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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

名古屋銀行のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全45件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋銀行のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

名古屋銀行の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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名古屋銀行の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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名古屋銀行の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 45

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては人事からの指示が強く、現場の意見が全く反映されていない印象。研修は意義を感じないものが多い。続きを読む(全75文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に昇格、昇給のため資格が必要になるので自身でスキルアップが図れます。また、奨励金や受験料の補助等もありスキルアップしやすいです。
【気に...続きを読む(全101文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

新卒や若手の時の研修だけではなく、年次が上がったり、昇格前にも研修がある為ステップアップがしやすいと感じた。続きを読む(全54文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
itパスポートやFPは必須はなっており社会人としての一般常識レベルは向上する。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得に対する補助を...続きを読む(全109文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は整えられており、先輩や上司からも丁寧に教えてくれる環境が整っているため十分な教育体制がある。続きを読む(全57文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

基本的な資格の取得に関する研修が存在することや入行後2年ほどは研修して貰えるため教育体制は整っていると感じる続きを読む(全54文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
23年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的に資格取得の試験がある。自己成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムに組み込まれているので強制的に受けさせられ...続きを読む(全122文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修も嫌という程あり、OJTもある、女性活躍をすごく推しているから役職になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって教育体...続きを読む(全123文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格については業績や実績評価ではなく、資格取得によるポイント制。
年功序列は否めないところはある。
ただ長く勤務すれば課長レベルまでは上がれる...続きを読む(全82文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育はしっかりしている。頑張っていると支店でしっかり評価してもらる制度は整っている。営業で担当を持つと、いろいろ覚えることがあるので大変続きを読む(全74文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に関係ない資格を取得しても、ポイントに加算されるため、転職の際などには有利になるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全92文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修は入社時から多く行われており、希望すれば社外から招かれた人の研修を受けることもできる。
かなり勉強になることも多い。
【気になること・改善...続きを読む(全139文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年08月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社してしばらく数々の研修の機会があるが、現場(支店)では教わりたくても多忙で教わりにくい。支店の人員不足が問題。続きを読む(全77文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年08月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は非常に充実している。4年目くらいまで毎月研修があり知識を得ることができる。続きを読む(全48文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部への部署異動の体制も整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとのOJTベースになるため、支店によってスキルのムラが出る...続きを読む(全83文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【イベントや選考を通して感じた】銀行なので、多くの資格を取得する必要があります。そるすると働いていくと自然とキャリアも積んでいけると思います。続きを読む(全71文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得支援がある。奨励金がもらえる資格もある。仕事内容が役に立つ。コミュニケーション能力が上がる。同時に幾つもこなす力が身につく。
【気にな...続きを読む(全174文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半強制的に資格を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に資格は必須ですが資格試験代は自分で払わなければなりません。補助が出...続きを読む(全100文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2021年09月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種研修、勉強会の制度は揃っている。(今はわからないが、私が入行した当時は)新入行員の為、数日間の合宿があり、社会人としてのマナー、集団行動、...続きを読む(全179文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して業務を覚えないうちにすぐ営業に出される。なので、教えられるより、自身でやりながら仕事を覚えたいと思う人にとっては、営業のフィールドが整...続きを読む(全181文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年02月17日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
4年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人宛に講習や試験の案内があるのでスキルアップをタイミング良くコツコツとしていくことは可能です。

昇格する為に必要な資格も明確に開示されてい...続きを読む(全192文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年10月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、階級に応じてさまざまな研修があり、スキルアップをすることができます。教育も先輩について同行することができるため、比較的しっかりとしてい...続きを読む(全179文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初回研修において社会人の基本的なマナーは鍛えられる。
仕事を通じて顧客からも、社内の上司・先輩からもマナーは叩き込まれる為、非常にメンタルは鍛...続きを読む(全191文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんなにバカでも、簡単な資格を取れば昇格が見えてくる。成績が悪くとも、支店長の機嫌さえ取れば安易に昇格が可能である。
【気になること・改善した...続きを読む(全184文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年08月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セミナーや勉強会会などの開催は頻繁で自ら学ぶ機会はあるので意識があれば機会は与えられていると思う。強制のものもあるが業務に役立つことは多いよう...続きを読む(全194文字)

45件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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名古屋銀行の 他のカテゴリの口コミ

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同世代で数字が出来てもできなくても給料はあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の賞与が他行と比べて非常に少ない。
結果...続きを読む(全92文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は必ず消化しなければいけない日数が決められているので、非常に取りやすい。
残業もある程度コントロールできる続きを読む(全61文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
世間ではAI化が進み、銀行業務の中でも省かれていく業務も増えてくると思う。しかし、余震業務に関しては行員の判断が必要になるので最低限世間には必...続きを読む(全86文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
交通費はどれだけ高額でも全額負担される。
様々な法人契約により福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が行員の...続きを読む(全123文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給も基本的には繁忙期を避ければ好きな日に取得することが可能なのでワークライフバランスはしっかりとしていると思います。職業柄コンプライアンス遵...続きを読む(全109文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与に関しては定期的に見直しがあり年々上がっています。また勤続期間やと資格によって昇給で上げることができます。業績でなく資格で上がることが出来...続きを読む(全137文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セールスとして働いていくので色んな人と関わることが出来ます。特に若い内から経営者との会話する機会はなかなかないので自己成長にも繋がり知見も広が...続きを読む(全119文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
内勤営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の役席者も増加傾向にあり、その他育休産休以外にも女性や子育てしている方に優遇された制度が多数あり仕事を続けやすい環境へと変わってきています...続きを読む(全106文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

東海エリアでも存在感が大きい為、営業やその他の業務でも他社よりも優位性があると思う。続きを読む(全42文字)

株式会社名古屋銀行の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年09月30日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

銀行業務以外の知識も身につく為、自分次第であると感じた。異業種訓練の制度もあると聞いた為、活用して知識を広げることもできる。続きを読む(全62文字)

金融(銀行)のスキルアップ、教育体制の口コミ

楽天銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他の金融関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内ルール、独自ルールが多いため、覚えていくとスキルアップしているような気になれます。
狭い世界で、狭い視野を持って生きていくことが得意な方は...続きを読む(全85文字)

株式会社きらぼし銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

手を上げればやりたい分野に挑戦できる風土はある。続きを読む(全24文字)

株式会社八十二銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

職種によっては経営の知識やマネーリテラシーなどが身につくと思います。資格取得なども色々挑戦できます。続きを読む(全50文字)

株式会社十六銀行の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

さまざまな資格を取ることになり、それをとるためのサポート体制も整っている。続きを読む(全37文字)

株式会社東京スター銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での研修は多い。外部研修等は少ないようだが、オンラインなどで行っている。資格取得の推奨もしている。続きを読む(全57文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はたくさんあり、やる気があれば積極的に受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
デジタル関連の研修が多いが、あまり実務に役立つ...続きを読む(全90文字)

株式会社西日本シティ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強したい人には良い環境である。資格試験も多く休みも勉強についやすが、好きであれば問題ない。業界上新しい知識を、日々つける必要があり、日々、勉...続きを読む(全96文字)

株式会社みずほ銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必須の試験がいくつかあり、社内のみの試験もある
合格すれば社内で公表されるため、自信につながった
同期との差別化もアピールできると思う続きを読む(全73文字)

株式会社宮崎銀行の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の場合は、一年に一回研修がある。同期と仲良くなる機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いせいか、上司も手一杯で部...続きを読む(全133文字)

三井住友信託銀行株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

自分が海外の事業に挑戦してみたいといった要望などややってみたいといった仕事を進んでできるといった制度がある。続きを読む(全54文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

名古屋銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社名古屋銀行
フリガナ ナゴヤギンコウ
設立日 1949年2月
資本金 250億9000万円
従業員数 1,984人
売上高 1012億7600万円
決算月 3月
代表者 藤原一朗
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号
平均年齢 41.1歳
平均給与 630万円
電話番号 052-951-5911
URL https://www.meigin.com/
NOKIZAL ID: 1131119

名古屋銀行の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。