この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば社外の講習やセミナーにも自己負担無しで参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、受講後2年以内に退職した場合は...続きを読む(全120文字)
TONE株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TONE株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTONE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば社外の講習やセミナーにも自己負担無しで参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、受講後2年以内に退職した場合は...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところは、基本的にOJTなので自分次第ではありますが、わたしがいた部署の先輩方はみなさん優しくしてくださったので、OJTでも非常に聞きやす...続きを読む(全176文字)
【良い点】
基本的に労働時間は長め。月平均の残業時間は多い時で40時間を超える。8時半から5時半が定時だが基本的には30分前出社の30分後退社。
【気にな...続きを読む(全188文字)
【良い点】
昇給については、一般的な金額だと思います。ボーナスは年に2~3回です。(決算賞与までいただけることが多かったです。)
評価制度は半年~1年に一...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年1月28日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度の利用実績はありますが、結局育休から復帰した社員が辞めてしまうことも多いので、育児と両立できる環境の整備については課題があると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インフラを支える製品を製造しており、昔からの大手の取引先もあるため、事業が傾くことは考えにくく安定的に利益を上げています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社後早いうちから責任ある仕事を任せてもらえるのが面白いところだと思います。大変ではありますが、その分成長できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
条件(勤務地-実家間の移動時間が2時間以上であること)を満たせば入社後5年無料で借り上げ寮に住めるので、対象者にとっては大きいと思います。
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別による業務・待遇の差は感じていません。特段、優遇されることもありませんので、その点に関しては気楽だと思います。
しいていえば、力仕事は男性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事とプライベートが完全に分かれてる。
人間関係が希薄な為、よく言えば人間関係で煩わしく感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
あまり長く勤めていなかったので、年収は覚えていませんでしたが、それほど低かった印象はありませんでした。(あまりに低かったら覚えているとおもうの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社理由は、もともと車が好きで、自分でもよく休日などに整備をしたり、メンテナンスをしたりしていたので、当社のことは元から知っていました。そこで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は、特に可もなく不可もなくだったようにおもいます。昔のことなのであまり記憶にありませんが、不満はなかったので、それなりの福利厚生が整っ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
もともと、車いじりが好きだったこともあって、車いじりの工具などを扱うメーカーなので、やりがいというか、扱う製品が身近だったので、その点では、楽...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
積極性と協調性があれば、挑戦しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不明確です。年に一度、キャリア計画のア...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
通信教育制度があり、自分もちゃんと活用していれば良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業の教育は、当時はま...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点(受講料補助制度あり)。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
徐々に通信教育の導入がされてきており、改善が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、研修を若手社員に任せて、会社...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
色々と仕事に必要な資格を会社で取らして貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
本人次第でスキルアップが出来る環境なので、興味ある人と...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自身で頑張らないと評価もらえない、頑張らなくても評価はある
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方に固執して古い考え方の人が多い続きを読む(全79文字)
会社名 | TONE株式会社 |
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フリガナ | トネ |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 6億500万円 |
従業員数 | 152人 |
売上高 | 68億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 矢野大司郎 |
本社所在地 | 〒586-0026 大阪府河内長野市寿町6番25号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 598万円 |
電話番号 | 03-3801-7077 |
URL | https://www.tonetool.co.jp/ |
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