この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよるが、リチウムイオン電池の生産関係だと忙しく残業が多いため、プライベートがやや犠牲になりがちである。
決まった期間に決まった日数の有給を取得す...続きを読む(全162文字)
株式会社ジーエス・ユアサコーポレーション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーエス・ユアサコーポレーションのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーエス・ユアサコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
部署にもよるが、リチウムイオン電池の生産関係だと忙しく残業が多いため、プライベートがやや犠牲になりがちである。
決まった期間に決まった日数の有給を取得す...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年9月3日在籍時期:2013年頃
投稿日:2021年7月30日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年2月26日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月16日【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が有ってない様なものである為、人事制度上TOEICや簿記検定等の公的資格の取得が昇格条件でなっているのにも...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップ出来るかは本人次第だと思います。自分の場合はそこまでスキルアップは出来たなと思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
良い会社だと思います。
福利厚生が整っていて社員もわりと良い人が多いです。場所も京都で通勤はしやすいです。給料も申し分はないです。
【気になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
それなりに良い。大手で東証一部上場だけあって手当や福利厚生は一般的なやつはだいたい揃っていたと思います。持ち株制度なども当時はありました。ボー...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
安定はしている。評価はあまりされないので努力してもしなくてもそこまで変わらない。色々な人がいるので合わすのが得意な人にはあっている。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。育休などは一応ありました。使ってる人は分かりませんが。役職などはいなかったです。いまはどうかわかりませんが。女性は男性に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
条件は他の会社に比べてだいぶ良いとおもいます。東証一部上場企業で手当や給料も申し分ないと思います。やりがいとかはあまりないような気がします。み...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
安定はしている。ふたつの会社が合わさって出来た為シェアも多い。製品もわりと良いがいかんせん周りのメーカーなどと比べると価格競争に負けちゃう気が...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
そこまで高くないと思いました。
正社員はそれなりにもらえるが非正規はやはりどこも一緒で高くない。いろんな年代のひとがいるのでコミニュケーション...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
低くはないが、決して高くはない。
福利厚生も考えるとそこそこの金額ではないだろうか。様々な手当てが充実しているので、お金は溜まる。
【気になる...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代、有給休暇などは、契約社員なのにしっかりしている。
いい意味、悪い意味緩い雰囲気で仕事をしている。製造現場なのにスマホが使用できる。トイ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝日休みで、長期休暇もしっかりとお休みがあります。年間休日も125日以上あるのでしっかり休める会社だなと思います。
しかし、取引先によっ...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中にマネージャーが何名か倒れており、とくに中間管理職ポジションの過重労働は明白だったように思う。
休みは取ろう...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは自分でかなり調整できていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ年収が低いので、人並みの生活をしようとすればあ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
副業を認めているのは大切な事だと思います
他の仕事もして、飲食業に活かせることは間違えなくあるのでそれを容認できる環境はよかったと思います続きを読む(全75文字)
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【良い点】
基本的に法人相手の営業となるのでカレンダー通りに休みが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に動いているツアーもあり、休日で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
5日間連続休暇を義務付けるリフレッシュ休暇制度は良い制度であったと思う。なお、現在は廃止されているようである。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
有給も取りやすく、連休に有給を繋げて長期連休にする社員は多かったです。その際、派遣もできるだけ有給をとるようには言われますが、強制ではありませ...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
残業はほとんどないので、プライベートの時間はしっかり取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾業界の宿命ではあるが、勤務時...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
プライベートはかなり優先できる。特にお子様がいらっしゃるスタッフは休みが取りやすい。ただ、土日休みは取りにくい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
フルフレックスなので、非常に働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため残業が非常に多い。特に繁忙期はプライベートの...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ジーエス・ユアサコーポレーション |
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フリガナ | ジーエスユアサコーポレーション |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 330億円 |
従業員数 | 14,074人 |
売上高 | 5177億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村尾修 |
本社所在地 | 〒601-8310 京都府京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地 |
平均年齢 | 53.6歳 |
平均給与 | 948万円 |
電話番号 | 075-312-1211 |
URL | https://www.gs-yuasa.com/jp/ |
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