この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休を取得しやすく、その後復帰する人は多いです。女性登用に力を入れているため、管理職も目指していける環境ではあると思います。
【気になる...続きを読む(全188文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
属性 |
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【良い点】
産休・育休を取得しやすく、その後復帰する人は多いです。女性登用に力を入れているため、管理職も目指していける環境ではあると思います。
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【良い点】
女性の登用に力を入れているため昇進等男性と同じように見てもらえる
産休育休も取りやすい雰囲気
【気になること・改善した方がいい点】
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繁忙期以外の時期に前期・後期に分けて、連続5日休暇1回と連続2日休暇×2回を必ず取得できます。
就業時間は8:45~17:30。内勤の女性は繁忙日以外は...続きを読む(全169文字)
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有給がとりにくい雰囲気でした。(支店によりけりらしいですが)
勤め先の支店の方々は、ほとんど消化できていないようでしたので、自分も取れるはずなくという感...続きを読む(全156文字)
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私は結婚に伴う転居のためでしたが、結婚がなくても辞めていたと思います。
最近は女性への営業のプレッシャーが半端なく、目標達成率まで支店行員全員の前で発表...続きを読む(全185文字)
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私が出会った管理職の人は癖のある人もいますが、嫌な人はいませんでした。熱血上司に怒鳴られたこともありましたが、すぐに他の管理職が割って入ってくれましたし、...続きを読む(全250文字)
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研修はかなりあります。2年目ぐらいまで一ヶ月に一回ほどのペースであり、係り替え等新しい係りになるとその業務習得の研修にも行かせてくれます。ここ最近はFA育...続きを読む(全213文字)
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昔は難しかったそうですが、今はほとんどの人が産休・育休を取得します。私は結婚による転居で通勤が難しい状況になってしまったため退職しましたが、かなり引き止め...続きを読む(全315文字)
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支店によって雰囲気や福利厚生の取得しやすさは違ってきます。私がいた支店は女性同士正社員もパートさんも非常に仲が良く、福利厚生も取りやすくお子さんがいる方は...続きを読む(全287文字)
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,984人 |
売上高 | 1012億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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