ジーエス・ユアサコーポレーションのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
スキルアップ出来るかは本人次第だと思います。自分の場合はそこまでスキルアップは出来たなと思いません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

【良い点】
良い会社だと思います。
福利厚生が整っていて社員もわりと良い人が多いです。場所も京都で通勤はしやすいです。給料も申し分はないです。
【気にな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
それなりに良い。大手で東証一部上場だけあって手当や福利厚生は一般的なやつはだいたい揃っていたと思います。持ち株制度なども当時はありました。ボ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
安定はしている。評価はあまりされないので努力してもしなくてもそこまで変わらない。色々な人がいるので合わすのが得意な人にはあっている。
【気に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
働きやすいと思います。育休などは一応ありました。使ってる人は分かりませんが。役職などはいなかったです。いまはどうかわかりませんが。女性は男性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
条件は他の会社に比べてだいぶ良いとおもいます。東証一部上場企業で手当や給料も申し分ないと思います。やりがいとかはあまりないような気がします。...続きを読む(全199文字)

【良い点】
安定はしている。ふたつの会社が合わさって出来た為シェアも多い。製品もわりと良いがいかんせん周りのメーカーなどと比べると価格競争に負けちゃう気...続きを読む(全177文字)

【良い点】
そこまで高くないと思いました。
正社員はそれなりにもらえるが非正規はやはりどこも一緒で高くない。いろんな年代のひとがいるのでコミニュケーショ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
低くはないが、決して高くはない。
福利厚生も考えるとそこそこの金額ではないだろうか。様々な手当てが充実しているので、お金は溜まる。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業代、有給休暇などは、契約社員なのにしっかりしている。
いい意味、悪い意味緩い雰囲気で仕事をしている。製造現場なのにスマホが使用できる。ト...続きを読む(全177文字)

【良い点】
プライベートとの両立はしやすい。長期休暇で海外旅行をする人もいる。
フレックスで退社して趣味に時間を使う人も多い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給も取りやすい。また、傷病時に有給とは別にシックリーブ休暇というものを使用できるため、無駄に有給を消化させられることはない。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有給を入社と同時にもらえて、1時間ごとに使うことができる。
リモートワークに関しては、常駐する企業によって変わる続きを読む(全62文字)

【良い点】
有給や急な休みは比較的取りやすいと思います。特に営業職は自分の予算計画を立てそれ通りに仕事していけば特に何か文句を言われたりすることはありま...続きを読む(全158文字)

【良い点】
1日働き2日休み。1ヶ月で10日働ければ基本給。それだけだと少ないため時間外で稼ぐ
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方は労基にお...続きを読む(全92文字)

【良い点】
普通に有給休暇を事前にいっとかば取れるし、案件によるかけど、まあ普通にはとれるかなと。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件先によっ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
上長によるが、かなり自由な働き方が出来る。
フレックス、所定の休憩時間外での休憩、土日作業、リモートワークなど基本的に事前申請等無しで実施し...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に休めません。3年ほど前はそれなりに人がいたため、休みをもらえる日はそこそこではあ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給やフレックスは取りやすい。
基本的に取れなかったことはないので休みは取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はかなり...続きを読む(全145文字)

【良い点】
前もって休暇を申請すれば休めるところ。社内行事に被らないようにしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちはなかなか...続きを読む(全96文字)