この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度の利用実績はありますが、結局育休から復帰した社員が辞めてしまうことも多いので、育児と両立できる環境の整備については課題があると思います。続きを読む(全80文字)
TONE株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TONE株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTONE株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休制度の利用実績はありますが、結局育休から復帰した社員が辞めてしまうことも多いので、育児と両立できる環境の整備については課題があると思います。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別による業務・待遇の差は感じていません。特段、優遇されることもありませんので、その点に関しては気楽だと思います。
しいていえば、力仕事は男性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私のいた部署には、女性はあまりいなくて、部署外の人間から見た感想なのですが、良いところとしては、社内全体としても女性の人数としては、そんなに多...続きを読む(全203文字)
【良い点】
基本的に労働時間は長め。月平均の残業時間は多い時で40時間を超える。8時半から5時半が定時だが基本的には30分前出社の30分後退社。
【気にな...続きを読む(全188文字)
【良い点】
昇給については、一般的な金額だと思います。ボーナスは年に2~3回です。(決算賞与までいただけることが多かったです。)
評価制度は半年~1年に一...続きを読む(全182文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年1月28日在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年2月22日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
インフラを支える製品を製造しており、昔からの大手の取引先もあるため、事業が傾くことは考えにくく安定的に利益を上げています。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
入社後早いうちから責任ある仕事を任せてもらえるのが面白いところだと思います。大変ではありますが、その分成長できます。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
希望すれば社外の講習やセミナーにも自己負担無しで参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、受講後2年以内に退職した場合は...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
条件(勤務地-実家間の移動時間が2時間以上であること)を満たせば入社後5年無料で借り上げ寮に住めるので、対象者にとっては大きいと思います。
【...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
仕事とプライベートが完全に分かれてる。
人間関係が希薄な為、よく言えば人間関係で煩わしく感じることはない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
あまり長く勤めていなかったので、年収は覚えていませんでしたが、それほど低かった印象はありませんでした。(あまりに低かったら覚えているとおもうの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入社理由は、もともと車が好きで、自分でもよく休日などに整備をしたり、メンテナンスをしたりしていたので、当社のことは元から知っていました。そこで...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
福利厚生は、特に可もなく不可もなくだったようにおもいます。昔のことなのであまり記憶にありませんが、不満はなかったので、それなりの福利厚生が整っ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
もともと、車いじりが好きだったこともあって、車いじりの工具などを扱うメーカーなので、やりがいというか、扱う製品が身近だったので、その点では、楽...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
個人的には仕事とプライベートの比率はうまくいっていたかなと思っています。が、人によっては仕事で手いっぱいになっていたり、プライベート優先したり...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
女性が多く活躍されている部署もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は女性もたくさん残業されていた記憶があり、特に主婦の方は...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
製造業の中では、女性が多いと思います。特に若い世代は、積極的に女性も入社してきますし、仕事に責任感を持って働かれる人が多い印象です。コロナの影...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
残業は会社全体で見ても少ない方だと思います。メインの事務所自体50人もいないと思いますが、定時の1時間後には残業している人が10人もいないイメ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
可愛がられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
汚い現場のためそもそもやりたがる女性は少ないと思う。女性の割合は少ない。施工管理...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
男女の差別の無さには関心しました。
また、生理休暇等の配慮も見受けられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇があるとはいっ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
総じて働きやすい環境と思う。育休など長い人もおり調整可能な状況と考える。職場にもよるのだろうが理解は進んでいると思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性でも活躍できる環境はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも気に入られない場合は、いい様に使われてします可能性もある。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
設計者には優秀な女性社員が多く、むしろ男性エンジニアよりも仕事ができる印象がある。育児の都合でフレックスの利用や時短勤務は積極的に推奨している。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性主体の仕事内容なので、女性は事務で数人しかいなく、女性の立場から考えるとちょっと働きずらい環境かなと思いました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)
会社名 | TONE株式会社 |
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フリガナ | トネ |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 6億500万円 |
従業員数 | 152人 |
売上高 | 68億円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 矢野大司郎 |
本社所在地 | 〒586-0026 大阪府河内長野市寿町6番25号 |
平均年齢 | 45.7歳 |
平均給与 | 598万円 |
電話番号 | 03-3801-7077 |
URL | https://www.tonetool.co.jp/ |
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