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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても手厚いと思います。動物園の割引やコンタクトレンズの割引、スーツの割引など使えるので、生活で使うものが安くなるのはとても助かり...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社名古屋銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋銀行の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はとても手厚いと思います。動物園の割引やコンタクトレンズの割引、スーツの割引など使えるので、生活で使うものが安くなるのはとても助かり...続きを読む(全109文字)
ストレス耐性があればやっていける環境だと思う。続きを読む(全23文字)
住宅補助なし、若手社員のみ社員寮ありです。続きを読む(全21文字)
他の地銀よりも有給消化率が高く、組合活動などで、いちご狩りや慰安旅行なども開催されるため雰囲気はとても良い。続きを読む(全54文字)
銀行なので住宅補助はないですが他の福利厚生がとても手厚いです。続きを読む(全31文字)
銀行というと固いイメージがあるが、ドレスコードフリーを採用している。続きを読む(全34文字)
住宅手当や育児休暇などの、一通りの福利厚生は備わっている。女性に対して手厚くしている。続きを読む(全43文字)
住宅手当や育休制度など一通りの福利厚生は整っており、安心して働ける環境。特に女性の働きやすさへの取り組みは進んでいる印象。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
土日祝休みであり、連休を取れる制度もきちんとあるので、休日は多い方なのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休を取る...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
組合健保から薬の配布がありました。また、インフルエンザの予防接種券が配布されるので無料で打てます。
健康診断は無料、人間ドックは13,000...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
交通費はどれだけ高額でも全額負担される。
様々な法人契約により福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が行員...続きを読む(全123文字)
有休休暇などの制度が充実しており、安心して働ける環境だと感じた。続きを読む(全32文字)
良くも悪くも約3年おきに支店の異動があるため就労環境は定期的に変わります。続きを読む(全37文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりよかったとおもう。
ただ、自分は福利厚生をあまり利用しなかったためよくわからない。安くいけるいちご狩などがあった。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
とくに女性への制度はすごく整っている。育休明けの社員も年収や休み等他の企業より優遇されていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
サービス残業は無いと断言していた。支店によるものの上司とは話しやすい環境であるとも話していた。また休みも取りやすく海外旅行に行くことも可能であるという話だった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
副業はダメだった。今はどうかわからないが、研修は入社後2ヶ月間本部にてあった。その間は支店での研修は少なく、あまり役に立たない印象。続きを読む(全72文字)
有休休暇や健康保険等の制度が充実しており、安心して働ける環境だと感じた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
普通の企業と同じ制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスやユニークな制度を導入続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休、産休制度がしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークができないため、必ず出勤。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
健保組合があるため、インフルエンザ予防接種の補助等、健康面への取組はある。
映画や宿泊施設等、レジャーの割引がある。ただ、利用方法が面倒であ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社内の制度でいいところはわからない。最低限、退職金制度はあり、確定拠出年金制度もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はな...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格のために資格を強制的にとらされるが、受験費用については...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に5日間の連続休暇と4日間の個別休暇は取得必須となっており支店全員が取得できるが、それ以外の有給は取りにくい印象。続きを読む(全78文字)
【社員から聞いた】基本的な福利厚生、家賃補助などはしっかりと出るそうです。また名古屋ということもあり生活面においても特に不便はないそうです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
20代は給料少ないと思いますが、営業になり残業すればソコソコになるとおもいます。だんだん級があがれば年収もあがるし、自分のがんばり次第で評価...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業店の内勤平社員は残業をほとんどすることはないですが、月末や年末、期末など忙しい日は残業がある支店もありました。子育て世代は時短などを活用...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年積極的な改革が進んでおり、ホワイト500認定企業として注目されています。主な取り組みとして、連続休暇(年5日...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
女性従業員の割合もかなり高いと思う。育児休暇制度や時短勤務などの制度も積極的に取り入れる姿勢はあり、女性でも働きやすい環境にしていこうという...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
様々な業界の経営層と若いうちから話をすることが出来るのは大変貴重な経験であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとに課せ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私が入行したときには初任給は20万円程度でしたが、現在は30万円になっているとききました。ほかの銀行に比べて少々高いくらいかとは思います。
...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
銀行であり、上場企業であるため、早急に倒産することはなく、安定しているとは言えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に昭和的...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる点や休みの融通が利く。営業人員として、1職場に法人営業女性を1人以上配置しており、女性の活躍の場を設けている。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業の場合自分の裁量で仕事を決めることができるので、ワークライフバランスは非常にバランスが取れているのでは。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
若手の給与が年々上がっています。
他銀行を牽引する形で経営陣が動いてくれていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の給...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
上司の方が有給を積極的に消化するよう発信をしてくれていたのでとても助かりました。役職が上がると取りにくいこともありますが、ほぼ全員が定期的に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
支店によるが、有給はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマがないといいつつ、目標があるのがきつい。お客さんのためになる...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、休暇制度や各種手当も安定しています。特に健康面のサポートが手厚く、安心して働ける環境が整っています。長期的に働...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
新設や統廃合で出来た支店であれば設備も最新で整っておりきれいだか、昔からある支店も多く、そういった店舗は老朽化が進んでいる状況。
食堂につい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
フレックスプランが使える。年間七万ほど。マッサージや美容院や旅行のホテルなどに使うことができる。2025年にフレックスプランで使用できる金額...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
住宅手当や育児・介護支援、充実した休暇制度に加え、在宅勤務や時短勤務など柔軟な働き方が整備されており、ライフステージの変化に応じて安心して長...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚いと思う。
以前はカフェテリアポイントが基幹職、特定職で付与数が違っていたが、1本化になったため、共通となった。
産後、早期復...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
単身赴任手当が拡充され、今まであった自宅から通える組とそうでない組の実質的な可処分所得の差が埋まったように思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
休みは急なものでも非常に取りやすい印象があります。急な風邪や身内の不幸などありましたが、特に休むことで肩身の狭い思いをすることは全くありませ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休暇は多い。住宅補助などは通常ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにこれといった福利厚生はなく、退職金もあまり期待できる金額...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤギンコウ |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 250億9000万円 |
| 従業員数 | 1,992人 |
| 売上高 | 1027億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 一朗 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 052-951-5911 |
| URL | https://www.meigin.com/ |
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