとおもうの...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社理由は、もともと車が好きで、自分でもよく休日などに整備をしたり、メンテナンスをしたりしていたので、当社のことは元から知っていました。そこで...続きを読む(全169文字)

【良い点】
残業時間を減らそうとする動きはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては残業が多い。近年退職者が多く、優秀な人に業務が偏って...続きを読む(全113文字)

【良い点】
有給取得目標が課されており、計画的に有休消化をするように促され、有給休暇は比較的に取得しやすい風潮があった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)

【良い点】
基本的に土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は残業が多く、平日はほぼ自由な時間がない。近くの寮に住んでいるがそれ...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を取得するには特定の人から許可を得る必要があります。また、取得の際には1か月前に通知しなければならず、その...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的には直行直帰のスタイルなので、自分でスケジューリングできるのであれば時間はある程度自由に調整できる。
その分サボろうと思えばサボれるがそ...続きを読む(全254文字)

【良い点】
休みと仕事のメリハリはつけられる。帰るときは帰る、残業するときは残業する、休むときは休む、は徹底されていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年間休日自体は多め。
交代勤務手当が中々高いので交代勤務に入れば契約時に提示された月収よりは給料が大分高くなる
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全199文字)

【良い点】
休み、有給は入社後すぐにくれるのでありがたかった。残業時間もこの業界ではかなり少なく、定時で帰宅される方も多かった。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
残業ははあるが、多くても４０時間ぐらいで、ほとんど残業がない月もある。
また、長期休暇も多く、ワークライフバランスは整っていた。
あとは残業が...続きを読む(全133文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい環境
土曜日出勤はほとんど有給休暇をとっている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署があるため、部署によ...続きを読む(全88文字)