この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる場を強制的に与えられるから良いと思う反面、女性特有の病気や体調不良、生活環境の変化が起きたときに対応できないのが辛くなる。...続きを読む(全116文字)
株式会社名古屋銀行 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社名古屋銀行の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社名古屋銀行で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず活躍できる場を強制的に与えられるから良いと思う反面、女性特有の病気や体調不良、生活環境の変化が起きたときに対応できないのが辛くなる。...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仮に同じ能力の男女が同じ支店に勤務していた場合で、女性の方がストレートに昇格することが多かった。とくに、営業に抵抗のない女性はかなり優遇される...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短勤務や育休産休は比較的取りやすいように見える。
キャリア復帰後も個人向け営業として活躍している人も多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や時短が浸透している。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰後は内勤となる場合が大半。昇給は期待できない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を推進しているが、男性管理職が多いのが現状。管理職を目指して入社していない世代なので当然とも言える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
小さいお子さんがいる方は上手く時短を利用している。利用しないと怒られるほど。女性の営業には上司も甘く数字も詰められることはない。
【気になるこ...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性には優しく、時短勤務やお子様関係の急な休みも対応してくださいます。女性営業も増えてきており、仕事面もやりがいを持って働けると思います。
【...続きを読む(全184文字)
【社員から聞いた】採用の際にも特に差はないようです。インターンや採用に差異にも女性の方は多くいましたし、実際に採用の場も女性の方が結構いらっしゃりました続きを読む(全76文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく営業になれる。評価も同じようにしてもらえる。産休、育休はしっかりとれる。復帰後、時短勤務もできるため、無理なく働けるのではな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にお子さんがいる家庭の女性は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
女性は必ず産休育休を取得できます。転勤もある程度通勤距離を考慮してもらえるので育児と仕事の両立はしやすいです。ただお客様とのアポがあっても子供...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
産休・育休はもちろん、時短など、女性が働くための制度が整っている。また、子供手当も愛知県内の地銀に比べて支給額も多く、社内でも好評。
【気にな...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
あらゆる場面で女性の優遇を感じると思います。コンプライアンス面でもかなり気を使われており、女性の働きやすさは抜群かと思います。
女性活躍も積極...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
営業をしていれば、女性は昇格しやすい環境かと思います。
現状は女性役席は少なく、会社の、方針で女性役席比率の向上を目指しているからです。、、、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
19卒より全員総合職として採用され、全員が営業に出るという採用方法。最初の五年間はジョブローテーションを繰り返し、適正にあった職種を探すことが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社全体で産休育休の取得や女性が働きやすい環境を整えることを推進しているので、支店によってばらつきはあるとは思いますが女性は働きやすいと思いま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
産休育休制度など、長く働くことの出来る制度が整っているところが良いと思いました。職場全体として、家庭のある女性への理解も高かったです。時短で働...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性で管理職に就いている人も多く、女性が活躍している職場である。
また女性活躍に対する活動も各種行なっており、負担は多いものの経営としては女性...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
育休や産休が取りやすい。
福利厚生の中で制度がきちんと機能している唯一の項目だと思う。
子供が熱を出した時などの、急な事態が起きた場合、比較的...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休育休の取得は当たり前で、ほとんどの人が取っていると思います。上司の理解もあり取りやすい雰囲気でもあります。時短勤務者も多く、育休後復帰する...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
育児休暇制度はあるため多くの方がとっています。戻る際も元々いた支店に戻ることができる為制度は使いやすい環境にあると思います。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
育休をとっている正規行員が多い。結婚で退職しても派遣行員として復活する女性もたくさんいた。未経験の派遣行員も多数在籍していたが、仕事の引き継ぎ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
研修も嫌という程あり、OJTもある、女性活躍をすごく推しているから役職になりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によって教育体...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
資格取れさえすれば昇格できるから年収は高くなっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
営業でどれだけ数字をとっても次の昇格タイミングま...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
勤務時間、休み、年収面で迷った
【気になること・改善したほうがいい点】
決め手は小1の壁。小1からフル勤務になりトワイの迎えや頼れる両親が近く...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日祝やすみで、社用携帯も会社へ置いて帰るため顧客との連絡をしっかり切れて休みと仕事のメリハリがついて良いとは思う
【気になること・改善したほ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とくに女性への制度はすごく整っている。育休明けの社員も年収や休み等他の企業より優遇されていると感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
愛知県においては一定の地位を有する地域金融機関であり、事業基盤は安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
メガバンクや近隣他県の地...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
配属される支店によりけりだが、自身はメリハリを持って働けたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店によっては、行きたくも無い飲...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
様々な企業の経営者と対話することができ、また、それらの企業に対して様々な提案営業を行えたことは、自身のキャリアにとって大いにプラスになったと感...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
新規開拓に力をいれている。
新規開拓が出来れば自然と実績もついてくるが新規開拓ができなければ特に困ることはない。
また新規開拓はやりがいがある...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
営業が多いだけにコミュニケーション能力が高い人がたくさんおり、新入社員が入ってきた際には馴染みやすい環境ではある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は個人営業比率が多く辛い。退職時に内勤を勧められたが、内勤にも厳しいノルマがあるため結局同じ。結婚を機に辞める...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、産休育休には理解がある。大きい企業なので、セクハラ等はしっかりと対策している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性の登用は進んでいると思う。能力次第で十分に出世できる。やや行き過ぎなところさえあるほど。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
制度は整っている。
早く帰ろうと思えば帰れる。定時上がりのママさんも増えてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
表には出ていないが、...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
育休・産休はしっかりとれる。同期でもしっかり活用している人が多く、このあたりは心配いらないかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ほとんど女性なので働きやすいと思う。特に一般職は子育てしながらなら非常にやりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
定期的なお休みや連休がしっかり取れる。産休育休、時短制度等利用しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
急なお休みになった際、支店の...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
性別問わず活躍でき、女性は育休や産休をとって普通に皆さん働いているので、長く働きやすい職場だと思う。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性管理職の方はいたので女性でもキャリアアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外は特に女性が働きやすいと感じた...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性管理職も多くいるので、活躍の場はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
法人営業は男性、個人営業は女性と言った暗黙の了解のよ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 株式会社名古屋銀行 |
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フリガナ | ナゴヤギンコウ |
設立日 | 1949年2月 |
資本金 | 250億9000万円 |
従業員数 | 1,973人 |
売上高 | 797億6500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤原一朗 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3丁目19番17号 |
平均年齢 | 40.7歳 |
平均給与 | 624万円 |
電話番号 | 052-951-5911 |
URL | https://www.meigin.com/ |
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