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【良い点】
女性従業員の割合もかなり高いと思う。育児休暇制度や時短勤務などの制度も積極的に取り入れる姿勢はあり、女性でも働きやすい環境にしていこうという...続きを読む(全148文字)
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名古屋銀行の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全66件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
性別問わず活躍できる点や休みの融通が利く。営業人員として、1職場に法人営業女性を1人以上配置しており、女性の活躍の場を設けている。
【気にな...続きを読む(全100文字)
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本部や営業店において、複数名の女性が配置されるように努めていて、女性の感性や考えが組織全体に溶け込むことを目指していると伺いました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
福利厚生は整っており、女性の産休、育休はもちろん、男性の育休も気軽に取得できる環境であると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
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産休育休はきちんと取れると聞いた。また、女性もしっかり営業活動が行えるため、活躍できると聞いた。続きを読む(全48文字)
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女性の勤労実績があるため、働きやすい環境づくりに力を入れてると思う。続きを読む(全34文字)
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ワークライフバランスがいいと思う。採用担当も女性だった続きを読む(全27文字)
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【良い点】
福利厚生は整っている。
育休取得に積極的で3回利用した人もいます。また、時短勤務が可能なので育児と仕事を両立しやすい環境です。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の役席者も増加傾向にあり、その他育休産休以外にも女性や子育てしている方に優遇された制度が多数あり仕事を続けやすい環境へと変わってきていま...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性に対する福利厚生、休暇制度、社内環境は県内トップクラスだと思われる。
各種において手厚い支援が受けられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育休や産休の制度が整っており、実際に多くの人が活用している。またその後復帰されている方も多くみるため、女性は働きやすい環境にあると思う。続きを読む(全74文字)
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企業HPを見て分かる通りとおり女性の役職進出に特に力を入れてる印象を選考中も受けていたためかなり働きやすいと思う続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育休、産休をとっている人はいなかった。子供が大きくなってパートで働いている人はいた。パートで働くには条件がよかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる場を強制的に与えられるから良いと思う反面、女性特有の病気や体調不良、生活環境の変化が起きたときに対応できないのが辛くなる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
仮に同じ能力の男女が同じ支店に勤務していた場合で、女性の方がストレートに昇格することが多かった。とくに、営業に抵抗のない女性はかなり優遇され...続きを読む(全102文字)
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説明会では男性だけでなく女性の方も活躍されているということだけではなく、生活に合わせて柔軟に対応して頂けるとおっしゃっていた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性比率は5割と高く、働きやすい印象
産休育休も取りやすい続きを読む(全35文字)
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【良い点】
時短勤務や育休産休は比較的取りやすいように見える。
キャリア復帰後も個人向け営業として活躍している人も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休や時短が浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後は内勤となる場合が大半。昇給は期待できない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を推進しているが、男性管理職が多いのが現状。管理職を目指して入社していない世代なので当然とも言える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方は上手く時短を利用している。利用しないと怒られるほど。女性の営業には上司も甘く数字も詰められることはない。
【気になる...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性には優しく、時短勤務やお子様関係の急な休みも対応してくださいます。女性営業も増えてきており、仕事面もやりがいを持って働けると思います。
...続きを読む(全184文字)
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【社員から聞いた】採用の際にも特に差はないようです。インターンや採用に差異にも女性の方は多くいましたし、実際に採用の場も女性の方が結構いらっしゃりました続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく営業になれる。評価も同じようにしてもらえる。産休、育休はしっかりとれる。復帰後、時短勤務もできるため、無理なく働けるのでは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にお子さんがいる家庭の女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全58文字)
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名古屋銀行の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
名古屋銀行の給与水準は、地域金融機関としては安定感があります。若手のうちは大きな差は出にくいものの、年功だけでなく評価制度が整っており、成果...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
営業店の内勤平社員は残業をほとんどすることはないですが、月末や年末、期末など忙しい日は残業がある支店もありました。子育て世代は時短などを活用...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生はとても手厚いと思います。動物園の割引やコンタクトレンズの割引、スーツの割引など使えるので、生活で使うものが安くなるのはとても助かり...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
20代は給料少ないと思いますが、営業になり残業すればソコソコになるとおもいます。だんだん級があがれば年収もあがるし、自分のがんばり次第で評価...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年積極的な改革が進んでおり、ホワイト500認定企業として注目されています。主な取り組みとして、連続休暇（年5日...続きを読む(全607文字)
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【良い点】
様々な業界の経営層と若いうちから話をすることが出来るのは大変貴重な経験であると思う。
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支店ごとに課せ...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
銀行であり、上場企業であるため、早急に倒産することはなく、安定しているとは言えます。
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全体的に昭和的...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
私が入行したときには初任給は20万円程度でしたが、現在は30万円になっているとききました。ほかの銀行に比べて少々高いくらいかとは思います。
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【良い点】
営業の場合自分の裁量で仕事を決めることができるので、ワークライフバランスは非常にバランスが取れているのでは。
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【良い点】
経営の最前線の知識が学べる。
動かす金額も多く社会を動かしている感覚がある。
給与が上がっている点もやりがいになるかと。続きを読む(全66文字)
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金融(銀行)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性の産休・育休取得率は100%かと思う。復職後は時短勤務をみんな利用している。ただ、有休を取得しにくい雰囲気があるので、お子さんの体調不良...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
産休・育休が取得しやすい環境が整っており、実際に制度を利用して復職している社員もいます。上司や周囲の理解があり、取得にあたって相談しやすい雰...続きを読む(全202文字)
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産休や育休はきちんと取れるし、時間休も取れるため臨機応変に休める。
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育休明けは高確率で転勤になるため...続きを読む(全115文字)
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休みが取りやすい環境だと思います。育休産休は当たり前のように取得できますし、文句を言う人もいません。最近ではパパ育休をとることも推奨されてい...続きを読む(全200文字)
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産休や育休はかなり取得しやすいです。周りの人の理解も厚いので安心して申告できます。復帰の際も本人の希望や今までの職務を考慮して配置してもらえ...続きを読む(全311文字)
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内務は女性で成り立っていると思っている。パートさんも多いが、それぞれ与えられた仕事を責任を持って全うしていると思う。働きやすいが、人間関係が...続きを読む(全85文字)
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内勤では女性の比率が多く、外勤では男性が多い。しかし、外勤でも女性役席がいる。
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考えが古い。自分の先...続きを読む(全116文字)
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家庭への理解がある
髪色やネイルの規定はあるものの案外緩かった。役職者がかなり明るい髪色で楽しんでいらっしゃった。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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育休産休は非常にとりやすく、その後復帰し、しばらくしたのちに元の役職（課長等）になられている方もいる。最近ではキャリアアップもしやすい環境で...続きを読む(全82文字)
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産休育休制度はこれ以上にないほどしっかりしています。時短勤務は下の子供が小学校3年生になるまで30分単位で90分まで短くとれるので、働きやす...続きを読む(全178文字)
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名古屋銀行の 会社情報
| 会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
|---|---|
| フリガナ | ナゴヤギンコウ |
| 設立日 | 1949年2月 |
| 資本金 | 250億9000万円 |
| 従業員数 | 1,975人 |
| 売上高 | 1027億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 藤原 一朗 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
| 平均年齢 | 41.2歳 |
| 平均給与 | 635万円 |
| 電話番号 | 052-951-5911 |
| URL | https://www.meigin.com/ |
NOKIZAL ID: 1131119
