この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同世代で数字が出来てもできなくても給料はあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の賞与が他行と比べて非常に少ない。
結果...続きを読む(全92文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
株式会社名古屋銀行の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋銀行の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
同世代で数字が出来てもできなくても給料はあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の賞与が他行と比べて非常に少ない。
結果...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
給与に関しては定期的に見直しがあり年々上がっています。また勤続期間やと資格によって昇給で上げることができます。業績でなく資格で上がることが出来...続きを読む(全137文字)
同業他社(主に東海エリア)と比較しても悪くはないと感じる。しかし、昇進や昇格の制度の観点から考えると、年収面など、年功序列が残っていると感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
初任給増額に伴い若年層は全体的にベースアップしたため、他業種と比べても少なくない水準にはなってきたように思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
課長、副支店長、支店長からのバランスの取れた評価となること。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長の好き嫌いで評価が一変すること。
...続きを読む(全100文字)
初任給は26万円程で決して低くはない水準であると思う。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
名古屋銀行は、平均年収が628万円で、全国平均よりも高い水準にあります。また、年代別や役職別の昇給が明確で、キャリアを重ねるごとに収入が増加す...続きを読む(全144文字)
第二地銀ではあるが、日本の地銀の平均収入と比較してもほとんど変わらない程度頂ける続きを読む(全40文字)
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【良い点】
昇給、賞与はきちんとある。毎月安定した給与がえられる。年功序列で毎年ある程度は昇給する。ただ、残業はないため毎月基本給のみなので周りの同級生に...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
資格取れさえすれば昇格できるから年収は高くなっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でどれだけ数字をとっても次の昇格タイミングま...続きを読む(全102文字)
新卒の給料が26万に上がり大きなベースアップとなった。評価制度に対しては具体的な説明はなかったが、過程を大事にすると言っていた続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手の年収がなかなか上がらない。
30代になればそこそこ上がるとのことだが30代になるまでは給料は低い。続きを読む(全72文字)
新卒の初任給は標準的。平均年収は地銀の中でかなり高い水準だと思う。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
営業をやっている方へのプラスでの給与支給あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は資格をとらなければ上がっていかない。また事務職と...続きを読む(全117文字)
新卒の初任給は22万円であり、賞与は6月と12月の2回ある。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
頑張っても頑張らなくても給与はかわらない
【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い古参社員が多すぎてやる気のある若手に対す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列であるが、人事評価を改正する等、模索はしている。賞与は1年目の6月分から支給。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格要件のほとんどが資格取得と勤続年数のため、よく言えば何もしなくても昇格できるが悪く言えば仕事ができない人も昇格...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
資格を取り、業績が評価されれば3年ごとくらいに昇格し、給料も増える。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長からどれだけ気に入られてい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
必要な資格を取れば昇給可能。半年に一度、直属の上司および支店長との面談の機会あり、頑張りは評価してもらえる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
入行後5年間はほとんど上がらない。これは覚悟しておいた方がいい。昨今は渉外の育成に力を入れているため、内勤との給料に差をつけようとしている。バ...続きを読む(全191文字)
【社員から聞いた】平均年収と比較すると高いですが、メガバンクや大手地銀と比較すると見劣りします。提携している静岡銀行だと750万くらいですが名古屋だと65...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ある程度長く勤めればそれなりにもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給には、勤続年数と資格取得条件がある。評価時期に資格が...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大企業なのでボーナスもしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で6年目まで勤めないと新卒とほぼ同等の基本給。外回り手...続きを読む(全106文字)
【イベントや選考を通して感じた】評価制度は最近変わり、まだまだ年功序列の雰囲気はありますが、若手でも早期に昇格できる環境が整ったのは事実です。また、初任給...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
育休取得に積極的で3回利用した人もいます。また、時短勤務が可能なので育児と仕事を両立しやすい環境です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
組合健保から薬の配布がありました。また、インフルエンザの予防接種券が配布されるので無料で打てます。
健康診断は無料、人間ドックは13,000円...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度に関しては人事からの指示が強く、現場の意見が全く反映されていない印象。研修は意義を感じないものが多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
有給は必ず消化しなければいけない日数が決められているので、非常に取りやすい。
残業もある程度コントロールできる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
世間ではAI化が進み、銀行業務の中でも省かれていく業務も増えてくると思う。しかし、余震業務に関しては行員の判断が必要になるので最低限世間には必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
交通費はどれだけ高額でも全額負担される。
様々な法人契約により福利厚生も充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合が行員の...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給も基本的には繁忙期を避ければ好きな日に取得することが可能なのでワークライフバランスはしっかりとしていると思います。職業柄コンプライアンス遵...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性の役席者も増加傾向にあり、その他育休産休以外にも女性や子育てしている方に優遇された制度が多数あり仕事を続けやすい環境へと変わってきています...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
定期的に昇格、昇給のため資格が必要になるので自身でスキルアップが図れます。また、奨励金や受験料の補助等もありスキルアップしやすいです。
【気に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
セールスとして働いていくので色んな人と関わることが出来ます。特に若い内から経営者との会話する機会はなかなかないので自己成長にも繋がり知見も広が...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的にはホワイト。残業時間も比較的少なくきちんと休めるしほぼ有給も取りたいとこで取れる。また地域密着型の金融機関として、地元経済の発展に貢献...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
県内トップの銀行なので給与水準は高い。成績の良い営業店にいれば賞与も多くもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は営業係の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事務職は頑張っても評価されず、給料は上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの学歴派閥が根強く残っている。学歴が高くない...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
個人的には今まで成績を上げた分や組織に貢献してきた分はちゃんと評価されてきたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から5年目く...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
大学院生の場合は、年次+2年換算なので福利厚生抜きで基本給+賞与で年収700万円程度に到達します。
また、福利厚生として、会社都合の転勤で結婚...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生がいい、プライベートの時間はちゃんと取れる。今の部署はライフワークバランスを大事にしてくれて無理な休日出勤はない。
【気になること・改...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
高くは無いが安くもない(30代目前、一般社員で600万円程)、休みもしっかり取って、ほぼ残業もない中で地域でもそこそこの金額を貰えていることか...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
20年ほど在籍していれば、恩情で昇格ができる。最近は脱年次を意識し、実力主義の風潮になってはいるが、結局は上の評価しだいな部分が多く、優秀な人...続きを読む(全266文字)
メンター制度があるので、上司からの日々のフィードバックを受け取ることができる。
年収は福岡銀行には及ばないものの、比較的高水準の給料をもらうことができる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収はやはりしっかりいただけます。ボーナスも新卒にしては満足いく額ではないかと思います。
新卒が銀行だったので、そのあとの転職で給与の安定性を...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,984人 |
売上高 | 1012億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 41.1歳 |
平均給与 | 630万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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