ジーエス・ユアサコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
スキルアップ出来るかは本人次第だと思います。自分の場合はそこまでスキルアップは出来たなと思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い会社だと思います。
福利厚生が整っていて社員もわりと良い人が多いです。場所も京都で通勤はしやすいです。給料も申し分はないです。
【気になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
それなりに良い。大手で東証一部上場だけあって手当や福利厚生は一般的なやつはだいたい揃っていたと思います。持ち株制度なども当時はありました。ボー...続きを読む(全184文字)

【良い点】
安定はしている。評価はあまりされないので努力してもしなくてもそこまで変わらない。色々な人がいるので合わすのが得意な人にはあっている。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働きやすいと思います。育休などは一応ありました。使ってる人は分かりませんが。役職などはいなかったです。いまはどうかわかりませんが。女性は男性に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
条件は他の会社に比べてだいぶ良いとおもいます。東証一部上場企業で手当や給料も申し分ないと思います。やりがいとかはあまりないような気がします。み...続きを読む(全199文字)

【良い点】
安定はしている。ふたつの会社が合わさって出来た為シェアも多い。製品もわりと良いがいかんせん周りのメーカーなどと比べると価格競争に負けちゃう気が...続きを読む(全177文字)

退職のきっかけは、上司に胸ぐらをつかまれたこと・・・
新卒で入社し、大阪本社での研修を受け
京都工場に配属されました。
ライン作業で、何日か働いてい...続きを読む(全202文字)

入社前は、電気自動車の将来性がありとあらゆるビジネス紙で取り上げられており、その中核部品であるバッテリーの世界最先端の企業である当社に非常に魅力を感じた。...続きを読む(全242文字)

非常に責任ある仕事を若いうちに経験させてくれる風土のある会社。若いうちからバリバリ働きたいという方にはおすすめである。特に成長分野であるリチウムイオン電池...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これも退職理由の一つだがこの給料で結婚や子育てはかなりハイリスクだと思った。給料テーブルは一度も見たことないし存在...続きを読む(全159文字)

【良い点】
業界水準のなかで安定的に支払われていると感じています。賞与の比率を下げて年収水準のアップをしたらしく、短期的な収益よりも中長期的な成長に目が向...続きを読む(全134文字)

【良い点】
当時社宅があったため
大きい出費を抑えることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働く場所によって長く働いている方が居たり
...続きを読む(全144文字)

【良い点】
評価制度はしっかりと決められていて、平等にされています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は最低レベル、ボーナスはなし。昇給は他社...続きを読む(全107文字)

【良い点】
アルバイトとして働いていましたが、残業代も深夜の手当てもついたので、働いた分しっかりとお給料をもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
正社員と比べて年収は低いし、ボーナスもなし。休みも少ないのでちょっと損あり。
その代わり正社員は店舗の移動があるので要相談
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
年収や評価制度については、実力主義が基本で、成果を上げればしっかりと評価されるという声があります。目に見える成果を出すことでキャリアアップの機...続きを読む(全323文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。40代で課長クラスになる人が多い印象を受ける。多少のスピード差がある程度。最近ベースアップが実現したもの...続きを読む(全101文字)

【良い点】
業界では最高値かと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度の賞与が年収の約半分を占めるため左右されやすく年収の振れ幅が大きい続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を採用しており、30時間ほどの見なし残業代が支給されるが、実態の残業時間とは乖離が多く、サービス残業もと...続きを読む(全160文字)