この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職のきっかけは、上司に胸ぐらをつかまれたこと・・・
新卒で入社し、大阪本社での研修を受け
京都工場に配属されました。
ライン作業で、何日か働いてい...続きを読む(全202文字)
株式会社ジーエス・ユアサコーポレーション 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジーエス・ユアサコーポレーションの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーエス・ユアサコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
退職のきっかけは、上司に胸ぐらをつかまれたこと・・・
新卒で入社し、大阪本社での研修を受け
京都工場に配属されました。
ライン作業で、何日か働いてい...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
とにかく年功序列的かつ低い給与水準。福利厚生は非常に充実しているが、30歳になったとしても新卒時とさほど変わらない給与であり、昇級スピードも非常に緩やか。...続きを読む(全171文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年9月27日【良い点】
社員研修はとてもしっかりしていて充実していた。大卒からの初めての会社で、社会人のノウハウを教わりそこはとてもらよかった。
【気になること・改善...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2021年7月28日給与は公務員に準ずるらしいが、○○手当等がないためか?公務員より年収は一割程度低いように思われる。正規職員以外は給与は低い。若年層の正規職員は少ない。退職...続きを読む(全155文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年5月22日【良い点】
親会社との関係が非常に近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力を外部からの輸入に頼っている。社内に人を育てる風土を感じない。
仕...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
スキルアップ出来るかは本人次第だと思います。自分の場合はそこまでスキルアップは出来たなと思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い会社だと思います。
福利厚生が整っていて社員もわりと良い人が多いです。場所も京都で通勤はしやすいです。給料も申し分はないです。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
それなりに良い。大手で東証一部上場だけあって手当や福利厚生は一般的なやつはだいたい揃っていたと思います。持ち株制度なども当時はありました。ボー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定はしている。評価はあまりされないので努力してもしなくてもそこまで変わらない。色々な人がいるので合わすのが得意な人にはあっている。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。育休などは一応ありました。使ってる人は分かりませんが。役職などはいなかったです。いまはどうかわかりませんが。女性は男性に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
条件は他の会社に比べてだいぶ良いとおもいます。東証一部上場企業で手当や給料も申し分ないと思います。やりがいとかはあまりないような気がします。み...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安定はしている。ふたつの会社が合わさって出来た為シェアも多い。製品もわりと良いがいかんせん周りのメーカーなどと比べると価格競争に負けちゃう気が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
そこまで高くないと思いました。
正社員はそれなりにもらえるが非正規はやはりどこも一緒で高くない。いろんな年代のひとがいるのでコミニュケーション...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
低くはないが、決して高くはない。
福利厚生も考えるとそこそこの金額ではないだろうか。様々な手当てが充実しているので、お金は溜まる。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代、有給休暇などは、契約社員なのにしっかりしている。
いい意味、悪い意味緩い雰囲気で仕事をしている。製造現場なのにスマホが使用できる。トイ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同い年の友人数名にここの給与や福利厚生の話をしたら悪い意味でとても驚かれた。今時そんな会社あるんだねと。第三者から...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自由闊達。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の権限は少し、古い感じがしている。もっと画期的な今の時代に合ったスタイルにしたほうがい...続きを読む(全538文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか退職申請を上げさせてもらえませんでした。
こちらに関しては、会社というよりも上司の裁量になるとおもわれます。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、将来が考えられません。特に今後、上がりそうな見込みもないです。長期的に勤める会社ではありません。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
アルバイトでしたので、引っ越しを機会に退職しました。
とくに退職に対して言及されることもなくスムーズに退職できました。
【気になること・改善し...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
スタッフ同士については問題はありませんが、お客様がちょっと難ありです。
かなり上から言われて、口の悪いお客様がいるので忍耐続きを読む(全67文字)
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【良い点】
迷い無く退職を決意しました。退職者が多く、慢性的に人手不足の会社のため、引き留めがしつこくて苦労しました。
踏み留まったところで状況が改善さ...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、退職に対して引き留め工作などは行われない
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のため年収が250万円ダウン...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月の残業時間が多すぎました。ホテル内のスタッフなので、ホテルでウェディングプレビューなどのイベントがあると、早朝に...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
個人的に新しいことに挑戦したかったため、退職。個人の思いや考えをきちんと聞いていただける上司に恵まれたこともあり、スムーズに退職ができました。...続きを読む(全255文字)
会社名 | 株式会社ジーエス・ユアサコーポレーション |
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フリガナ | ジーエスユアサコーポレーション |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 12,892人 |
売上高 | 5628億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 阿部貴志 |
本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
平均年齢 | 50.7歳 |
平均給与 | 961万円 |
電話番号 | 075-312-1211 |
URL | https://www.gs-yuasa.com/jp/ |
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