この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合健保から薬の配布がありました。また、インフルエンザの予防接種券が配布されるので無料で打てます。
健康診断は無料、人間ドックは13,000円...続きを読む(全112文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
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【良い点】
組合健保から薬の配布がありました。また、インフルエンザの予防接種券が配布されるので無料で打てます。
健康診断は無料、人間ドックは13,000円...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
育休取得に積極的で3回利用した人もいます。また、時短勤務が可能なので育児と仕事を両立しやすい環境です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の役席者も増加傾向にあり、その他育休産休以外にも女性や子育てしている方に優遇された制度が多数あり仕事を続けやすい環境へと変わってきています...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
給与に関しては定期的に見直しがあり年々上がっています。また勤続期間やと資格によって昇給で上げることができます。業績でなく資格で上がることが出来...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
セールスとして働いていくので色んな人と関わることが出来ます。特に若い内から経営者との会話する機会はなかなかないので自己成長にも繋がり知見も広が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
定期的に昇格、昇給のため資格が必要になるので自身でスキルアップが図れます。また、奨励金や受験料の補助等もありスキルアップしやすいです。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
有給も基本的には繁忙期を避ければ好きな日に取得することが可能なのでワークライフバランスはしっかりとしていると思います。職業柄コンプライアンス遵...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業はあまりない、支店にもよる
ただ残業しないと給与が少なすぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜でも組合のイベントなどほぼ参加し...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度
資格など業務に関係ない面の点数がないとそもそも昇格の対象にすらならない
同年代と比べて給与がアップ...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり裁量はないし、上昇志向があるような人は転職していくイメージ
本当にすごくたまにいい上司がいるくらい
ただ支店...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
地域の中小企業と密接に関わることになるので、地域経済に貢献しているという気持ちはもてる。また近年は資産運用の重要性も増しているため、お客様の良...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
研修制度は整えられており、先輩や上司からも丁寧に教えてくれる環境が整っているため十分な教育体制がある。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
育休や産休の制度が整っており、実際に多くの人が活用している。またその後復帰されている方も多くみるため、女性は働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
土日祝は休みが確保されている。また有給も自分で仕事の調整さえすれば、取りたい日に取得できる。また有給の内容を申請する必要もないため、ワークライ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
風通しはよい。優しくて明るい人が多く、分からないことがあればすぐ聞ける環境にある。また支店にはよるが行員同士での仲も良いため、働きやすい。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に資格取得の試験がある。自己成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムに組み込まれているので強制的に受けさせられ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給はしっかりとれた。誕生日休暇や連休もとれた。有給の時期を選べば旅行など料金が安い時に行けてよかった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
きちんとマニュアルがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店のみんな、マニュアル遵守する気持ちがあったとおもう。ただ、業務の進め...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりよかったとおもう。
ただ、自分は福利厚生をあまり利用しなかったためよくわからない。安くいけるいちご狩などがあった。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された支店によって新人教育の方法や、対応に差がある。教育係よりもずっと同じ支店にいる先輩が主導権を持っていた。...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
昇給、賞与はきちんとある。毎月安定した給与がえられる。年功序列で毎年ある程度は昇給する。ただ、残業はないため毎月基本給のみなので周りの同級生に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
育休、産休をとっている人はいなかった。子供が大きくなってパートで働いている人はいた。パートで働くには条件がよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
副業はダメだった。今はどうかわからないが、研修は入社後2ヶ月間本部にてあった。その間は支店での研修は少なく、あまり役に立たない印象。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
教育はしっかりしている。頑張っていると支店でしっかり評価してもらる制度は整っている。営業で担当を持つと、いろいろ覚えることがあるので大変続きを読む(全74文字)
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【良い点】
支店にはよるが、コミュニケーションは割とあると思う。支店の上司の方針により、雰囲気が全然違う。上司と話す機会を設けやすいのはいい点続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,984人 |
売上高 | 1012億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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