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人事の方から、やはり体育会系の方が多いと伺った。続きを読む(全24文字)
株式会社名古屋銀行
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋銀行の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人事の方から、やはり体育会系の方が多いと伺った。続きを読む(全24文字)
年功序列であること、昭和の文化はすこし残っていると思う。続きを読む(全28文字)
好みによると思うが、アットホームさが魅力だった。かなり家族経営的な印象続きを読む(全35文字)
一人一人の人間性を重視しているので個人が尊重される続きを読む(全25文字)
ドレスフリーなど”堅い”イメージを払拭して自由な感じがした続きを読む(全29文字)
入社予定(内定者)やOBの方の特徴として体育会系が多く採用されていると感じた。続きを読む(全39文字)
近辺の地銀の中ではかなり体育会的な雰囲気があるため、人によって合う合わないがかなり激しい印象でした続きを読む(全49文字)
かなり体育会系な雰囲気を感じた。銀行としても、結構気合いが大事、と言ったような雰囲気を感じた。続きを読む(全47文字)
決められたことをきちんとこなすと共に、新しいことに挑戦する姿勢が文化として根付いていると感じた。続きを読む(全48文字)
【イベントや選考を通して感じた】銀行には珍しい、新しいことに積極的にチャレンジしていこうという文化があると感じました。続きを読む(全59文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ギャップ特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性も法人営業を担当する人が多く、個人営業とどちらにするかを選べないような環境もあ...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職はスムーズに受け入れられる
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を追い求める仕事なのでノルマの辛さで退職する人が多かったです。入...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時短が多く、結婚出産後にも働きやすい環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短でも遠い勤務地に配属されるケースもある。...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
土日休みで予定を立てやすい。休日出勤なし。ただし残業は多かったため、帰りは20時を過ぎることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風がかなり強いので何年勤めてもその点については自分に合わないと思います。
上司の言うことが絶対であり...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
退職金は企業dcがあり、マッチング拠出をして運用ができるのが良い制度だと思います。うまく運用すれば退職する時にかなり増えると思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
名古屋銀行の給与水準は、地域金融機関としては安定感があります。若手のうちは大きな差は出にくいものの、年功だけでなく評価制度が整っており、成果...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
20代は給料少ないと思いますが、営業になり残業すればソコソコになるとおもいます。だんだん級があがれば年収もあがるし、自分のがんばり次第で評価...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
営業店の内勤平社員は残業をほとんどすることはないですが、月末や年末、期末など忙しい日は残業がある支店もありました。子育て世代は時短などを活用...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いと思います。動物園の割引やコンタクトレンズの割引、スーツの割引など使えるので、生活で使うものが安くなるのはとても助かり...続きを読む(全109文字)
あまり大きな変化を求めない社風であり、新しいことをやっていきたい人には不向き続きを読む(全38文字)
とてもなじみやすい雰囲気があった。社員さんたちはみんな笑顔で疲れている感じも見えなかった続きを読む(全44文字)
体育会系と言われがちだがそうでない人も多く、かなり多様性のある社風である。続きを読む(全37文字)
インターンを通じて寡黙な方、落ち着いた人が多い気がしました。面接官は人事なため、穏やかで寄り添う感じであった。続きを読む(全55文字)
新たなことに物おじせず挑戦している印象がある。しかし、かなり前のプログラミング言語を使っているなど、アップデートが必要な部分もあると思う。続きを読む(全69文字)
体育会系な面が少し強いといったイメージを持った。銀行業界の中でも特に体育会系の要素は強かった。続きを読む(全47文字)
昔からの保守的なイメージとは異なり、変革をもたらすために熱意のある社風だと思う続きを読む(全39文字)
説明会で、金融業界特有の堅さもありつつ、人当たりは柔らかいという特徴もあると言っていた。続きを読む(全44文字)
みな協調性が高く、お互いに高め合う雰囲気がある。続きを読む(全24文字)
経営者の思いを形にすることを理念として企業全体で業務に取り組んでいる。そのため信頼というものが非常に大切であり、人と人との関わりをとても大事にしていると言...続きを読む(全90文字)
| 会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤギンコウ |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 250億9000万円 |
| 従業員数 | 1,975人 |
| 売上高 | 1027億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 一朗 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 052-951-5911 |
| URL | https://www.meigin.com/ |
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