この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば社外の講習やセミナーにも自己負担無しで参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、受講後2年以内に退職した場合は...続きを読む(全120文字)
TONE株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TONE株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にTONE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望すれば社外の講習やセミナーにも自己負担無しで参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、受講後2年以内に退職した場合は...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良いところは、基本的にOJTなので自分次第ではありますが、わたしがいた部署の先輩方はみなさん優しくしてくださったので、OJTでも非常に聞きやす...続きを読む(全176文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年10月18日【良い点】
年金や福利厚生も充実しており、長期的に安心して働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達業務は天候に左右されることもあ...続きを読む(全118文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2023年8月12日【良い点】
入社後数年間は社宅の場合補助が手厚い。
借り上げ社宅は従業員が選択し会社が契約するパターンが多いため、
好きな物件に住むことができる。転勤等で...続きを読む(全194文字)
【良い点】
ライフワークバランスは考えている面があるので女性でも働けるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女で部署が分かれやすい傾向...続きを読む(全163文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年8月23日【良い点】
M&Aなどはうまく成長は感じられる。なので、人が足りないくらいなのでやる気があるとやれるのはいいことだと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社員数が160名ほどと少ないため、同僚・後輩だけでなく上司や役員との距離も近く、社員同士で気軽にコミュニケーションをとりあえる雰囲気・環境があ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
産休育休制度の利用実績はありますが、結局育休から復帰した社員が辞めてしまうことも多いので、育児と両立できる環境の整備については課題があると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
インフラを支える製品を製造しており、昔からの大手の取引先もあるため、事業が傾くことは考えにくく安定的に利益を上げています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社後早いうちから責任ある仕事を任せてもらえるのが面白いところだと思います。大変ではありますが、その分成長できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
条件(勤務地-実家間の移動時間が2時間以上であること)を満たせば入社後5年無料で借り上げ寮に住めるので、対象者にとっては大きいと思います。
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
性別による業務・待遇の差は感じていません。特段、優遇されることもありませんので、その点に関しては気楽だと思います。
しいていえば、力仕事は男性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事とプライベートが完全に分かれてる。
人間関係が希薄な為、よく言えば人間関係で煩わしく感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
あまり長く勤めていなかったので、年収は覚えていませんでしたが、それほど低かった印象はありませんでした。(あまりに低かったら覚えているとおもうの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社理由は、もともと車が好きで、自分でもよく休日などに整備をしたり、メンテナンスをしたりしていたので、当社のことは元から知っていました。そこで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は、特に可もなく不可もなくだったようにおもいます。昔のことなのであまり記憶にありませんが、不満はなかったので、それなりの福利厚生が整っ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)
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【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)
独自の教育プログラムや研修体制が充実しており、未経験者でもエンジニアとして成長できる環境がある。続きを読む(全48文字)
会社名 | TONE株式会社 |
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フリガナ | トネ |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 6億500万円 |
従業員数 | 155人 |
売上高 | 75億7800万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 矢野大司郎 |
本社所在地 | 〒586-0026 大阪府河内長野市寿町6番25号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 718万円 |
電話番号 | 03-3801-7077 |
URL | https://www.tonetool.co.jp/ |
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